| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 农资推广员 | 广州金海绿怡农业发展有限公司 | 福建.福州 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、植物保护、植物病理学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、男性，28-36岁，大专（含）以上学历，植保、园艺、农学、园林专业；从事
花卉行业或农资行业3年以上；
2、具有丰富的花卉苗木病虫害防治的专业知识和技能；
3、能够制作课件给花农做技术培训和辅导；
4、熟悉花卉苗木农资行业的相关产品及其行情；
5、能够进行农资产品的市场推广及拓展；
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| 种苗销售 | 广州金海绿怡农业发展有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、植物保护、农药学 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、男女不限，大专或以上学历，植保、园艺、肥料、农学等相关专业优先；
2、具备开拓客户能力及良好的沟通能力，分析能力等；
3、1年或以上花卉、种苗销售经验；
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| 销售副经理 | 广州金海绿怡农业发展有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、植物保护、农药学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、男性，28-35岁，大专（含）以上学历；
2、植保、园艺、农学、园林专业或从事花卉行业6-8年以上，其中主管或经理职务2年以上；
3、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
4、组织与管理销售团队，完成公司销售目标；
5、招募、培训、激励、考核下属员工以及协助下属员工完成下达的任务指标；
6、协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行。 |
| 农资销售员 | 广州金海绿怡农业发展有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、园林、植物保护、农药学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、男性优先，20-35岁，大专以上学历，植保、园艺、农学、园林等相关专业优先考虑；如近年来有从事农资行业，学历可适当放
宽要求；
2、农资销售1年以上工作经验，农村户口并能吃苦耐劳者优先考虑；
3、具有开拓客户能力、良好的沟通能力、分析能力等；
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| 销售代表 | 中化化肥有限公司广东分公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责所属区域的市场开发和客户维护；
2、承担所属区域年度销量和利润指标完成；
3、承担公司交派的其它工作任务。 |
| 农艺师 | 中化化肥有限公司广东分公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、研究广东省不同作物对各种养分的需求，积累省内主要经济作物的种植技术；
2、开发和集成农业应用技术,制定实验及跟踪方案，安排在新产品、新作物上的试验示范工作并进行分析、总结及对比等；
3、试验示范效果的及时展示及培训，配合销售团队完成相应的推广工作 ；
4、根据不同作物及不同种植区域提供肥料应用及施肥方案的指导；
5、为销售团队、零售商、种植户等提供产品培训及讲座；
6、为销售团队提供... |
| 有机蔬菜业务员 | 广州润春农林业有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司有机蔬菜的市场建设和销售
2、负责开发高端客户
3、负责开发门店加盟商4，负责收集市场情况 |
| 有机食品市场策划员 | 广州润春农林业有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、工商企业管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、农林专业毕业
2、策划过有机食品市场推广
3、有带团队经验
4、有一定的客户渠道 |
| 微商城操作员 | 广州润春农林业有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、熟悉qq推广、微信推广
2、熟悉微商城策划和运作
3、熟悉有机食品电商运作
4、有2年相关工作经验 |
| 畜牧技术储备干部 | 广东壹号食品股份有限公司 | 广东.湛江 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物检验与检疫 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:公司希望你是一个好学、能够在实践中坚持并成长的工作者，即使你的实战经验较少，但公司就是需要你这样的一个人，我们希望你从一张白纸，在公司与你自己的努力下，成为公司的技术骨干，我们愿意培养你，期待你的加入。
1、招聘要求：大专及以上学历学生，应届毕业生优先；养殖类、畜牧兽医、动物科学、动物生产类专业；为人勤劳踏实，乐于从事养殖技术工作。（前期负责大型养猪场饲养、疾病防治等基础技术工作，之后... |
| 销售助理 | 广州绿萝花卉有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 温室技术员 | 佛山市三水阳特园艺有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、学习温室养护过程；
2、开展温室工艺改善工作；具备初步试验设计能力和科学管理实验过程的能力；
3、能进行 无土栽培技术的深度开发
4、协助上级领导完成其他相关工作。 |
| 盆栽技术员 | 佛山市三水阳特园艺有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、学习温室养护过程；
2、开展温室工艺改善工作；具备初步试验设计能力和科学管理实验过程的能力；
3、能进行 无土栽培技术的深度开发
4、协助上级领导完成其他相关工作。 |
| 南美白对虾养殖员 | 广州海金农水产养殖有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:水产科学 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、公司包吃、住，并配置工作所需安保工具；
2、月薪2500元；年底奖金并有产出业绩提成；
3、休鱼期间休息假期长,且可自由安排作息时间；
4、公司负责购买一定份额的不定名工伤保险；
5、面试通过后保证签订3年以上工作合同的员工，公司将负责购买社保。 |
| 业务员 | 广州大观农业科技有限公司 | 广东.广州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、种子科学、植物保护、植物学、园林 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:岗位描述：
1、农资产品销售与服务
2、农资超市产品的整理与归类
3、农化超市的卫生工作
此岗位可接受农学、园艺等相关专业的应届毕业生或实习生。
因网站问题，查不了应聘者的联络方式，有意向者请“零二零-捌壹肆壹陆柒壹陆”，伍小姐，或直接发到 ｈｒ小老鼠ｄｇ-ｓｔａｒ．ｃｎ |
| 客服人员 | 广州大观农业科技有限公司 | 广东.广州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、按照上级要求通过电联等形式，对客户进行回访，记录客户意见建议并及时反馈。
2、负责受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录及反馈。
3、收集相关客户资料，建立和管理客户资料档案及信息数据库。
4、维护良好客户关系，掌握客户需求。
5、与相关部门紧密配合，及时沟通，协助解决客户提出的问题。 |
| 员工培训专员 | 广州大观农业科技有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、工商管理、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、配合公司的业务发展，调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程、制作课件和建立企业培训资料库；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7、策划、组织公司内部相关活动以及客户会议；
8、完成公司安排的其它工作。
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| 销售区域经理 | 深圳市农巧施农业技术有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:果树学、园艺、植物营养学、植物保护、不限 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:3年以上
岗位描述:具有高度情商，亲和力好。具有良好的沟通与理解能力，能够独立做好区域市场规划并执行，能够管理2-6人的市场团队并做好分工、协作、监督与指导。具有优秀客户基础者优先，条件特别突出者待遇可面议。
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| 办公室文员 | 深圳市金秋农产品配送有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:主要负责香港员工的工资核算、报税、生产报表、生产物料管理等 |
| 广西销售公司总经理 | 阳江市富民饲料有限公司 | 全国各地 | 19001-20000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:职位描述：
1、根据集团战略与经营目标，组织制定分公司的年度目标计划并组织实施；
2、主持分公司的团队建设、规范内部管理，保障产品质量和交期；
3、统筹管理市场营销；
4、持续改进，提高客户满意度；
5、主持分公司会议，参与集团、区域、分公司会议工作；
6、维护分公司外部公共关系；
7、推进分公司企业文化及人力资源建设工作。
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