| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 会计 | 北京保吉安动物保健品有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、金融 学历:本科 招聘人数:4人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:具备编制综合财务报表 ，并进行一般性财务分析的能力；有会计执业资格证；熟练电脑操作。 |
| 人事专员 | 北京保吉安动物保健品有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:人力资源或相关专业大专以上学历； 一年或以上人力资源工作经验优先。 |
| 人力资源经理助理 | 北京保吉安动物保健品有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:熟悉绩效考核制度；善于演讲，有良好的语言表达能力和书写能力。 |
| 果树种植工 | 北京万达有机农业有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:果树学、园艺 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、组织、实施果园的日常工作；
2、负责各类计划和报表的编制和分析；
3、负责公司农产品的组合规划及生产，基地果树种植技术实施；
4、安排生产管理，包括生产季节，物资使用时间、品种、数量；
5、跟进田间操作规范的落实，确保种植作物的安全和质量稳定。
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| 人事管理专员 | 北京鼎际科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:
形象气质佳，工作认真踏实。吃苦耐劳。具备团队合作意识以及良好的沟通能力
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| 办公室主任 | 北京天立顺智能科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。
2、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作。直接负责打字员、档案员（文员）、汽车司机、保洁员及炊事员的工作质量、服务态度和工作进度。
3、做好公司员工的培训及考核工作；规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。
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| 办事处会计 | 北京资源集团 | 浙江.绍兴 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、金融、经贸 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
A:进行会计核算。以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到内容真实，账目清楚，日清月结，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。
B:实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理。
C:协助财务经理完成当天财务工作任务。
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| 原材料鉴定组组员 | 北京维德维康生物技术有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:生物技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责描述：
1、负责公司产品生产用抗原抗体性能鉴定工作。
2、负责抗体研发用免疫原及包被原的鉴定工作。
3、对本部门新制备出的抗体进行抗原抗体配对筛选工作。
4、对鉴定合格的抗原抗体制作标签并入原材料库。
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| 业务员 | 北京乐义腾达农业科技开发有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1.普通话标准，有亲和力，语言组织及表达能力好。
2.勤奋踏实，诚实稳重素质高，业务能力强。
3.热爱销售工作，有责任心上进心，勇于挑战高薪。
4.认同企业文化、与企业共同成长。 |
| 大客户经理 | 北京乐义腾达农业科技开发有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1.大专以上,要求普通话标准，有亲和力，语言组织及表达能力好。
2.勤奋踏实，诚实稳重素质高，业务能力强。
3.热爱销售工作，有责任心上进心，勇于挑战高薪。
4.认同企业文化、与企业共赢成长。 |
| 项目经理 | 北京大三环食品有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学、金融 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、调研与政府项目的可行性和操作；
2、收集项目申报材料；
3、编写项目书与规整申报材料；
4、负责与政府部门沟通，完成申报项目的顺利实施；
5、负责后续政府部门的关系维护；
6、完成领导交与的其他类别的文案与申报工作。
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| 办公室主任 | 北京大三环食品有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学、金融 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、调研与政府项目的可行性和操作；
2、收集项目申报材料；
3、编写项目书与规整申报材料；
4、负责与政府部门沟通，完成申报项目的顺利实施；
5、负责后续政府部门的关系维护；
6、完成领导交与的其他类别的文案与申报工作。
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| 人事管理专员 | 北京大三环食品有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、协助领导实施本部门工作计划
2、辅助领导完成人员招募、绩效等工作及薪资核算
3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实
5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
7、具体实施公司的各项人力资源政策
8、辅助完成公司各项大型会... |
| 财务部经理 | 北京大三环食品有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:1.担任知名消费品企业财务总监职位3年以上，快消品企业优先。
2.工作严谨、责任心强，具优秀的职业操守及良好的带队伍意识及能力。
3.在建设和推进规范化的财务管控体系方面业绩突出。
4.思路清晰、逻辑缜密。内外统筹能力强、具良好的沟通能力。
5.除精通财务相关工作外，对公司业务具有良好的洞察力及敏感度。
6.具知名外企及民企综合任职经验者优先，具良好的融资渠道及经验者优先。
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| 市场部经理 | 北京大三环食品有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、制定公司全年市场推广费用预算及市... |
| 企划部经理 | 北京大三环食品有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、 组织和监督实施年度市场推广计划；
3、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、 建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、 制定公司全年市场推广... |
| 总经理 | 北京大三环食品有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1. 制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式
2 .发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长
3. 监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4. 负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况
5.建立公司与上级主管部门，政府机构... |
| 销售部经理 | 北京鸿信达生物有机菌肥有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、植物营养学、农业资源与环境 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:熟悉水溶肥销售
有成熟市场及客户资源，
组建精干高效的销售队伍
高薪诚聘
一三六零一三八二四一六
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| 销售总监 | 亚太兴牧（北京）科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1 完成公司年度营销目标及其他任务，对营销思路进行定位；并具有良好的市场开拓能力。
2 依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程的任务
3 负责做好全国渠道、终端网络布局，督促各区执行销售推广方案
4 市场分析、行业把握，结合公司制定的战略发展目标进行行业分析，明确市场拓展方向
5 建立、健全销售部的各项规章制度，推动销售系统管理的规范化、科学化
6 规划公司... |
| 销售区域经理 | 亚太兴牧（北京）科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:2年以上
岗位描述:1 根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
2 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3 负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
4 负责市场信息收集和客户信息沟通，维持和服务客户，处理客户信息反馈
5 负责... |
