| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 人事主管 | 沈阳四季丰谷农业投资有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并... |
| 会计 | 沈阳四季丰谷农业投资有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并... |
| 出纳 | 沈阳四季丰谷农业投资有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 |
| 猪料销售经理 | 辽宁东顺农牧科技集团有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:猪饲料的销售主要针对猪场 |
| 饲料配方师 | 辽宁东顺农牧科技集团有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、制定饲料配方标准，完成饲料配方的配制工作；
2、制定饲料生产各环节标准，跟踪饲料生产过程，保障饲料生产过程的顺利进行；
3、饲料养殖效果的跟踪和分析，解决出现的与饲料有关的突出问题；
4、开展科研试验工作，负责科研数据的收集、分析和整理；
5、完成上级领导交办的其他任务。
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| 兽药业务员 | 沈阳诚品动物保健品有限公司 | 辽宁.沈阳 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:中专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务； ；2、建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系； ；3、拜访养殖单位，提供优质服务； ；4、调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析； ；5、协同经销商为终端客户服务； ；6、执行公司的业务发展战略。
主要工作地点辽宁省内:大连，丹东，本溪，抚... |
| 种植场厂长/联系13591515510许 | 辽宁省东港市春有集团 | 辽宁.丹东 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:市场开发与营销、企业管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:7年以上
岗位描述:（1）管理公司的种植生产工作，研究制定年度种植生产目标，编制种植生产计划，部署工作任务并监督实施；
（2）建立标准化、数据化、量化种植生产管理体系、管理制度和激励机制；
（3）较强的组织领导能力及沟通协调能力以及团队合作精神，强烈的责任心，吃苦耐劳；
（4）探索新的盈利模式，开发具有经济效益的新型产品；
（5）熟悉项目所在地的政府扶持政策，完成相关补贴政策的申报；... |
| 养猪技术员 | 巴彦县合兴种猪繁殖有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:兽医 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:急需，产房，保育技术员 |
| 猪场场长 | 巴彦县合兴种猪繁殖有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:兽医、动物繁育、畜牧、动物药学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:能够管理猪场的所有事情 |
| 肥料区域经理 | 吉林省世纪星肥业有限公司 | 辽宁.营口 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:中专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:1、有一定销售经验。
2、对农村有了解。 |
| 销售代表 | 哈尔滨艾克瑞农业科技有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 肥料区域经理 | 吉林省世纪星肥业有限公司 | 辽宁.铁岭 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:1、有销售或者农资方面的经验 |
| 市场销售专员 | 穆棱市黑土生态农业发展有限责任公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、在销售总部领导下制订销售计划；
2、确定销售政策；
3、设计销售模式；
4、销售人员的招募、选择、培训、调配；
5、财务管理、帐款回收；
6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；
7、客户的管理。 |
| 肥料区域经理 | 吉林省世纪星肥业有限公司 | 辽宁.本溪 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:1、有一定销售经验者优先 |
| 出纳 | 沈阳华川农牧业科技有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 |
| 内勤文员 | 哈尔滨中博生物肥业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:中文、文秘、新闻 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:简单处理公司财务 和员工报销票据 及简单的办公 |
| 销售经理 | 哈尔滨中博生物肥业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1，负责农业肥料方面的销售
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 |
| 销售助理 | 哈尔滨洪瀚科技发展有限责任公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场开发与营销、营销与策划、市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、负责销售工作，完成销售目标。
2、积极争取订单，完成销售目标。
3、负责协调销售合同履行中与代理商接洽，促进货款回收。
4、负责对销售市场的信息收集。
5、负责走访市场，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息。
6、负责寻找多种渠道，获得销售市场相关信息。
7、负责销售区域市场推广工作。
8、 完成领导交付的其他工作。
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| 售后服务人员 | 哈尔滨洪瀚科技发展有限责任公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：1、指导用户产品使用、保养维修、注意事项等事宜。2、负责核对用户信息，确保解决方案，组织人员处理。3、负责编制用户报修手册，为用户提供技术服务支持，及时服务到位。4、建立客户服务信息、解决方案、完善服务记录。5、总结维修维护技术经验、提高自身技术含量、定期进行培训学习，提高综合素质。6、以客户满意为中心，时刻提高公司形象。7、完成领导下达的其他任务。 |
| 技术员 | 哈尔滨洪瀚科技发展有限责任公司 | 黑龙江.佳木斯 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：1、指导用户产品使用、保养维修、注意事项等事宜。2、负责核对用户信息，确保解决方案，组织人员处理。3、负责编制用户报修手册，为用户提供技术服务支持，及时服务到位。4、建立客户服务信息、解决方案、完善服务记录。5、总结维修维护技术经验、提高自身技术含量、定期进行培训学习，提高综合素质。6、以客户满意为中心，时刻提高公司形象。7、完成领导下达的其他任务。 |
