| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 市场部经理 | 广州市富泉生物科技有限公司 | 广东.广州 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:（1）规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；
（3）组织落实市场运作的年度、月度计划；
（4）协调各区域进行销量的分析并提出推进计划；
（5）策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息；
（6）制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌
（7）协助销售部门的销售工作，维护供方关系。
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| 配方师 | 成都牛牛农牧科技投资有限公司 | 广西.玉林 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、兽医、畜牧 学历:硕士 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、饲料产品的研发、配方的调整
2 饲料生产质量的控制
任职资格：
1、微生物、发酵工程、饲料学 、动物营养、动物科学等相关专业毕业
2、硕士及以上学历
3、对饲料成本比较敏感
4、熟练使用饲料配方软件。 |
| 销售经理 | 广州广牧丰生物技术有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、生物技术、市场营销 学历:本科 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:1、开发所辖区域的客户及客户的维护工作；
2、配合公司新产品在该区域的推广；
3、向相关领导汇报该区域的工作进展情况及需要配合的要求等。
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| 饲料业务员 | 广州市博善生物饲料有限公司 | 广东.广州 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、兽药生产与营销、动物营养与饲料科学 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、在指定销售区域内独立完成销售目标；
2、对养殖户和经销商进行拜访及开发；
3、为养殖户和经销商进行技术指导与服务；
4、对网络有正确的理解，对市场能够进行正确的评估及分析。
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| 电工 | 惠州兴泰现代农业有限公司 | 广东.惠州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、持电工证，服从工作安排
2、负责养殖场内线路维护
3、负责养殖场内设备维护保养及维修
4、负责养殖场内水电维护保养
5、负责养殖场、宿舍照明及机器的维护保养 |
| 兽药销售经理 | 广州兆星动物保健品有限公司 | 广东 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责与要求：
依托连锁门店，策划和组织市场活动，下猪场拜访养殖户，推荐用药方案，协助猪场疾病处理，完成月销售任务。要求有小车驾照，自己有车最佳。
工资待遇：2600+个人月度销售提成（最高20%，即完成完成任务3万有4500元提成，完成6万有12000元提成），年薪8万以上，月休4天。
试用期车辆油费补贴：摩托车300元/月，小车800元/月。
各门店提供住宿，试用期... |
| 连锁店店长 | 广州兆星动物保健品有限公司 | 广东 | 20000元以上 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:职责与要求：
开发和维护终端猪场，带新业务员熟悉市场；根据总公司要求策划、组织市场活动，管理门店按照公司规章制度守法经营。要求有车，有猪场服务或销售经验优先。
工资待遇：3500元+个人销售提成（最高20%，及完成3万任务提成4500元，完成6万任务提成12000元）+门店月度提成，年薪15-20万，月休4天。
试用期车辆邮费补贴：摩托车500元／月，小车1000元／月。
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| 财务经理 | 惠州兴泰现代农业有限公司 | 广东.惠州 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:
1、财务类大专以上学历，拥有财务初级职业资格证书
2、5年以上财务管理经验，有农业行业工作经验者优先；
3、能熟练操作office系统及金蝶K3财务软件；
4. 能结合公司实际情况完善内控体系；
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| 猪料事业部总监 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 广东 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、兽药生产与营销、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:公司现向社会公开招聘猪料事业部总监两名：
应聘条件：20-45岁，中专以上学历，有三年以上猪料全价料、预混料或者浓缩料工作经验，熟悉广东省猪料市场，懂产品策划，渠道建设和管理。
能够独立开展产品营销工作，善于组建团队，沟通能力强
主要职责：1、组建营销团队
2、制定产品营销政策，增强产品销售力，负责品牌沉淀与维护
3、贯彻公司制定的营销管理制度并建立健全本事业部的各项营销管理制... |
| 乳猪料销售 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 广东 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区内资金回笼及异常账款的处理；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
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| 饲料业务员 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 广东 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:职位要求： 1、学历性别不限，沟通能力及责任心强，热爱销售；
2、能独立开拓市场，有销售经验者优先考虑； 3、吃苦耐劳，踏实敬业，有上进心，能够适应长期出差；
4、优秀应届毕生； |
| 教槽料技术服务 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 广东 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学 学历:本科 招聘人数:4人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、支持业务团队对规模猪场技术指导。 |
| 教槽料研发 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 广东 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、猪料配方师、善长教槽料、乳猪料配方优先 |
| 饲料品管 | 惠州市大北农生物科技有限公司 | 广东.惠州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧、生物技术、兽医、动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、根据公司品管工作标准，开展质量检测监督工作；
2、负责原材料和现场品管的质量控制；
3、熟悉饲料行业的各项检测指标，及时生成质量分析报告，发现异常及时反馈；
4、负责饲料检测报告及各类报表的编写；
5、完成领导安排的其他工作；
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| 饲料化验员 | 惠州市大北农生物科技有限公司 | 广东.惠州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助品管经理进行检验监督职能，定​；‌；‌；期抽查复检进出货；
2、严格控制不合格品，审查、整理、保存原料、成品检验的 记录单；
3、原料、成品抽样感观检测及理化指标的检测。 |
| 饲料销售部经理 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、组织制定公司年度目标和计划并部署实施，监督销售目标、计划的执行。
3、提供市场趋势及需求变化，负责产品市场竞争对手的分析，提供可行性的改进方案，为公司制定销售策略及营销计划提供建议和信息支持；
4、负责销售团队建设和管理，组织员工培训，培养员工的团队协作精神与高效执行力，提高员工综合素质和士气... |
| 人力资源部经理 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:根据公司的发展战略目标，组织编制和实施人力资源规划，协调各部门的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源方面的保障和支持
职责一：人力资源规章制度制定
1、组织编制公司人力资源管理的相关制度，上报人力资源分管领导批准
2、执行人力资源管理的各项制度并组织执行，根据内外部发展情况适时予以修正
职责二：人力资源战略与规划管理
1、组织编制并落实人力资源发展规... |
| 水产饲料销售经理 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:水产科学、动物营养与饲料科学、畜牧、兽医、动物药学 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1.负责新市场的渠道开发工作。
2.组建区域市场营销团队。
3.带领团队在市场的终端开发工作，
完成公司布置的销售任务。 |
| 水产饲料业务员 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医、动物药学 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1.负责渠道开发维护。
2.开发服务终端客户。
3.协助销售经理完成销售任务。 |
| 水产饲料销售总监 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:
1、根据公司发展战略结合市场需求，拟定公司营销策略和销售规划；
2、组织团队根据销售目标制定销售计划，并部署实施；
3、负责销售团队建设和管理，负责团队培训；
4、负责优化公司销售管理制度，督导公司的销售政策落实及各项制度贯彻执行。
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