| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 技术服务经理 | 广州鑫肽生物蛋白股份有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、动物药学、生物技术 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责公司饲料销售技术服务工作，包括售前售后；
2、能为饲养户讲解常见的饲养及疾病防疫知识；
3、协助销售部门组织技术服务讲座、技术推广会；
4、协助客服人员处理客户投诉，提高客户满意度；
5、负责对新进人员、业务人员进行技术服务中常见问题处理培训；
6、参加公司指定的交流会，塑造公司外部专业形象；
7、善于分析与学习，能为用户提出合理化建议。
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| 事业部业务经理 | 广州鑫肽生物蛋白股份有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、水产科学、生物技术、动物营养与饲料科学、动物药学 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、管理1—2个区域的业务员；
2、在管辖区域内开发3-5个经销商，开发5-10个饲料厂及养殖场客户；
3、能完成公司下达的任务并负责货款的回笼工作；
4、达到一定业绩后，业务经理可以晋升为区域经理。
薪酬：根据业务量等比例发放工资、业务费用等；有业务提成奖。 |
| 销售经理 | 深圳市雅臣生物科技有限公司 | 广东.深圳 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.喜欢销售职业，能承受一定的挑战和压力，上进心强；
2.有兽医专业背景者优先；
3.具有丰富的销售管理经验,并擅长团队的建设者，可考虑以销售总监职位入职。
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| 人事管理专员 | 深圳市雅臣生物科技有限公司 | 广东.深圳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘 |
| 现场品管 | 惠州大北农生物科技有限公司 | 广东.惠州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1.原料抽样进行感观检测2.对库存原料进行定期检测3.对原料使用的各个环节进行严格的控制； |
| 会计助理 | 惠州大北农生物科技有限公司 | 广东.惠州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、帮助客户做好融资及资金结算工作。2、负责分析客户需求，为公司相关业务人员与财务负责人提供管理建议。3、参与或支持客户的销售管理、采购管理、仓储管理、统计等日常工作，负责健全与优化相关的管理制度或业务流程。4、参与或协助客户建立账务系统、进行账务核算。 |
| 林木种植技术员 | 龙川穗丰农业发展有限公司 | 广东.河源 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:生物技术、农学、作物栽培与耕作、作物遗传育种、种子科学 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:公司招聘油茶技术员。工作地点在广东河源。现在基地2000多亩。有实践经验，有过管理经验，有种植经验优先。有意者先发简历到邮箱，工资面议。 |
| 研发副总经理 | 广东知名药业公司 | 广东.广州 | 19001-20000元 | 停招 | |
专业:兽医、生物技术、微生物、生物化学、动物药学 学历:博士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:主持研发部的管理工作，下属10人。 |
| 添加剂大客户经理 | 广东知名药业公司 | 全国各地 | 11001-12000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、动物药学 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、 负责完成公司对片区添加剂产品的各项销售指标的要求，包括销售额、毛利率、客户数量和结构、应收账款管理等；
2、 对自己的工作定期总结并按要求向分管添加剂销售的销售总监汇报；
3、积极完成上级安排的其他工作。
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| 销售总监 | 广东知名药业公司 | 全国各地 | 14001-15000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、动物药学、兽医 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、负责完成销售总监对市场的各项调查与管理工作，包括北方区市场调查、各客户情况、毛利率与应收款管理、客户数量和结构等；
2、对自己的工作定期总结并按要求添加剂销售副总经理汇报；
3、积极完成上级安排的其他工作。
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| 销售区域经理 | 广州盈禾动物药业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:在一个地区销售水产养殖、畜牧养殖专用产品 |
| 化验员 | 广州盈禾动物药业有限公司 | 广东.广州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:微生物、生物化学、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:化验沸石粉、腐植酸钠、各种微生物类等 |
| 销售经理 | 循环生物 | 全国各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、生物技术 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:饲用酶事业部客户经理
1、实施销售计划，完成公司的销售任务；
2、建立和维护客户关系；
3、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，第一时间掌握客户动态；
4、定期访问客户；
5、销售签单及收款，受理退货、折让等具体销售工作；；
6、协助完成客户满意度调查并及时反馈客户意见；
7、完成区域经理、大区经理交办的其它事项。 |
| 林业技术员 | 深圳绿宝佳环境建设有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农业资源与环境、农学 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、林业专业毕业，熟练使用GPS等林业调查仪器设备，具有外 业勾图及内业处理经验者优先；
2、懂得营林生产技术操作规程，熟练地形图的判断与勾图；
3、参与过森林资源调查者优先；
4、工作责任心强，勤学、吃苦、有良好的沟通能力。 |
| 有机蔬菜种植技术员 | 深圳市慕陶生态农业科技有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、蔬菜学、植物保护 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责作物的育苗，栽培，保护等一系列植保工作；客户的售后服务，主要包括培训客户的农作物种植知识，病虫害防治等。 |
| 肥料业务员 | 广州护地肥料科技有限公司 | 全国各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、根据营销计划，销售产品。
2、定期组织产品推广，配合做好宣传和推广、销售工作。
3、做好农户的用肥指导和售后问题的处理工作。
4、维护客情关系。
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| 生产部经理 | 茂名市德食食品有限公司 | 广东.茂名 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物检验与检疫、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、依据公司发展战略，组织制定农业种植和养殖全面的发展战略规划，负责果蔬种植和家禽家畜养殖新品种、新技术的引进、推广；
2、负责农业种植和养殖技术管理，组织解决农业种植和养殖技术难题，提供解决方案；
3、运用专业的技术指导项目部开展农业种植（土地整理、农业机械、作物品种、农业育种组培、病虫害防治、灌溉、测土施肥等）和农业养殖；
4、贯彻执行国家农业法规和政策，指导建立相应的管理制度... |
| 技术推广员 | 海峡两岸农业科技股份有限公司 | 广东.珠海 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学、植物检疫 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、农业部试验、其它试验执行
①完成试验前调研总结，协助上级领导分析试验可行性，提前发现并解决问题
②协助信息技术员制定试验方案
③试验过程追踪，确保试验方案正确实施；及时向信息管理员反馈相关信息，保证试验顺利进行必要时前往试验点查看试验执行情况，解决试验过程中遇到的问题，采集相关试验数据
④维护与试验点工作人员的良好关系，维护公司利益
⑤协助信息技术员完成试验数据核对、试验报... |
| 信息技术员 | 海峡两岸农业科技股份有限公司 | 广东.珠海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、数据处理分析、报告编写
①建立总部数据库：农业种植肥料、种苗、种植技术为一体的相关基础数据；总部试验数据，示范种植、试验、中试、生产等数据
②核对各试验相关数据，对数据库的数据，使用Excel、SPSS、oγigin等等软件对数据进行分析并作图
2、试验报告编写，试验成果以报告形式展示
①数据处理分析、报告编写
②建立总部数据库：农业种植肥料、种苗、种植技术为... |
| 信息管理员 | 海峡两岸农业科技股份有限公司 | 广东.珠海 | 面议 | 停招 | |
专业:档案学、农学、作物栽培与耕作、作物生产技术、植物科学与技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、部门资料归类存档
①部门所有相关资料归类存档并及时更新，如农业部相关资料、其它试验相关资料、其它合同、检测报告、部门培训资料等，建立相应资料库
2、部门后勤事务
①规范本岗位工作职责
部门各岗位工作规范收集整理成册、规范各工作岗位职责
②协助上级领导完成绩效考核和人才库补充
③据部门及各成员工作进度，合理安排成员调休，保证工作顺利进行
每月统计好部门考勤统计和餐补
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