| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 饲料添加剂大区经理 | 郑州瑞普新材料工程有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、区域市场业务拓展
2、现有客户的维护和深度开发
3、及时反馈市场信息和客户信息反馈
4、有计划的执行公司的年度销售目标
动物营养项目的具体介绍请登录:了解详情。 |
| 植物中微量元素业务员 | 郑州瑞普新材料工程有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园林、植物保护、植物营养学、土壤学 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、负责公司植物中微量元素是市场开拓和销售
2、售前、售中、售后做为公司于客户之间沟通的桥梁。
3、严格执行公司的销售正常,积极完成销售任务。
4、做好客户信息整理和有效的客户管理工作。
5、完成上级领导交给的其他工作。 |
| 植物中微量元素销售区域经理 | 郑州瑞普新材料工程有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、植物保护、林学、农学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、负责植物中微量元素产品的推广销售。
2、对区域市场内的产品信息收集和分析
3、制定有效的销售政策,以确保产品的市场覆盖率。
4、有计划的完成公司制度的销售任务
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| 销售区域经理 | 东莞市沃野农牧科技有限公司 | 河南 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、动物检验与检疫、动物药学、市场营销 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:5年以上 岗位描述:负责区域市场客户开发及销售业务管理。 |
| 植物营养产品经理 | 郑州瑞普新材料工程有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、植物营养学、土壤学、林学、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、销售任务制定,分解和执行。
2、市场开拓和产品的品牌推广。
3、收集市场动态和最新前沿技术等市场信息,为公司制定销售政策提供有效依据。
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| 河南区销售主管 | 科乔(上海)农业科技有限公司 | 河南 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上 岗位描述:
1、在河南指定市场范围内开发市场。
2、维护客户关系,处理客户投诉,为客户解决养殖过程中遇到的问题。
3、完成公司所要求的市场信息的收集、整理等。
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| 内勤人员 | 南京大方生物工程有限公司 | 河南.郑州 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、动物药学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:1、中专以上学历,形象气质佳;普通话标准
2、从事过销售内勤或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 |
| 市场推广员 | 淮阳县正达农业科技开发有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:植物营养学、农业资源与环境、土地资源管理、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:应届毕业生 岗位描述:
工作简介及其它要求:
工作职责:
1、市场推广:按时完成各类工作计划,填写客户走访报告,按时填报短信采集信息;做好日常销售工作,及时处理好客户订货发货工作;维护和开发市场;按规定的账期催收货款。
2、客户管理:做好客户调查及分析工作,更新客户档案;配合区域经理进行客户开拓和维护;定期拜访客户,维持良好的客情关系,做好售前售后服务;实施各类市场推广与促销工作;培训并协... |
| 李博士会员连锁店店长 | 山东宝来利来生物工程股份有限公司 | 河南.南阳 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限 岗位描述:公司福利待遇:
1、完善的员工薪酬、福利保障体系;提供医疗、养老、工伤、失业、生育五险保险,并且 提供意外保险;年度健康体检、疾病资助;子女上学资助等
2、全方位休假管理方案:提供带薪年休假、婚假、产假、陪护假、工伤假、法定假日
3、丰富的业余文化生活:公司经常开展多种形式的比赛活动(篮球、足球、卡拉OK大赛 等),公司拥有自己的拓展基地并定期外出拓展。
4、完善的员工福利... |
| 兽药销售助理 | 河南金昌昱动物药业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:兽医 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限 岗位描述:1、协助公司的区域经理开发市场
2、协助公司的技术专家组老师处理市场问题
3、公司与客户之间的桥梁工作
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| 禽病专家组 | 河南金昌昱动物药业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:兽医 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限 岗位描述:1、帮助公司的客户养殖,及疾病的预防
2、作为公司的核心人物,充分发挥自己的力量带动公司的发展
3、精湛的饲养管理技术和疾病诊治技术
4、培养公司优质的技术人群,打造优良的团队 |
| 信息开发组 | 河南金昌昱动物药业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:兽医 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限 岗位描述:1、做为公司团队的核心,带领公司的团队,共同开发客户
2、充分发挥自己的才能,推动公司的发展
3、有自己独特的处理问题的能力和方法
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| 出纳 | 驻马店市海通农牧有限公司 | 河南.驻马店 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:会计 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述:1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
4、负责开具各项票据; |
| 会计 | 驻马店市海通农牧有限公司 | 河南.驻马店 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:会计 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述:1、费用单据的审核与账务处理,负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; |
| 会计 | 南京大方生物工程有限公司 | 河南.郑州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:主要负责记账凭证的编制与填写、应收账款的管理、存货账务管理等日常财务工作以及领导安排的其他工作; |
| 磷化铝 (兼职)销售 | 浚县粮保农药有限责任公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:植物学、农业昆虫与害虫防治、农药学、农业机械、市场营销 学历:不限 招聘人数:8人 工作经验:不限 岗位描述:磷化铝销售,除河南省外,待遇:一单一提成。注★请登入阿里巴巴网查找公司 |
| 品牌推广员 | 淮阳县正达农业科技开发有限公司 | 辽宁 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:果树学、植物保护、植物营养学、市场营销、农业资源与环境 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:其它要求 岗位描述:1、市场推广:按时完成各类工作计划,填写客户走访报告,按时填报短信采集信息;做好日常销售工作,及时处理好客户订货发货工作;维护和开发市场;按规定的账期催收货款。
2、客户管理:做好客户调查及分析工作,更新客户档案;配合区域经理进行客户开拓和维护;定期拜访客户,维持良好的客情关系,做好售前售后服务;实施各类市场推广与促销工作;培训并协助客户做好产品宣传及营销推广工作;定期向客户了解市场产... |
| 销售助理 | 淮阳县正达农业科技开发有限公司 | 辽宁 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、果树学、植物营养学、植物病理学 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:其它要求 岗位描述:1、市场推广:按时完成各类工作计划,填写客户走访报告,按时填报短信采集信息;做好日常销售工作,及时处理好客户订货发货工作;维护和开发市场;按规定的账期催收货款。
2、客户管理:做好客户调查及分析工作,更新客户档案;配合区域经理进行客户开拓和维护;定期拜访客户,维持良好的客情关系,做好售前售后服务;实施各类市场推广与促销工作;培训并协助客户做好产品宣传及营销推广工作;定期向客户了解市场产... |
| 基地种植技术员 | 河南润格安农业科技有限公司 | 河南.开封 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、植物保护、农业机械、植物学 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生 岗位描述:职位描述:
1、负责执行公司种植计划;
2、根据公司要求完成种植目标,达成每周、每月、每季的各项关键绩效指标(KPI);
3、按要求定期提交种植工作报表及工作总结(日、周、月);
4、为客户提供良好的技术服务;
同时欢迎优秀应届毕业生踊跃投递简历,在公司完善及系统的培训下使您得到迅速的成长,成为优秀的技术或管理精英!
晋升空间:
基地主管、技术总监、项... |
| 基地技术总监 | 河南润格安农业科技有限公司 | 河南.开封 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、植物学、植物保护、农业机械 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:5年以上 岗位描述:
职位描述:
1、 熟习农业基地农作物种植田间管理;
2、 有带领团队经验,负责管理执行公司种植计划;
3、 根据公司要求完成种植目标,达成每周、每月、每季的各项关键绩效指标(KPI);
4、 按要求定期提交种植工作报表及工作总结(日、周、月);
5、 为客户提供良好的技术服务;
6、 技术服务团队的组建,管理;
7、 技术资料编写、公司技术培训、技术讲座。
晋升... |