| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 烟台鸡料/猪料区域经理 | 山东信孚派克饲料有限公司 | 山东.烟台 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、能快速组建销售团队；
2、具备行业2年以上工作经验；
3、具备相应的专业知识及技能；
4、有驾照及交通工具（汽车）。
5、有激情,有梦想，渴望成功；热爱销售工作，愿意挑战自己！
6、畜牧兽医、市场营销及相关专业毕业者优先；
7、从事销售及管理工作2年以上；能够独立组建、带领、管理团队，具有营销策划能力。欢迎各位精英的加入，年薪不低于10万，只要你有能力，年薪100万不是梦... |
| 基地运营管理 | 袁隆平农业高科技股份有限公司 | 山东.德州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场开发与营销、工商管理、物流管理 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:基地运营经理
岗位条件：
1. 大专以上学历；物流管理、机电或农学相关专业；
2. 组织落实合作社基地各项管理要求；
3. 负责合作社基地管理体系文件的审批和发布；
4. 有相关工作经验者优先录用；
5. 工作地点安徽、江苏、山东、河南。
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| 农药区域经理（潍坊西、淄博、滨州、东营） | 山东信得科技股份有限公司 | 山东.潍坊 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.主要负责公司老客户的维护及新客户的开发。
2、负责市场回款的催收。
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| 内勤人员 | 山东德州中大饲料有限公司 | 山东.德州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:客户接待及日常结算工作 |
| 饲料品牌经理 | 山东德州中大饲料有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:市场调研，协助总监进行品牌宣传推广、团队建设，完成公司制定的各项任务指标 |
| 猪料部技术专家 | 山东信孚派克饲料有限公司 | 山东.临沂 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、给予市场营销人员技术支持，协助开发大客户；
2、解决市场上养殖的问题；
3、培训市场营销人员专业知识；
4、能讲课，支持各分子公司举办的各类会议； |
| 新产品研发负责人 | 石家庄金太阳生物有机肥有限公司 | 山东.潍坊 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1.小肥配方
2.对水溶肥 液体肥研发擅长 |
| 有机蔬菜种植技术员 | 凯盛浩丰（德州）智慧农业有限公司 | 山东.德州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:植物科学与技术、蔬菜学、植物保护、作物栽培与耕作、种子科学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:西红柿的种植与开发。植物的护理，分析和测试。 |
| 生产管理 | 淄博澳瑞斯农业发展有限公司 | 山东.淄博 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、果树学 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:养猪场技术员，果树技术员 |
| 推广专员 | 成都云图控股股份有限公司 | 山东 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1.负责客户的开发、关系维护和良好沟通；
2.负责销售洽谈、项目执行及回款工作；
3.负责完成预期销售目标；
4.收集市场信息，完成年度销售计划；
5.掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议
6.工作地点：山东各区域 |
| 水溶肥业务员 | 山东蓬勃生物科技有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、植物病理学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广；
2、负责销售区域内销售活动的策划与执行，并完成销售任务；
3、根据公司营销计划，完成部门销售指标，增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 检测业务员 | 山东蓬勃生物科技有限公司 | 山东.泰安 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:生物技术、市场营销 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、前期客户的开发，主要围绕山东农业大学各个学院；
2、为客户解答相关技术问题，及时在高校收集样品及客户关系的维护。
3、学习能力强，性格开朗，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 |
| 采购专员 | 金正大生态工程集团股份有限公司 | 山东.临沂 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、会计电算化、财务信息管理、会计与统计核算 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、 根据公司需求协助部门负责人负责集团钾肥等生产原料的统采工作，保障各基地正常生产。
2、 开发新的原料供应商，根据生产需求及时调整供应商数量，维护新老供应商关系，保证原料的正常供应。
3、 负责供应商洽谈、合同签订和执行等商务事宜。严格把控采购原料产品质量，实时跟踪货物入厂、卸货、检验、入库、退返的处理，及时处理订单执行过程中的商务问题。
4、 定期整理原料市场行情，出具市场分... |
| 采购管理专员 | 金正大生态工程集团股份有限公司 | 山东.临沂 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、财务信息管理、会计电算化、会计与统计核算 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、集团所有原料、物料等采购合同的审核与备案；
2、按周、月、季度等时间段对相关采购业务进行汇总与分析，出具采购业务及行业分析报告；
3、熟练使用电子采购平台，进行相关采购业务的处理与协调。 |
| 基地管理 | 日照博园蓝莓基地 | 山东.日照 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、综合管理蓝莓农场，对劳动者进行工作分配及监督，
2、负责蓝莓种植基地规划、运作、种植、组培、种植计划制定，栽培技术研究等；
3、负责基地政府部门、农户、合作伙伴的关系协调。
4、对基地进行综合规划，对农场相关费用进行预算和控制； |
| 果品销售部经理 | 日照博园蓝莓基地 | 山东.日照 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学、市场营销 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据公司整体营销战略，完成阶段性产品销售业务；
2、负责销售渠道的开发，维护现有客户及挖掘潜在客户，增加产品销售范围
3、建立客户档案，保持客户粘性，建立长久的合作关系；
4、完成重点销售项目商务谈判、合同执行、回款、售后服务等工作。 |
| 果蔬产品经理 | 日照博园蓝莓基地 | 山东.日照 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、开展农产品（蓝莓）市场需求调研，对同类产品市场资料的收集；
2、充分了解并分析用户需求，负责开发新产品及优化老产品；
3、根据产品需求，撰写主导完成产品概念提炼、产品命名创意、并根据产品上市推广需求设计相应的周边物料等；
4、引导完成产品的设计，推动及协调产品的开发进度，把控产品质量；
5、对产品数据进行监控，提供客户... |
| 漯河猪料营销公司总经理 | 山东信孚派克饲料有限公司 | 河南.漯河 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓饲料行业业务，与客户建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、销售团队建设，帮助建立、补充... |
| 青岛鸡料/猪料区域经理 | 山东信孚派克饲料有限公司 | 山东.青岛 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、能快速组建销售团队；
2、具备行业2年以上工作经验；
3、具备相应的专业知识及技能；
4、有驾照及交通工具（汽车）。
5、有激情,有梦想，渴望成功；热爱销售工作，愿意挑战自己！
6、畜牧兽医、市场营销及相关专业毕业者优先；
7、从事销售及管理工作2年以上；能够独立组建、带领、管理团队，具有营销策划能力。欢迎各位精英的加入，年薪不低于10万，只要你有能力，年薪100万不是梦... |
| 潍坊鸡料/猪料营销公司总经理 | 山东信孚派克饲料有限公司 | 山东.潍坊 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓饲料行业业务，与客户建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、销售团队建设，帮助建立、补充... |
