| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 兽医专家 | 广西扬翔股份有限公司 | 广西.贵港 | 面议 | 停招 | |
专业:兽医、畜牧 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、诊断合作猪场兽医难题，提供解决方案，监督检查实施效果；
2、制定普通疾病诊断解决标准化方案，培训实施并不断改进；
3、监控疫病的流行趋势，提出防控方案，培训到位并监督实施；
4、培养、鉴定、评价饲料技术服务人员兽医专业能力。
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| 驻场服务主任 | 广西扬翔股份有限公司 | 广西.贵港 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物检验与检疫、动物繁育 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责所辖区域驻场技术服务人员的日常工作管理；
2、带领驻场服务团队兑现合作猪场生产指标的承诺，完成的饲料产品销量目标。
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| 技术服务老师 | 广西扬翔股份有限公司 | 广西.贵港 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物检验与检疫、动物繁育 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、对意向合作猪场开展评估诊断，根据诊断问题制定养猪生产管理解决方案，并指导监督落实，以提升猪场生产指标及养殖效益，促进饲料产品销售；
2、为管辖区域重点猪场客户提供巡回指导服务，稳定、提升养殖生产指标，打造典型，促进销量增长。
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| 驻场场长 | 广西扬翔股份有限公司 | 广西.贵港 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、对意向合作猪场开展评估诊断，根据诊断问题制定养猪生产管理解决方案，并组织合作猪场员工及驻场技术人员执行，达成方案预期效果，促进饲料产品销售；
2、按照服务流程标准，帮助合作猪场稳定、提升养殖生产指标，打造典型，稳定饲料用量。
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| 技术服务员 | 广西扬翔股份有限公司 | 广西.贵港 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物检验与检疫、动物繁育 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、执行审定的合作猪场生产管理解决方案，达成方案预期效果，促进饲料产品销售；
2、按照服务流程标准，帮助合作猪场稳定提升养殖生产指标，打造典型，稳定饲料用量。
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| 猪场技术员 | 广西扬翔股份有限公司 | 广西.贵港 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物检验与检疫、动物繁育 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：在公司内部规模猪场，从事养殖生产技术工作，达成岗位生产指标。 |
| 猪场场长 | 广西扬翔股份有限公司 | 广西.贵港 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物检验与检疫、动物繁育 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：在公司内部规模猪场，管理1000头母猪生产线，达成业绩目标。 |
| 饲料试验员 | 广西扬翔股份有限公司 | 广西.贵港 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧、兽医、动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：负责动物饲养试验的开展和试验数据收集整理。 |
| 业务员/区域经理 | 广东中迅农科股份有限公司 | 广东 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、植物保护、农药学 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
负责科利隆公司产品在广东省的销售业务，包括渠道的拓展，产品推广、客户的开发与管理，销售日常事务的处理等。
人资部：028-67965008
简历投递 282750540@QQ.COM 智联+姓名+职务
关注科利隆微信公众号-人才招聘：kelilong8888 了解更多详情 |
| 产品经理 | 广东中迅农科股份有限公司 | 四川.成都 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农业昆虫与害虫防治、农药学 学历:硕士 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:应聘要求：农学、植保、农药学等相关专业，硕士及以上学历
岗位职责：1.市场调研与策划；2.大产品管理；3.产品内部以及外部传播，品牌传播；4.产品生命周期管理（指产品经历提出报登，中试，上市，成熟，退出市场的整个生命周期中的产品管理活动）；5.营销策划；
工资待遇：基本工资4000-6000；补助130-150元/天，年终奖3-5万；五险一金、带薪年假、婚假等福利；完善的人才培养与晋... |
| 应届毕业生农药业务员 | 广东中迅农科股份有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农业昆虫与害虫防治 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1.30岁以下，大专及以上学历，农学、植物保护、化学相关等专业优先
2.1-3年农药行业销售工作经验，有大型农化企业从业经验者优先，任职期间销售表现良好；
3.具备扎实的农药植保专业基础，还须掌握市场营销、产品、农药行业等基础知识等；
4.具备较强的沟通协调、市场开拓、谈判能力；
5.必须具有诚信、团队协作精神、抗压能力、有责任心。
人资部：028-67965008
简历... |
| 应届毕业生技术推广员 | 广东中迅农科股份有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农药学、农学、农业昆虫与害虫防治、植物保护 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、收集整理并更新相关的市场信息.
2、根据作物、种植户要求开展农场示范、科普推广活动。
3、大客户走访、客户关系维护。
4、终端店面的联系沟通、陈列、咨询、促销。
1、大专及以上学历；
2、农学、植保、园林园艺、应用化学类专业优先
3、应、往届毕业生均可；
4、五险一金齐全，灵活调配工作时间；
人资部：028-67965008
简历投递 282750540@QQ.... |
| 生产管理 | 海南绿翠生态环境股份有限公司 | 海南.儋州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责地瓜生长过程中的病虫害防疫，及时检查、发现和处理生产技术问题；
2、合理分配和安排日常管理用工；
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| 水电工 | 海南绿翠生态环境股份有限公司 | 海南.儋州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、需要具备电工资格证，熟悉强弱电和机械性能，身体健康、相貌端正、口齿清楚。
2、有3年以上从事机电维修工作经验者；能吃苦耐劳，敬业精神好，心态好。
3、有较强的人际沟通能力，组织协调能力和工作责任心。
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| 基建经理 | 海南绿翠生态环境股份有限公司 | 海南.儋州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、大专以上学历，工程相关专业，3年以上工作经验，有驾驶证优先；
2、熟悉工程建设项目实施流程，对建设项目实施具有一定的把控能力，熟悉掌
 ； ； ； 握建设项目投资预算、质量、进度、安全等管理知识；
3、熟悉常用办公软件的应用，如Woγd,Excel；
4、工作认真、负责、能吃苦，有良好的沟通能力和组织能力； |
| 仓库管理 | 海南绿翠生态环境股份有限公司 | 海南.儋州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、大专以上学历，有1年以上的工作经验，物流仓储类相关专业，熟悉农资材
 ；  ； ；料；
2、熟悉仓库管理流程，有良好的沟通能力，积极耐劳、责任心强、工作细心；
3、熟悉常用办公软件的应用，如Woγd,Excel； |
| 采购管理 | 海南绿翠生态环境股份有限公司 | 海南.儋州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:采购供应管理、物流管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、大专以上学历，熟悉农用资材，具有3年以上采购员相关工作经验；
2、熟悉采购流程，有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、熟悉常用办公软件的应用，如Woγd,Excel； |
| 总帐会计 | 海南绿翠生态环境股份有限公司 | 海南.儋州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、编制会计报表、企业预算编制、执行与控制工作。
2、企业财务核算，管理报表及财务分析编制。
3、企业制度体系维护、建设与执行。
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| 江西肥料销售经理 | 广西太美农业投资有限公司 | 江西 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责制定区域内销售计划和销售目标并实施；
2、开发新市场及维护老客户；
3、对客户及分销渠道进行产品知识培训；
4、及时有效收集市场信息和竞争对手信息；
5、建立和完善本区域作物信息档案和客户档案；
6、协助代理商完成示范、观摩、农民会等一系列推广活动；
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| 水稻肥销售经理 | 广西太美农业投资有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责制定区域内销售计划和销售目标并实施；
2、开发新市场及维护老客户；
3、对客户及分销渠道进行产品知识培训；
4、及时有效收集市场信息和竞争对手信息；
5、建立和完善本区域作物信息档案和客户档案；
6、协助代理商完成示范、观摩、农民会等一系列推广活动；
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