| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 家禽育种技术员 | 上海家禽育种有限公司 | 全国各地 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:本科 招聘人数:4人 工作经验:1年以上
岗位描述:，动物遗传育种与繁殖专业、熟悉和掌握数量遗传学相关技能，硕士及以上学历，数量遗传专业优先； |
| 水产品销售 | 卜蜂进出口贸易（上海）有限公司 | 全国各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:畜牧、水产科学、水产养殖技术、渔业综合技术、市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责:
1. 开发管理所负责区域内的批发，餐饮，经销商等类型客户，销售公司产品，完成根据公司目标所制定的销售指标、增长目标。
2. 基于所负责地区的市场情况、竞品动向及客户需求等，制定适合该地区的销售计划及行动方案，推动业务成长。
3. 了解并反馈有关客户, 市场走势以及竞争对手的具体情况和信息，及时和总部及上级领导沟通。
4. 根据区域业务发展需求，组建销售团队，深入渠道及... |
| 种禽场饲养员 | 上海家禽育种有限公司 | 上海 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:初中 招聘人数:8人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责鸡舍的鸡群喂料，清理卫生，捡蛋，人工授精，报表管理等工作；
2、观察鸡群健康状况，每天挑出死鸡；完成养殖场消毒和防疫工作； |
| 种鸡场场长 | 上海家禽育种有限公司 | 上海 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:、有较强的执行能力
2、对兽医了解，药物、疫苗熟悉
3、听从指挥，刻苦耐劳，对于吩咐的工作执行到底
4、对工作有计划的执行
5、个人的自主能力强
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| 种禽场技术员 | 上海家禽育种有限公司 | 上海 | 14001-15000元 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、负责公司下属养殖场饲养技术、疾病防控、疾病诊断和救治；
2、协助场长、生产主管进行一线员工管理和技术培训；
3、协助场长、生产主管完成猪场标准化流程建设；
4、为日常生产提供合理化的建议；
5、完成上级主管交付的其他工作。 |
| 生产总监 | 上海家禽育种有限公司 | 上海 | 14001-15000元 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、大专及以上学历，畜牧兽医专业；
2、年龄35岁以上，45岁以下，十年以上生产管理经验，并有一定的现场管理经验；
4、熟悉蛋种鸡饲养流程和管理，能耐完成公司年度生产目标工作主动认真、吃苦耐劳、善于学习，有很强的责任心；
5、有良好的团队精神和沟通能力，良好的心理承受能力。 |
| 养殖场驻点技术指导 | 成都睿畜电子科技有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1.跟进项目情况，拟定项目相关计划，推进项目在客户方的落地。
2.负责在猪场培训我司产品，服务客户，让一线和中层客户了解产品价值。
3.负责收集产品和客户使用数据，并进行反馈。 |
| 养殖场驻点技术指导 | 成都睿畜电子科技有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1.跟进项目情况，拟定项目相关计划，推进项目在客户方的落地。
2.负责在猪场培训我司产品，服务客户，让一线和中层客户了解产品价值。
3.负责收集产品和客户使用数据，并进行反馈。 |
| 销售区域经理 | 成都睿畜电子科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责开发并维护各区域渠道合作资源，并充分利用公司现有资源达成销售任务；
2、负责对竞争对手公司信息、市场动态以及政策信息分析，同时善于收集客户反馈信息为产品研发部门提供产品迭代意见；
3、参与策划与拟定各种营销活动，学习掌握产品专业知识，负责对客户进行产品的讲解和宣传工作，能与客户进行一定深度的沟通交流，提高客户满意度；
4、负责渠道资源的管理、带教及培训，根据年... |
| 养殖场场长 | 上海壹佰米网络科技有限公司 | 浙江.绍兴 | 19001-20000元 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:职责
1、水产暂养中心管理体系搭建；
2、负责水产养殖中心物流仓储配送等运营管理；不限于水产品养殖收货，水质管理，水产品分拣等
3、制定改进暂养中心体系，指定仓质控体系，形成数据报表，对各项仓内数据监控；
4、与品控部各环节紧密交流合作；
5、负责团队搭建，绩效管理。
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