| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 前台行政人员 | 广州市瑞品生物技术有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、完成上级主管交办的其它工作
8、标书制作 |
| 销售业务员 | 广州市瑞品生物技术有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:负责公司产品销售 |
| 集团总经理 | 广西绿野农牧集团有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。 |
| 集团副总经理 | 广西绿野农牧集团有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述:具备5年以上大中型企业高层管理岗位从业经验，对企业文化、内部管理有独到见解。待遇：面议，有工作经验表现优秀者高薪聘请。 |
| 销售代表 | 广西绿野农牧集团有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
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| 会计主管 | 广西绿野农牧集团有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:财务管理、会计 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责会计核算，制作各类财务报告、报表和财务分析；
2、负责日常成本费用审核及预算控制和实施；
3、按规定及时报送公司年度、季度、月度财务会计报告，真实完整及时地反映公司的财务状况和经营成果；
4、丰富的财务管理，投资管理，筹资管理经验，能对企业资金合理运用提出专业性的意见及建议。 |
| 养殖技术主管 | 广西绿野农牧集团有限公司 | 广西.玉林地区 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学、生物技术 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:1、30岁以上，动物学、动物医学、农学等相关专业本科以上学历；
2、熟悉鸭、鹅等动物的品种、生长、繁殖情况；
3、五年以上大型养殖场等相关工作经验；
4、专业基础知识扎实，且具有前瞻性、创新性思维；
5、较强的沟通能力、项目实施能力、团队合作能力； |
| 客服 | 深圳市天然雪山农业科技有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:处理客户订单、投诉，与各部门之间协调工作及其他一些行政事务。 |
| 营销顾问 | 广州市乐和家农业科技发展有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:服务中高端客户：企业家、老板；将获得系统的营销专业培训，提供综合的全方位的客户管理支持系统；成就自己、成就公司。 |
| 销售区域经理 | 杭州康源饲料科技有限公司 | 广东.广州 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、动物药学、动物检验与检疫 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
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| 销售区域经理—海南 | 杭州康源饲料科技有限公司 | 海南 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、生物技术 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 园林、园艺专业教师3名 | 广东环境保护工程职业学院生态环境系 | 广东.佛山 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:园艺、园林、植物学、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、城市园林专业教师
2、园艺技术专业骨干教师
3、实训指导教师
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| 贸易业务经理(深圳) | 深圳市澳华农牧有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、积极适时、有效地开辟新的客户，拓展和维护业务渠道；
2、维护客户关系，作好日常沟通工作，及时解答客户提出的疑问，合理解决客户投诉；
3、掌握产品市场信息动态，认真分析市场状况，为公司做大做强出谋划策；
4、及时汇报业务进展，与公司其他部门保持密切沟通和协作，完成公司交办的工作。 |
| 主办会计 | 海南华润五丰农业开发有限公司 | 海南.万宁 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责原始单据的收集、复核、分类、归集，统计养殖成本、客户信息，编写会计分录；
2、计提分摊产品的成本、费用、结转损益，编制财务报表，书写月、季、年度财务报告；
3、有会计从业资格证，本科以上学历，会计、财务管理等经济类专业；
4、有全盘帐操作经验，有一定的财务管理经验；
5、会使用oγacle软件或用友软件等ERP系统经验优先。 |
| 养殖技术员 | 海南华润五丰农业开发有限公司 | 海南.万宁 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学、生物技术 学历:中专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责分管的技术实施工作；
2、正确理解和贯彻执行养殖技术规程，对养殖进行养殖技术监督和指导，及时发现和解决生产中遇到的技术问题；
3、识别和判断常见疫病，及时报告技术主管采取防控措施，防止危害蔓延；
4、真实完整记录养殖全过程，对各项养殖技术措施的实施进展的执行情况跟踪评估，提高规范化养殖水平；
5、收集养殖技术数据，整理分析成文报告技术主管，提出技术创新和改良以及管理工作改... |
| 饲养员 | 海南华润五丰农业开发有限公司 | 海南.万宁 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学、生物技术 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、做好羊舍环境卫生，保持羊舍内清洁工作；
2、做好羊群日常饲养管理工作；
3、及时发现并汇报羊只异常情况；
4、认真填写各类基础数据；
5、协助技术员做好治疗防疫工作；
6、完成领导交代的其他工作。 |
| 人力资源主管 | 海南华润五丰农业开发有限公司 | 海南.万宁 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、根据公司战略目标，执行人力资源部年度工作计划；
2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；；
4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5、解决公司各部门的协调工作；
6、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
7、做好... |
| 人力资源专员 | 海南华润五丰农业开发有限公司 | 海南.万宁 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、参与制定公司人力资源规划及各种活动方案；
2、办理各种社会保障事务；
3、负责薪酬福利工作；
4、负责员工关系和劳动关系事宜；
5、内部认识档案管理；
6、按时完成人力资源主管交办的各项工作。 |
| 出纳 | 广州市金洋水产养殖有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 |
| 销售总监 | 深圳市平凡农业发展有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
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