• 河北跃洋生物科技有限公司
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  • 中粮家佳康(张北)有限公司
  • 元泰丰(包头)生物科技有限公司
职位名称公司名称工作地点薪资待遇状态立即网申
北京德佳牧业科技有限公司 辽宁.沈阳 1001-2000元 停招
专业:畜牧 学历:中专 招聘人数:4人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责销售区域的饲料销售
北京德佳牧业科技有限公司 山西.太原 1001-2000元 停招
专业:畜牧 学历:中专 招聘人数:4人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责销售区域的饲料销售
北京京邦生物技术有限公司 江苏.徐州 1001-2000元 停招
专业:畜牧 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:1年以上
岗位描述:主要销售猪、鸡进口兽药,懂畜牧兽医.
华东中外精品推展中心 内蒙古.呼和浩特 2001-3000元 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:台湾霈源生物科技有限公司生产的“活清”微生物绿色饲料添加剂内蒙古地区销售代表,销售代理商。
北京农大利生物技术中心 北京 3001-4000元 停招
专业:畜牧 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:饲料和饲料添加剂销售代表
北京味元饲料有限公司 山西.长治 2001-3000元 停招
专业:兽医 学历:中专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:销售预混料,浓缩料,全价料,底薪价提成,上不封顶
北京味元饲料有限公司 山西.临汾 2001-3000元 停招
专业:兽医 学历:中专 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:销售本公司生产的预混料,浓缩料,全价料等
河北春华油脂饲料有限公司 安徽.合肥 1001-2000元 停招
专业:兽医 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:销售,业务员拓展及面议。
北京京邦生物技术有限公司 河南.郑州 1001-2000元 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:进口兽药销售,懂畜牧兽医.
北京亚久里饲料有限公司 北京 2001-3000元 停招
专业:兽医 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责公司的技术支持及客户服务工作,服务范围主要在北京周边地区
河北金田种业科技有限公司 河北省石.石家庄 1001-2000元 停招
专业:管理 学历:本科 招聘人数:6人 工作经验:不限
岗位描述:市场营销员,推销本公司玉米种子,区域代理。
北京实创兴牧饲料科技有限公司 北京 1001-2000元 停招
专业:不限 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:产品化验员。全职,详细面议。
重庆德馨香料植物开发有限公司 天津 面议 停招
专业:不限 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1, 科研学术带头人(各1名) l 天然产物(香料中药等)分离提取(膜技术、层析技术、吸附分离技术、超临界萃取、分子蒸馏技术等)方向,包括芳香油的精制技术方向。 l 以天然产物(黄樟油、山苍子油、柏木油,桉叶油等天然香料)为原料,进行深加工、生产合成香料香精的研究与开发。 l 香精调配技术方向,包括烟用香精,食用香精和化妆香精研究等 要求:本科以上学历,高级技术职称,本领域丰富的...
北京京邦生物技术有限公司 河北 2001-3000元 停招
专业:畜牧 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:主要销售猪、鸡进口兽药,懂畜牧兽医
正大集团农牧企业 安徽.合肥 面议 停招
专业:畜牧 学历:本科 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:负责饲料销售服务或市场拓展工作
正大集团农牧企业 山东 0-1000元 停招
专业:畜牧 学历:本科 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:负责饲料销售服务或市场拓展工作
北京德地得公司 吉林 2001-3000元 停招
专业:农学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:本公司是一家大型农药连锁经营企业,因市场发展工作需要,现招聘培训师、拓展业务员各5名。
国天盛大饲料科技有限公司 北京 1001-2000元 停招
专业:动物营养与饲料科学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:我公司产品为具有国际先进水平的反刍动物饲料预混料、饲料添加剂现诚招具有市场开拓能力有一定客户资源的销售经理待遇从优具体面议有意者请先邮寄简历或电话、邮件联系谢绝来访。
北京德地得公司 北京 1001-2000元 停招
专业:农学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:本公员5名,司是一家大型农药连锁经营企业,因市场发展工作需要,现招聘拓展业务。
北京亚久里饲料有限公司 北京 面议 停招
专业:兽医 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责: 1、建立本区域内的销售发展方案,制订合理的销售预测计划; 2、执行公司的销售政策,完成对客户的资源维护和拓展; 3、有效安排本区域内的管理预算费用,严格执行公司的回款制度; 4、建立健全销售队伍,注重员工的培训、协调与发展。
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