| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 技术员/经理 | 北京生泰尔生物科技有限公司 | 安徽.宿州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:兽医、畜牧、动物药学、生物技术、市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位任职资格要求：
（1）有1年以上兽药或饲料销售经验；
（2）有一定的兽药或饲料销售团队管理经验；
（3）熟悉所在区域的畜禽养殖业和动保市场的现状及发展趋势；
（4）年龄在25岁——45岁，有畜禽养殖场工作经验者优先；
（5）诚信，具有良好的沟通、协作及管理能力；
（6）具有大专以上学历，丰富的畜禽饲养管理、疾病防治、病理、药理等经验。
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| 技术员/经理 | 北京生泰尔生物科技有限公司 | 安徽.宣州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:兽医、畜牧、动物药学、生物技术、市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位任职资格要求：
（1）有1年以上兽药或饲料销售经验；
（2）有一定的兽药或饲料销售团队管理经验；
（3）熟悉所在区域的畜禽养殖业和动保市场的现状及发展趋势；
（4）年龄在25岁——45岁，有畜禽养殖场工作经验者优先；
（5）诚信，具有良好的沟通、协作及管理能力；
（6）具有大专以上学历，丰富的畜禽饲养管理、疾病防治、病理、药理等经验。
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| 技术员/业务员/经理 | 北京生泰尔生物科技有限公司 | 安徽.淮北 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:兽医、畜牧、动物药学、生物技术、市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位任职资格要求：
（1）有1年以上兽药或饲料销售经验；
（2）有一定的兽药或饲料销售团队管理经验；
（3）熟悉所在区域的畜禽养殖业和动保市场的现状及发展趋势；
（4）年龄在25岁——45岁，有畜禽养殖场工作经验者优先；
（5）诚信，具有良好的沟通、协作及管理能力；
（6）具有大专以上学历，丰富的畜禽饲养管理、疾病防治、病理、药理等经验。
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| 业务员 | 嘉美金典科技（北京）有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农业资源与环境、农学、园艺、林学 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1植保、农学、园艺、市场营销等相关专业背景，大本以上学历；
2有销售经验者优先；
3能协助大区经理拓展市场、完成各项销售任务；
4有一定的组织能力和团队合作能力；
5工作认真负责，耐心细致，为人热情大方；
6有积极进取的精神及接受挑战的性格。 |
| 项目经理 | 耐特菲姆（以色列）现代灌溉和农业系统公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:- Participates in the project planning activities and manages the execution of projects according to plan
- Manages the financial aspects of the project: budgeting and estimate to actual varianc... |
| 物流经理 | 耐特菲姆（以色列）现代灌溉和农业系统公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:- Assist in the planning and organizing of warehousing and distribution activities and operations to meet the objectives of Sales Department
- Establish and maintain a most effective and efficie... |
| 经销商管理经理 | 耐特菲姆（以色列）现代灌溉和农业系统公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:- Responsible for the development of a dealer network in China
- Act as an interface with dealers to ensure the appropriate company supports and resources provided to dealers to sustain the dev... |
| 设计师 | 耐特菲姆（以色列）现代灌溉和农业系统公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:农业水利工程、园林、其它 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:- Draft design drawings for Irrigation and Greenhouse projects
- 为公司灌溉和温室项目提供设计图纸 |
| 饲料品控员 | 北京昕大洋公司 | 河北 | 面议 | 停招 | |
专业:生物技术、微生物、化工 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、大学专科以上学历，发酵、微生物、生物工程、化工合成等相关专业。
2、熟悉饲料厂生产工艺流程； 熟悉饲料厂原材料验收标准；
3、具备良好的沟通能力。熟悉ISO&HACCP质量管理体系，有内审员证书和具有饲料厂品控工作者优先考虑。
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| 销售内勤 | 北京昕大洋公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、生物技术、会计、其它 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、大学专科以上学历，男女不限，生物类、动物营养、会计、统计等相关专业。
2、有良好的个人修养和职业素质。能吃苦、勤奋踏实，能长期从事本工作，熟悉销售软件和已婚人事优先考虑。
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| 饲料化验员 | 北京昕大洋公司 | 河北 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:要求：女性、30岁以下，中专以上学历，动物营养与动物科学、畜牧、饲料等相关专业，发酵、微生物、生物工程专业优先考虑，掌握常规分析化验方法及操作优先考虑，待遇面议。
工作地点：河北省（河北怀安当地人优先考虑）
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| 饲养员、孵化员、鉴别员 | 北京北京家禽育种有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、鸡场防疫，集蛋，水线、料线、垫料管理，部分设备检修，鸡舍清洗、消毒、进鸡准备，填写工作记录等。
2、种蛋接收、筛选、贮藏、孵化，部分设备清洁、整理、维护，种雏工艺处理，填写工作记录等。 |
| 技术内勤 | 北京中天凯迪科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、生物技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、 新产品研究开发；
2、 负责产品报批，准备报批材料、样品制作等；
3、 指导生产部和质检部工作；
4、 参与兽药原料标准制定，包材的文字制定。；
5、 根据市场反馈完善公司产品说明并指导产品使用；
6、 必要时进行原料采购工作。
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| 业务员 | 煜宏鹰有限公司 | 北京 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:农学 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:本职位主要是要到新疆市场上去，一方面对现有客户的巩固，另一方面对潜在客户的挖掘。最好是农学或植保、农经专业，年龄不限，应、往届毕业生不限。
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| 原料采购 | 北京中天凯迪科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧、兽医、动物药学、生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、编制材料采购计划；
2、组织实施市场调研、供方资质预审、供方考察；
3、参与兽药原料标准制定，包材的文字制定；
4、负责合同撰稿、提交审批、签订材料（设备）供货合同；
5、负责供应商合格供方名录的建立；
6、其它采购部日常工作。 |
| 兽医师、受精员 | 华晨养殖场 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:兽医：负责全场奶牛卫生防疫、疾病治疗等。
受精员：全场奶牛受精工作。 |
| 咨询服务师 | 绿色伟农集团 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医、动物药学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:为客户企业提供管理提升和专业支持。 |
| 高级咨询服务师 | 绿色伟农集团 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医、动物药学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:5年以上
岗位描述:为客户企业提供管理提升和专业支持。 |
| 驻厂总经理 | 绿色伟农集团 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医、动物药学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:全面负责客户企业的经营管理；为企业做全面提升服务。 |
| 技术培训/指导专员 | 北京润宝陆 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农学、园林、林学、管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、根据各部门培训需求，制定月度、年度培训计划；
2、监督各部门培训计划实施情况，并跟进培训结果；
制作培训讲义，实施培训并可指导生产部门进行技能培
训；与培训公司保持良好的合作关系，根据经费情况适当
安排员工外训或拓展，以提高员工素质；
3、建立健全公司培训及培训考核制度，并按制度监督执行情
况，随时提出改进建议；根据不同岗位制定培训考题，建
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