| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 大客户经理 | 北京吉祥大成农牧科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、大专或同等学历以上；
2、三年以上销售及管理工作经验，有大客户经验者优先；
3、有实体销售经验优先；
4、有5-7人团队管理经验；
5、有较强的语言沟通和表达能力；
6、有较强的产品分析和洞察能力；
7、能熟练使用OFFICE等办公应用软件；
8、能吃苦耐劳，接受出差和加班等公司安排； |
| 高级销售代表 | 四川省宏鑫农牧发展有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:北京、上海、重庆、广州、成都高级销售代表各一名 |
| 销售经理 | 北京梵谷中科蜂业技术发展有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、食品科学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责集团内高端食品销售渠道的拓展及管理，负责拟定相关营销方案并组织实施；
2、负责天津地区业务的拓展与运作；
3、负责售前、售中及售后关键节点的管理与监控；
4、建立和管理销售团队，完成销售目标。 |
| 化验员 | 北京艾微佳生物技术有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责饲料原料、成品的检测分析工作;；
2、协助汇总各项检测数据，及时准确出具检验报告；
3、及时向部门经理反映样品的异常情况
4、按公司留样制度，做好原料，成品的留样工作，并做好记录；
5、负责化验室检测仪器设备的维护保养工作，确保仪器检测准确有效
6、完成上级主管交办的其他任务。 |
| 技术经理 | 北京艾微佳生物技术有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学、生物技术 学历:硕士 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司产品市场规划和技术支持，并达到预定的销售目标；
2、支持各地的经销商及直接用户，建立并维持长期良好的客户关系；
3、协助公司撰写产品技术和市场资料；
4、负责搜集、整理各类市场信息，每月定期撰写市场分析报告； |
| 内勤 | 北京艾微佳生物技术有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司所有的销售合同及采购合同的制做
2、对每日订单进行汇总，对订单的生产进度与发货情况及时与生产部和物流部进行跟踪联系；
3、建立客户档案，负责建立、更新和管理完整的客户档案；
4、有较强的语言表达能力和协调能力；掌握一定的电话礼仪和电话营销技巧；
5、具备良好的文字表达和文字处理能力；
6、熟练使用办公软件、能通过网络传递信息。 |
| 大客户经理 | 北京艾微佳生物技术有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、根据当地市场情况，起草有针对性的市场营销方案；
2、为所负责的地区制定销售计划，完成相关产品销售指标；
3、支持所属区域内的经销商，建立并维持长期良好的客户关系；
4、开发区域内用户；
5、负责搜集、整理各类市场信息，每月定期撰写市场分析报告； |
| 销售代表 | 北京科澳协力饲料有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、初期以了解本行业、本公司情况为主，积累专业知识，辅助负责客户维护及售后服务。待遇为固定工资；
2、中期负责维护管理公司给予分配的销售片区内的现有客户。待遇为固定工资+提成A；
3、后期分阶段根据人员能力情况安排相应销售任务，如全国市场区域性的开拓，开发新客户等。待遇为基本工资+提成B；
4、提高客户满意度，提供售后的相应服务，负责货款的回收；
5、完成领导交办的其他工作事务。 |
| 饲料配方师 | 北京科澳协力饲料有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、积极关注行业发展动态，积累研发素材，翻译、撰写相关材料；
2、参与加工过程营养控制；
3、持续改进产品性能，根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进；
4、协助提供营养方面的咨询及协助营养活动；
5、协助总经理进行谈判及接洽工作；
6、完成有关日常工作及领导交付的其他相关任务。 |
| 销售支持 | 北京科澳协力饲料有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、动物营养与饲料科学、畜牧 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、初期在生产厂区轮岗工作，积累行业及专业知识，协助北京市内客户维护工作；
2、负责上门客户的接待和电话来访工作，及时汇总更新客户信息及反馈意见，妥善处理；
3、逐渐开展区域性全国性客户维护，为客户提供完整准确的信息，解决客户问题，提供高质量服务；
4、寻找并开发新客户，追踪掌控销售各环节，促成合作；
5、完成销售经理临时交办的其他任务。 |
| 电话销售 | 北京善耕原生物科技发展有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务
2、管理客户关系，完成销售任务
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色
4、收集潜在客户资料
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| 高级项目专员 | 北京伟嘉集团 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、 负责企业承担项目立项报告和项目验收报告的编写工作。
2、 负责专利检索和编辑，以及企业科技库建设。
3、 负责网络政务信息的搜集、分析、建议等。
4、 收集项目所需资料，综合分析并提出独立建议，并保持长期的实施跟踪服务。
4、 根据项目办发展的总体方向、目标，协助经理编制集团项目点纲要。 |
| 销售经理 | 北京屯玉种业有限责任公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:负责玉米种子销售及售后服务等 |
| 业务员 | 锡林郭勒盟蒙之原牧业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、性格开朗、富有激情、有较强的沟通能力和客户开发能力；
2、具有良好的团队合作精神；
3、谦虚上进有耐心，对有机行业有浓厚的兴趣和热情；
4、有相关工作经验者优先；
5、有销售经验的应届毕业生优先； |
| 销售经理 | 锡林郭勒盟蒙之原牧业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、完成个人销售任务；
2、负责新客户开发和关系维护；
3、进行销售预测，制定销售计划，完成公司设定的销售任务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 行政助理 | 锡林郭勒盟蒙之原牧业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:（1）负责协助经理的一些工作
（2）协助经理调查研究、了解公司经营管理情况提出意见或建议
（3）做好各个会议的组织工作，并且做好会议纪要
（4）做好决策文件的起草、发布，做好公司内外文件发放、登记、传递、催办、归档。
（5）接打客户来访电话 |
| 办公室主任 | 锡林郭勒盟蒙之原牧业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、组织制定行政部工作发展规划与预算方案；
2、负责起草、拟定公司各类规章制度，监督检查制度的执行落实情况，及时发现问题， 提出整改意见，落实奖惩制度；
3、较强的文字功底，具备解决突发事件的能力；
4、负责安排落实各类文书档案、资料的收集、保管工作，防止公司文件、资料的遗失、损坏；
5、负责公司会议活动的组织及后勤保障；
6、负责公司的行政后勤工作，组织企业文化建设活动；
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| 经理助理 | 锡林郭勒盟蒙之原牧业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、直接为经理提供秘书服务；
3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；
4、与其他部门的经理进行沟通；
5、确定并安排会议时间；
6、负责会议材料的整理、存档工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作。 |
| 销售内勤 | 锡林郭勒盟蒙之原牧业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责日常的定单承接，经主管领导审批后，完善合约手续；
2、建立客户档案，负责收集、整理市场情报及销售信息，存档、备份各种资料；
3、对客户进行定期电话回访，对产品销量和质量进行跟踪反馈；
4、完成上级临时交办的工作任务。 |
| 销售助理 | 锡林郭勒盟蒙之原牧业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:、负责产品数据整理与分析，确保数据的完整、准确和及时；
2、制作销售日、周报表，分析月度销售报告；
3、协助销售经理完成各项销售工作指标，协助各项工作的执行、追踪；
4、建立统一、完整的客户档案，整理与销售有关的文档、合同；
5、整理销售人员绩效考核成绩；
6、处理办事处日常事务，并对销售进行后勤支持； |
