| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 成本会计 | 科菲特恩艾起饲料（天津）有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:严格遵守执行公司财务管理制度，核算公司原料采购，每周及时编制应付款报告， 审核每日收料单、领料单的输入工作，核实后根据商品采购单制作采购凭证，准确、及时完成每月成本的核算。 |
| 采购员 | 天津兰苑园林绿化工程有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、熟悉北方苗木，负责工程材料及苗木的采购工作；
2、根据根据项目列出的苗木品种和质量要求列出采购计划进行市场询价，货比三家，然后向项目部汇报，确定材料供货商及材料采购价格；
3、熟悉工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并满足质量要求及施工进度要求；
4、及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料，建立合格供方数据库并维护供应商关系。 |
| 财务经理 | 天津兰苑园林绿化工程有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；
4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；
6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况... |
| 驻项目出纳 | 天津兰苑园林绿化工程有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2、划转、核算内部往来款项，到款确认；
3、现金、银行凭证制作、装订、保管；
4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；
5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；
6、长期驻项目工地，能吃苦耐劳。 |
| 预算经理 | 天津兰苑园林绿化工程有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、统筹安排项目部的各专业工程的工作，对各专业工程师所做的经济分析和询价结果进行审核，了解有关工程造价方面的法规和材料设备的市场价格；
2、参与招标工作，依据项目特点参与制定合约规划，负责对本项目的招投标文件进行审核；
3、统筹安排各专业工程工作，依据方案设计图纸编制投资估算，并负责成本数据分析，为项目策划和产品定为提供依据；
4、负责统筹审核各专业的洽商、变成、现场签证等经济文件，进行... |
| 采购经理 | 天津兰苑园林绿化工程有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责组织和领导公司的材料供应，建立公司材料供应体系并组织实施，确保公司材料供应的及时性，并达到公司的质量目标的要求；
2、协助总经制定公司材料供应战略规划；
3、负责组织制定公司年度供应计划和成本计划；
4、组织收集供应产品相关行业技术信息、市场供应信息、国家相关政策信息等，分析市场材料发展趋势。 |
| 项目后勤保障 | 天津兰苑园林绿化工程有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、全面负责项目各类杂物的购置和管理工作，监督水、电、气、热等能源的供应工作；
2、统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作；
3、后勤人员的日常管理。 |
| 农业种植技术员 | 天津悯农农业科技有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助公司生产负责人制定种植计划，并指导种植计划的实施。
2、各种农作物的日常管理，包括病虫害防治，日常管理，果树的修剪等。
3、对农业种植工人进行技术培训，提高公司种植水平。
4、完成领导交办的其他任务。 |
| 技术员 | 正大水产(珠海)有限公司天津分公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:水产科学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、全程参与日常养殖生产工作；
2、每天实时检测水质指标；
3、有效控制饲料投喂量；
4、每月盘点与养殖相关的库存并上报下月计划等。 |
| 水产技术员 | 正大水产(珠海)有限公司天津分公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:水产科学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、 全程参与日常养殖生产工作；
2、 每天实时检测水质指标；
3、 有效控制饲料投喂量；
4、 每月盘点与养殖相关的库存并上报下月计划等。 |
| 养殖人员 | 正大水产(珠海)有限公司天津分公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:水产科学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、 全程参与日常养殖生产工作；
2、 每天实时检测水质指标；
3、 有效控制饲料投喂量；
4、 每月盘点与养殖相关的库存并上报下月计划等。 |
| 高级技术员 | 正大水产(珠海)有限公司天津分公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:水产科学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、 全程参与日常养殖生产工作；
2、 每天实时检测水质指标；
3、 有效控制饲料投喂量；
4、 每月盘点与养殖相关的库存并上报下月计划等。 |
| 绿化养护部负责人 | 天津城茂园林工程有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、风景园林、园林绿化、或植物类专业，大专及以上学历；
2、了解中国北方常用植物，熟悉植物的习性；
3、熟练掌握苗木种植、植物病虫害防治、绿化养护知识等；
4、拥有3-5年以上相关工作经历，养管经验丰富，具备管理团队能力，有优秀房地产公司养管案例者优先考虑。 |
| 园林软景项目经理 | 天津城茂园林工程有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、风景园林、园林绿化、或植物类专业，大专及以上学历；
2、了解中国北方常用植物，熟悉植物的习性；
3、熟练掌握植物配置、苗木种植、植物病虫害防治、绿化养护知识等；
4、拥有3-5年以上类似工作经历，具备审核、优化植物种植图纸的能力，能够提出改进深化意见，有较高的审美眼光；
5、有独立软景设计能力或有设计工作经验者优先； |
| 项目经理 | 天津城茂园林工程有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、按照相关管理制度、图纸、操作规范、工作进度、要求、完成园林工程；
2、及时处理工程管理中发生的问题，并协调各种关系；
3、工程完工后，及时组织各方竣工验收，并办理工程结算工作。 |
| 资料员 | 天津城茂园林工程有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、建立园林施工等进度记录；
2、施工过程中做资料、变更签证、竣工图；
3、工程完工后及时整理结算所需各种资料并配合相关部门完成工程结算工作。 |
| 生产经理 | 北京中禾清雅芽菜生产有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
6、与其他部门协作在一定数量... |
| 公关经理 | 北京中禾清雅芽菜生产有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、制定和组织公司的公关计划，实施公关活动；
2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动；
3、负责对合作公关公司的选择与管理；
4、与相关媒体保持良好关系，负责媒体文章的撰写、发稿及相关事宜；
5、应对与处理负面新闻，进行危机公关。 |
| 市场经理 | 北京中禾清雅芽菜生产有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
6、推广新产品，协调相... |
| 人事助理 | 北京中禾清雅芽菜生产有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织... |
