| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 急！！现场品控员 | 北京九州大地生物技术集团股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧、动物药学、兽医 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:熟知行业标准、行业法规。在公司品控管理制度科学化、规范化、系统实用化的前提下，协助品控部经理使公司品控管理工作程序化，模式化以达到产品的安全、优质、高效。筛选合格供方，控制配方成本，确保产品质量。 |
| 兽药销售及服务 | 北京市天极启畜牧饲料经营部 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:兽医、动物药学 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:职位：销售兽药，包括猪药，禽药，宠物保健品，销售范围在北京郊区及市区。也可以做技术兼销售性质的工作。 |
| 业务员（山西区） | 福建傲农生物科技集团有限公司 | 山西.太原 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、动物检验与检疫 学历:中专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:主要岗位职责：
1、公司饲料产品的市场推广；
2、销售渠道的开发和销售网络的建设；
3、组织客户召开技术交流会；
4、公司促销活动的执行；
5、猪场实证等相关工作。
薪资待遇：年薪5—15万元
业绩优秀人员公司将赠送股份
其它福利：社保、旅游、培训、年终奖、家属工资等。
工作地点：山西区 |
| 猪场场长 | 北京润宝轩珠宝有限公司 | 安徽.滁州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:负责猪场经营，具体负责全司的人力资源管理、办公室日常行政、后勤、相关国家项目材料的制作、申报和验收以及与猪场当地相关政府主管部门间的综合协调沟通工作。 |
| 技术员部经理 | 美国辉瑞富道动物保健品有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:负责我公司兽药产品的售后技术服务工作. |
| 猪病技术员 | 美国辉瑞富道动物保健品有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:负责我公司下属农户猪病诊断和技术服务工作。 |
| 药厂生产部经理 | 美国辉瑞富道动物保健品有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:本职工作：车间生产管理工作
直接责任：主持车间例会，并参加有关会议。
批阅有关文件，贯彻国家各项方针政策法令和生产部门颁发各项规章制度。
正确传达上级指示文件。
根据需要进行车间生产现场指挥。
向上级报告真实情况，及时对下级的争议做出裁决，并代表车间投诉。
对车间的经济核算和各项管理工作。
协调技术部门、维修 |
| 饲料业务员 | 北京爱科饲料有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:sales(hog & ruminant)
负责开拓新的销售市场，负责经销商和养殖户管理，负责做好养殖技术指导服务工作。 |
| 饲料业务员 | 北京爱科饲料有限公司 | 河北.石家庄 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:负责开拓销售市场，负责维护经销商和养殖和管理，努力完成销售目标。 |
| 奶牛科学研究院院长 | 内蒙古伊利实业集团股份有限公司原奶事业部 | 内蒙古.呼和浩特 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物检验与检疫、动物营养与饲料科学 学历:博士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:对奶牛营养疾控研究、育种、牧草推广、有机肥研究等专业方面进行指导，同时对以上相关部门的运行进行管理；
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| 奶牛育种中心主任 | 内蒙古伊利实业集团股份有限公司原奶事业部 | 内蒙古.呼和浩特 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物检验与检疫 学历:博士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、与国际奶牛育种行业的顶级公司共同合作，组建实体单位；
2、重点推动自主牧场、自有奶源基地的奶牛品质的改良、生产优质冻精、性控冻精、移植胚胎、并逐步实现全面普及和市场化运作；
3、建立高产奶牛核心群选育技术体系、良种登记体系；
4、高产奶牛良种繁育技术体系的建立；
5、建立DHI测定中心。
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| 兽药业务员 | 广东腾骏动物药业股份有限公司 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物营养与饲料科学、动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:职位描述：
1、执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务；
2、建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系；
3、拜访养殖单位，提供优质服务；
4、调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析；
5、协同经销商为终端客户服务；
6、执行公司的业务发展战略。
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| 天津区域经理 | 河南三和动物药业有限公司 | 天津 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、动物检验与检疫 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1.性别年龄不限,工作认真负责.(畜牧相关专业,有一年以上经验者优先)；
2、思路清晰，性格外向，诚实守信，积极向上；
3、头脑冷静，具备市场相关问题的解决能力；
4、吃苦耐劳，有上进心，能够独立开拓市场；
5、一经录用，待遇从优！
6.正规企业，中国兽药信息网上可查 |
| 饲料销售区域经理 | 北京九州大地生物技术集团股份有限公司 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:6人 工作经验:2年以上
岗位描述:
1、负责区域内公司产品的销售和服务，提高公司产品的市场占有率和知名度
2、定期拜访客户，客户的管理及培训，协助处理公司与客户间的沟通
3、定期反馈市场信息、汇报销售目标实现情况
4、定期提出销售计划和销售建议。
5、自身职业道德的遵守
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| 饲料业务员 | 北京三友创美饲料科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:一、岗位职责：
1、销售目标的完成:根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了需求，积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标的完成；
2、市场开发：根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以实现本部门的经营目标；
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| 销售经理 | 北京三友创美饲料科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:职位描述：- 制定与执行本区域的营销计划和销售政策，制定本区域销售人员具体的销售目标并适时检查、监督完成情况。
- 销售回款：评估客户资信状况，跟踪资信额度的使用情况，及时分析应收帐款的反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收。
- 销售费用控制和使用：根据相关费用预算指标，合理安排...
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| 研发经理 | 北京三友创美饲料科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:水产科学、食品科学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:职位描述：
1. 实验室的实验工作，主要负责饲料化验、检验。
2. 特殊饲料的开发与研究及配置。
3. 实验资料、数据的数理统计与管理、办公软件的实际应用。
4. 参与公司开发产品的项目、记录与整理。
岗位要求：
要求：
1. 水产或食品科学相关专业，本科及以上学历，有相关专业工作经验者优先。
2. 有实际动手操作能力，可以独立完成实验室内... |
| 市场部经理 | 北京三友创美饲料科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责
1、协助制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草工作总结和其他正式文件；
2、协助事业部经理对部门运作进行管理、协调各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向事业部经理提供具体的解决方案；
5、参与大型活动的策划、安排、组织工作；
6、协助安排各项会议的... |
| 物流专员 | 北京三友创美饲料科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:其它 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责
1、 配合并完成主管交付的日常物流管理工作；
2、 配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；
3、 现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；
4、 物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物... |
| 饲料生产车间主任 | 北京三友创美饲料科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责
1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；
2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；
3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；
4、负责车间的现场管理；
5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；
6、负责车间人... |
