| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 福建省基层技术经理 | 北京百德翠丰农业科技发展有限公司 | 福建 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:在福建省区域内做基层技术服务管理工作。
岗位描述：高薪诚聘省级销售经理——营销系列生物有机肥料。
我们期待这样的销售英才：多年相关企业成功的销售经历，稳定的人脉资源，期待新的能把握行业制高点的新平台，共创共享同属于您的伟业！ |
| 项目经理 | 中博农畜牧科技股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、 负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行；
2、 负责协调项目所涉及的各方及各成员；
3、 参与项目团队建设，包括绩效考核和人员选拔等工作；
4、 负责项目管理培训；
5、 负责项目档案管理。
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| 销售经理 | 中博农畜牧科技股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、管理与大客户的日常沟通，发展和维护与大客户的良好业务关系；
2、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；
3、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成大客户销售目标；
4、配合销售团队，完成销售目标；
5、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题。
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| 营销企划员 | 中博农畜牧科技股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责企业文化理念的宣贯执行；
2、参与公司企业形象和服务形象的全面升级，维护公司良好的品牌形象；
3、撰写企业宣传文案，活动文案、媒体文案、月刊文案等相关文案及软文；
4、参与策划并具体执行必要的相关活动；
5、参与公司年度品牌建设和营销策划方案的制定及实施推进工作；
6、参与策划撰写阶段性品牌推广和营销策划方案并跟踪实施；
7、总结营销和品牌推广方案、组织活... |
| 业务员 | 中博农畜牧科技股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、985、211院校涉农专业（畜牧、农学等）、营销相关专业背景应往届毕业生优先；
2、性别、年龄不限。
3、在校期间成绩优异、品行端正、无严重违纪行为。
4、具有较好的市场开拓、分析研究、学习创新、团队协作、沟通表达能力；
5、有志在现代农业（现代化牧场建设等）行业发展者；
6、工作积极主动，勤奋上进，责任心强，富有敬业精神；
7、英文听说读写能力好。
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| 兽药销售区域经理 | 北京广泰动物药业有限公司郑州制药厂 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、有良好的团队合作精神。
2、有市场开拓和管理能力。
3、能适应长期的出差和公司的管理制度。
4、具有成熟的直销型客户网络者或有一定的客户资源者优先。
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| 兽药业务员 | 北京广泰动物药业有限公司郑州制药厂 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、有较强的市场开发能力，有3年以上兽药销售经历和较好的销售业绩。
2、年龄不超过40岁。
3、身体健康、业务熟练、敬业勤奋、正直诚恳、遵纪爱岗、积极进取、勤于思考、做事认真负责，具备良好的沟通能力和创新意识。
4、富有团队协作精神。
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| 电子商务 | 京之源（北京）农业有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1）利用各种有效的网络推广方法，吸引目标客户访问网站；
2）负责网站专题内容的策划、编辑、更新和维护工作；
3）通过收集整理推广效果数据，建立转化渠道和目标，定期分析数据来源，制定推广计划并实施；
4）开拓与网络媒体的线上线下合作；
及时有效地完成上级安排的其他工作任务。
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| 育种技术专员 | 国家能源非粮生物质原料研发中心 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责甜高粱市场调查、进行市场规划和统筹；
2、维护客户关系，及时了解反馈试种及耕种品种生长情况；
3、负责种子销售相关手续的办理；
4、负责试验布置、技术服务和推广。
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| 作物栽培技术专员 | 国家能源非粮生物质原料研发中心 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、组织项目申报材料的编写、送审与跟进；
2、负责能源作物大田实验方案设计、布置、取样、数据分析和报告编制；
3、负责能源作物的土壤化验、施肥、田间管理、除虫打药等的大田管理；
4、上级领导交办的其他事项。
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| 英文秘书 | 国家能源非粮生物质原料研发中心 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、资料的中英文翻译；
2、中心领导的英文助理及口译工作；
3、与外国专家、政府官员以及企业的联系和项目跟进；
4、负责中心国际会议的对外联络和翻译。
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| 外贸业务员 | 北京京鹏环宇畜牧科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、本科及以上学历，国际贸易、国际营销、英语、俄语、畜牧、动物科学等相关专业毕业；
2、要求英语听说读写熟练；3、有强烈的敬业精神与责任感，能够承受工作压力；
4、具有熟练使用办公软件的能力；
5、具有独立开拓国际市场，运作出口项目的能力；
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| 业务员 | 北京京鹏环宇畜牧科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、本科及以上学历；畜牧兽医、动物科学、畜牧工程、农业建筑等相关专业。
2、有强烈的敬业精神与责任感，能够承受工作压力，愿意长期从事市场网络建设及市场开拓。
3、性别男，有类似工作或者牧场实习经验者优先录用。
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| 农机技术员 | 欧利马北京商业顾问有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物遗传育种、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作职责：Job responsibility:
1. 负责玉米育种站农机的操作、日常维护等；
Be responsible foγ the operation, daily maintenance of Agriculture Machine (planter & tractoγ etc) in Maize breeding station.
2. 在不需要农机作业的季... |
| 会计 | 兴绿农业科技(北京)有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、单位提供食宿；外租房，单位给予一定补助；
2、基本工资3000-4000元/月，奖金提成另议；签定劳动合同；
3、提供社会保险保障（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；
4、其他面议；
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| 业务员 | 兴绿农业科技(北京)有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、本公司提供食、宿、交通、通讯；
2、基本工资2500-3000元/月，奖金提成2500-3000元/月；
3、提供社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；
有驾驶证者优先； |
| 总经理助理 | 榴乡农业股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、做好总经理的参谋助手，协助总经理做好经营管理工作；
2、跟进总经理下达的各项事务，督促、检查落实各项工作的贯彻执行情况；
2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
3、做好总经理办公会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
4、做好领导交办的其他工作。
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| 副总经理 | 榴乡农业股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.根据董事会提出的战略目标，制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；
2.主持公司的日常经营管理工作，时限公司经营管理目标和发展目标。
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| 办公室文员 | 北京市绿得食品有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.接听、转接电话；接待来访人员；
2.负责办公室的文秘，做好办公室档案收集、整理工作；
3.负责物品采购及保管工作，并做好物品出入库账目的登记；
4.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
5.接受其他临时工作。
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| 食品销售总监 | 北京市绿得食品有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、积极配合总经理公司文化的建设，公司形象的塑造，营销理念的灌输等工作。结合公司发展趋势与需求，制定并实现公司整体营销战略、战术和阶段性营销计划与年度目标的制定及分解。积极参与渠道的维护与开拓工作。监督执行营销部管理体系的规范、高效运作。
2、部门协调：协调和调解与其他部门的利益关系，及时、准确地向其他部门提供信息。
3、客户管理：给顾客提供更多更优质的产品和服务，建立让客户满意的目... |
