• 河北跃洋生物科技有限公司
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  • 侬本农业技术服务(廊坊)有限责任公司
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  • 元泰丰(包头)生物科技有限公司
职位名称公司名称工作地点薪资待遇状态立即网申
河北省江山獒苑 河北.石家庄 2001-3000元 停招
专业:畜牧 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:藏獒的养殖与饲养 本场藏獒都很乖 与狗狗熟识以后没有危险 每天按时长计算熟练后6个小时左右 很轻松 基本剩下时间就是休息和看门 本职位需要喜欢狗狗与有爱心的人士 本獒苑给饲养员提供热水与空调的舒适生活环境 但是必须严格按照规章制度执行 不可私自更改
河北省江山獒苑 河北.石家庄 2001-3000元 停招
专业:畜牧 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:藏獒饲养员 与狗狗熟识并且不急躁不对狗狗凶就没有危险性 本厂狗狗都很乖 有专人带新人熟识狗狗
太原恒德源动保科技开发有限公司 山西.太原 面议 停招
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学 学历:高中 招聘人数:6人 工作经验:不限
岗位描述:消毒剂业务员2名(全国市场)
北京海大生物科技有限公司 北京 面议 停招
专业:财务管理、会计 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责对公司成本费用.经营费用及项目费用的审核、核算; 2、负责总部.分销商财务相关事务的管理; 3、对所有客户的货款收入进行账务处理; 4、负责日常会计帐务处理及往来账目核对; 5、负责资金拨付与管理; 6、负责资产管理; 7、负责销售管理相关工作;(1)负责公司销售项目流程管理和数据汇总工作,(2)负责公司日常销售相关成本及费用的核算工作,(3)负责订单审核和执行情况,...
北京海大生物科技有限公司 北京 面议 停招
专业:市场营销、农学、植物保护 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、建立与维护区域内大客户的信息数据库(客户性质.分类.地址.电话.联系人.产品信息.结账方式和时间.合同期.资产投入.资产监管人等),并在合同到期前提出信息预警; 2、拟定区域内年度.月度大客户开发.维护.增值计划; 3、完成区域内月度.年度大客户开发.增值计划(客户数.产品量.增值内容.增值额),并及时回款; 4、完成区域内月度.年度大客户维护计划(回访服务质量); 5、负责...
北京海大生物科技有限公司 北京 面议 停招
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1.依据公司整体战略,组织制定销售战略规划,组织市场全面销售推广工作; 2.规划公司销售团队及项目团队的整体运营.业务方向,团队建设; 3.建立.健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化.科学化和不断进步; 4.依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务5.拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位及时提供市场反馈...
北京国协九九天科技公司 全国各地 8001-9000元 停招
专业:其它 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责: 1、制定销售战略,组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段...
北京国协九九天科技公司 全国各地 5001-6000元 停招
专业:其它 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责: 1、了解客户需求,寻找目标客户群; 2、通过网络等渠道进行有效的市场开拓; 3、利用公司、个人拥有的资源开发渠道,完成公司制定的目标; 4、分析行业推广渠道发展趋势; 5、负责渠道日常维护、收集整理客户信息,认真完成各种业绩指标; 6、联络各省市合作社
全新农建(北京)科技发展中心 北京 面议 停招
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、接听、转接电话;接待来访人员。    2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。    3、负责总经理办公室的清洁卫生。    4、做好会议纪要。    5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。    6、负责传真件的收发工作。    7、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。  8、接受其他临时工作。
全新农建(北京)科技发展中心 北京 面议 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、工商企业管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:一、做好香泉国茶片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。负责区域内代理渠道的建设、调整目标。 二、根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道,加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作,确保代理渠道的稳定和结构优化。 三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点,并指导和帮扶网点予以落实。 四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善,各类台帐的建立健全。 ...
北京金农合现代农业有限公司 北京 6001-7000元 停招
专业:市场营销、管理、农学、计算机、农业经济 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足业务快速增长的需要; 2、负责客户的接待、咨询; 3、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作; 4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装; 5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等; 6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案; 7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
北京金农合现代农业有限公司 北京 6001-7000元 停招
专业:农学、市场营销、农业经济 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.负责客户的接待、咨询,通过市场或者网络进行客户产品的销售及推广; 2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3.依托公司资源组织或参与培训相关知识; 4.可以接受经常短途出差; 5.通过市场或网络进行渠道开发和业务拓展; 6.能承受较大的工作压力,并带领团队完成销售任务。
北京金农合现代农业有限公司 北京 面议 停招
专业:农学、农村区域发展、农业经济 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责为农民专业合作社梳理章程及各项规章制度,并按时保质的完成任务; 2、负责为农民专业合作社内部管理培训提供培训内容及FAQ问题解决方案; 3、负责合作社管理模块的文字宣传工作及所需材料的编写; 4、每半月汇总分析合作社管理需求,提出合理化建议; 5、随时了解农业相关政策并做汇总; 6、负责部门经理的日常安排与落实; 7、公司交办的其他任务。
北京金农合现代农业有限公司 北京 面议 停招
专业:农学、农村区域发展、农业经济 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责为会员单位提供产业规划服务: 主要方向:合作社种养殖品种选择,合作社观光园区规划,合作社合作社整体运作规划; 2、负责在农合论坛现场为参会者提供咨询服务。
北京金农合现代农业有限公司 北京 5001-6000元 停招
专业:计算机、其它 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责公司(客户方)合作项目的内容美化、编辑; 2、与项目经理积极配合,根据项目需求独立完成任务; 3、项目可能会要求驻场开发(在客户方办公); 4、与客户方良好沟通,及时反馈项目进度情况。
北京金农合现代农业有限公司 全国各地 8001-9000元 停招
专业:计算机 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司(客户方)合作项目的开发; 2、与项目经理积极配合,根据项目需求独立完成程序开发任务; 3、项目可能会要求驻场开发(在客户方办公); 4、与客户方良好沟通,及时反馈项目进度情况。
北京金农合现代农业有限公司 北京 6001-7000元 停招
专业:其它 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责对网站及shouji客户端 架构、栏目、用户体验等进行策划和优化,提升用户体验和用户粘度;把握网站及shouji客户端整体风格 ,负责内容调整、作品挖掘及作者包装推广等工作; 2、负责对网站、shouji客户端相关内容进行选题策划设计,包括推广方案、策划文案、运营方案等的撰写和实施; 4、负责引进的图书内容进行终审,产品运营、策划。 5、负责网站活动专题,活动策划、线...
北京金农合现代农业有限公司 北京 4001-5000元 停招
专业:其它 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:售前售后客服专员岗位
内蒙古四季春饲料有限公司 内蒙古 5001-6000元 停招
专业:畜牧、兽医 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责:吃苦耐劳、踏实能干,有牧场工作经验者优先。 1、负责公司饲料喂养及配方的调控,并跟踪服务。 2、负责事业伙伴的饲料与动物营养方面的培训。 3、饲养管理服务指导疾病防治服务。
北京绿荷牛业有限责任公司 北京 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、协助招聘工作的实施利用各种招聘渠道发布招聘广告,与相关高校就业处联系,推动校园招聘,发放招聘启事、简历库的更新与整理、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况; 2、协助培训工作的开展新员工入职培训资料的更新、其他相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等; 3、协助薪酬工作的开展根据薪资考核办法,协助领导进行每月薪酬总额计算、核定工作,编制员工工资报表及各项补...
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