| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 中药材种苗繁育种植 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 安徽.黄山 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、作物遗传育种、种子科学与工程 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:中药材种苗繁育，种植管理。 |
| 生产部经理 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 安徽.黄山 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:有中药材种植管理经验者优先 |
| 技术员 | 徐州华坤农业生态旅游有限公司 | 江苏.徐州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、根据大田蔬菜、果蔬项目管理实施计划，负责各生产环节的管理及监督工作，做好各类投入品的使用及管控；
2、做好种植物病虫害监管及防治；
3、负责日常生产情况记录及数据统计分析。 |
| 市场专员 | 中种国际种子有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物遗传育种、种子科学、植物保护 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、利用公众号、抖音、快手等平台获得线上客户资源，进行电 话拜访，实现精准营销平台获客。
2、对接农机、非防相关产业链，实现业务无缝对接，共同获益。
3、负责公司线上销售平台的日常维护及运营，包括但不限于淘宝、京东及微信平台等。
4、对公司、品牌及产品进行讲解，打造平台专属培训，提升平台用户业务能力。
5、从种植到收货全程跟踪，寻找合适地块开展宣传，让平台用户由普通化向专业化迈进... |
| 技术开发主管 | 中种国际种子有限公司 | 黑龙江 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术、植物病理学 学历:硕士 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、计划并组织相关田间试验，研究新品种、新技术的价值。包括试验设计，测试网络的管理，试验数据采集，产品和技术的特性、优势、收益分析，以及试验报告的撰写等。
2、向渠道和客户展示新品种、新技术的价值。
3、向内外部客户提供技术方面的培训。
4、与商务团队一起处理可能的田间投诉，提供相应技术支持。
5、主动建立并维护内外部关系网络，促进团队业务开展。
6、收集各种市场信息，发现市场... |
| 技术开发主管 | 中种国际种子有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:硕士 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:
1、计划并组织相关田间试验，研究新品种、新技术的价值。包括试验设计，测试网络的管理，试验数据采集，产品和技术的特性、优势、收益分析，以及试验报告的撰写等。
2、向渠道和客户展示新品种、新技术的价值。
3、向内外部客户提供技术方面的培训。
4、与商务团队一起处理可能的田间投诉，提供相应技术支持。
5、主动建立并维护内外部关系网络，促进团队业务开展。
6、收集各种市场信息，发现... |
| 技术开发主管 | 中种国际种子有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:硕士 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、计划并组织相关田间试验，研究新品种、新技术的价值。包括试验设计，测试网络的管理，试验数据采集，产品和技术的特性、优势、收益分析，以及试验报告的撰写等。
2、向渠道和客户展示新品种、新技术的价值。
3、向内外部客户提供技术方面的培训。
4、与商务团队一起处理可能的田间投诉，提供相应技术支持。
5、主动建立并维护内外部关系网络，促进团队业务开展。
6、收集各种市场信息，发现市场... |
| 甘肃区域经理 | 天津中农联合农业科技有限公司 | 甘肃 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、植物营养学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:
1、负责所管辖区域产品销售推广，客户信息的搜集。
2、与客户保持沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。
3、定期对市场进行分析、整理，提供销售分析数据。
4、为农户提供必要的施肥技术指导和技术培训。
5、管理所负责区域的经销商、重点零售商, 维护和改善客情关系，协助和督导代理商开展各种宣传促销活动、推广活动以拉动市场需求；
任职资格：
1、大专及以上学历，农学及相关专... |
| 技术员 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 内蒙古.赤峰 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责种植；
2、基地现场维护与管理；
3、生产计划安排；
4、对相关人员的技术指导。 |
| 大榛子种植技术员 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 内蒙古.赤峰 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:熟悉大榛子种植管理，大榛子育苗技术。大榛子产业园建园经验 |
| 养殖场饲养员 | 甘肃新江越种猪养殖有限公司 | 甘肃.定西 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责圈养猪的饲养喂料工作。
2、负责圈养猪的生活动态观察。
3、负责工作场所的卫生环境保障。 |
| 黑山羊养殖技术员 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 内蒙古.赤峰 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:工作地点—内蒙古赤峰市喀喇沁旗与承德交界处
岗位职责
1、负责拟定牧场年度生产计划和经营目标上报公司，并完成公司下达的各项生产技术指导和经营目标
2、负责牧场各项规章制度和技术规范，操作规程的制定、实施和监督
3、负责现场生产管理
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| 奶山羊场长 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 内蒙古.赤峰 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:工作地点—甘肃张掖
地址：内蒙古赤峰市喀喇沁旗锦山镇
岗位职责
1、负责拟定牧场年度生产计划和经营目标上报公司，并完成公司下达的各项生产技术指导和经营目标
2、负责牧场各项规章制度和技术规范，操作规程的制定、实施和监督
3、负责现场生产管理
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| 工程管理 | 正大集团农牧企业 | 甘肃 | 面议 | 停招 | |
专业:农业机械 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据西北地区（甘肃省、新疆、陕西省、宁夏）的地区气候条件，能设计奶牛、猪、鸡等畜禽的生产工艺条件；
2、根据不同的工艺条件能改进并设计猪、鸡舍等建筑；
3、标准化奶牛、猪、鸡生产模式的推广 |
| 销售经理 | 兰州伟智商贸有限公司 | 甘肃.兰州 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、生物技术 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:有饲料销售经验者优先！ |
| 业务员 | 兰州博亚饲料有限公司 | 青海.果洛 | 0-1000元 | 停招 | |
专业:兽医 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:吃苦耐劳,专业水平高,技术能力强,适宜在高海拔地区工作. |
| 分公司副总经理或相当的高级管理人员 | 坂田种苗（苏州）有限公司 | 甘肃.张掖 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1. 5年以上在农业领域方面的工作经验，有4年以上现场管理经验；
2. 熟悉农作物栽培的基本知识、能够熟练快速掌握生产基地的管理；
3. 了解农场管理体系、能够合理安排试验农场的相关工作；
4. 有良好的沟通能力、谦慎的工作态度、拥有积极接受新知识、新观念、新事务的年轻的心态；
5. 严格遵守公司规章制度，并能独立、合理地管理或协助管理分公司的整体管理工作；
6. 熟悉一定的财... |
| 销售经理 | 甘肃省天水金缘饲料有限公司 | 甘肃.天水 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:在市场上对猪、鸡饲料销售，开拓市场 |
| 农作物种植管理 | 杜邦中国集团 | 甘肃 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农学、园艺、草业、林学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:工作职责：
1. 配合基地负责人落实新基地，根据公司安排签订制种基地的农户制种合同；以及面积核实；
2. 管理田间生产。根据公司生产流程和标准组织管理农户完成播种、去雄和去杂工作，达到公司质量标准的指标；
3. 协调和管理农户，将田间生产出的种子及时、安全收获及运送到加工厂；
4. 提高产量，控制生产成本，高效使用公司各项生产资料
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| 生产管理 | 杜邦中国集团 | 甘肃 | 面议 | 停招 | |
专业:农业机械、工学、理学 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:工作职责：
1. 协助工段主管进行设备的操作与维护。调整设备运行参数保证生产质量，维护设备的运行状态良好；
2. 通过对种子质量指标的控制，提高产品质量；
3. 配合田间收获计划进行生产，提高生产效率：执行标准化生产流程；维护硬件设备来保障生产效率；
4. 管理与培训季节性承包商用工。
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