| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 配方师/研发员/动物营养师 | 福建丰泽农牧饲料有限公司 | 全国各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物防疫与检疫、动物营养与饲料科学、宠物养护与疫病防治 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:研发员
岗位职责：1、收集并了解行业和技术发展趋势；
2、新产品的猪场现场试验，分析整理数据，提供试验报告；
3、公司相关的添加剂产品对比性试验；
4、各项试验工作的数据处理，以及报告提交工作；
岗位要求：1、动物营养与饲料加工、动物科学等相关专业硕士研究生以上学历；
2、文笔好，思路清，具有一定的实验数据整理分析能力；
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| 技术经理 | 上海明冠饲料有限公司 | 上海 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：1.根据饲料原料市场行情变化，及时优化配方，降低配方成本；
2.开发新产品适应市场需求变化，增加公司销量；
3.研发并应用新型原料改善饲料质量或降低饲料成本；
4.设计产品宣传单、宣传册、包装袋和标签版面；
5.监督原料及成品品质；
6.制定生产工艺参数；
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| 销售区域经理 | 上海明冠饲料有限公司 | 上海 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位描述：
1、负责和规划公司产品在指定区域内完成的销售工作；
2、开发新客户和维护销售渠道，为客户提供技术支持；
3、负责和组织该地区销售人员招聘和培训，拟定区域工作计划。
4、货款回收管理； |
| 水产料业务员/销售代表 | 福建丰泽农牧饲料有限公司 | 福建 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、调查区域市场客户；
2、负责区域市场开发；
3、做好客户关系维护；
4、组织客户配合区域会议开展；
5、调查和反馈同类产品和行业动态；
6、协助客户开展拓展市场；
7、完成上级领导下达的任务。 |
| 猪料销售 | 福建丰泽农牧饲料有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销、动物药学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:为了实现公司跨越式可持续发展，2010年公司成立“321人才培养工程”，面向全国设有动医、动科相关专业的高校招聘实习生。通过系统的培训，养殖场里纯粹的实习，全面提升学生理论知识的同时，将知识运用于实践，转化为技术和能力。在正式毕业后，根据学生的就业意愿和能力充实到销售和技术服务岗位。
实习地点：福建、广东、江西、浙江、安徽、
毕业后工作地点：
福建、广东、江... |
| 饲料产品研发 | 福建丰泽农牧饲料有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物防疫与检疫、动物营养与饲料科学、宠物养护与疫病防治 学历:硕士 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、收集并了解行业和技术发展趋势；
2、新产品的猪场现场试验，分析整理数据，提供试验报告；
3、公司相关的添加剂产品对比性试验；
4、各项试验工作的数据处理，以及报告提交工作；
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| 急聘大区经理 | 衡阳市新发展饲料有限公司 | 江西.南昌 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:中技 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作区域江西、贵州、湖南湘北区域全职薪资待遇10000-15000以上
1、配合公司发展战略，主要负责饲料项目营销业务的销售及运作；
2、负责饲料行业营销工作，承担业绩指标；
3、组织进行销售方案的改进和调整；
4、负责销售部门的日常运营工作。 |
| 急聘大区经理 | 衡阳市新发展饲料有限公司 | 贵州.贵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:中技 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作区域江西、贵州、湖南湘北区域全职薪资待遇10000-15000以上
1、配合公司发展战略，主要负责饲料项目营销业务的销售及运作；
2、负责饲料行业营销工作，承担业绩指标；
3、组织进行销售方案的改进和调整；
4、负责销售部门的日常运营工作。 |
| 急聘大区经理 | 衡阳市新发展饲料有限公司 | 湖南.常德 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:中技 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作区域江西、贵州、湖南湘北区域全职薪资待遇10000-15000以上
1、配合公司发展战略，主要负责饲料项目营销业务的销售及运作；
2、负责饲料行业营销工作，承担业绩指标；
3、组织进行销售方案的改进和调整；
4、负责销售部门的日常运营工作。 |
| 急聘大区经理 | 衡阳市新发展饲料有限公司 | 湖南.岳阳 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:中技 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作区域江西、贵州、湖南湘北区域全职薪资待遇10000-15000以上
1、配合公司发展战略，主要负责饲料项目营销业务的销售及运作；
2、负责饲料行业营销工作，承担业绩指标；
3、组织进行销售方案的改进和调整；
4、负责销售部门的日常运营工作。 |
| 会计 | 福建省华龙饲料有限公司 | 福建.福州 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、财务会计专业，大专以上学历，有会计证，有职称者优先；
2、一年以上财务工作经验，熟悉工业企业会计账务处理优先；
4、熟悉相关财务软件和office软件操作；
5、有良好的职业道德，能承受一定工作压力，思维条理清晰、作风严谨、工作认仔细，有良好的团队协作精神。 |
| 化验员 | 福建省华龙饲料有限公司 | 福建.福州 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责所生产产品制程检查，对成品取样、留样、检测及成品留样的检测；
2、产品出货前的检查，质量信息反馈；
3、以周、月制作和提交品质报告；
4、本职工作进度定期向单位主管汇报。 |
| 人事文员 | 福建省华龙饲料有限公司 | 福建.福州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、招聘面试新员工
2、员工关系管理（入职、转正、离职）
3、员工档案资料管理，合同管理
4、公司规章制度、员工手册的制定
5、社保医保方面事宜
6、员工培训事宜
7、公司相关活动的组织工作
8、公司相关证件的年检工作
9、其他人事行政方面的工作 |
| 业务员 | 安徽开启饲料有限公司 | 安徽.蚌埠 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1）负责产品的销售管理工作；
2）负责合同签订与交货、回款；
3）负责区域市场的开拓与维护；
4）收集市场动态与信息，及时反馈；
5）学习行业知识，遵守职业道德，保守商业机密；
6）完成上级部门交给其他工作。 |
| 业务员（扬州通威） | 通威股份有限公司 | 江苏.扬州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物营养与饲料科学、动物防疫与检疫 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、区域经理、2、销售员 |
| 业务员 | 定南九鼎牧业有限公司 | 江西.赣州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责落实开发经理制定的市场开发方案，蹲点扶持经销商，拜访开发养殖户；
2、负责本区域内广告宣传方案的落实；
3、负责本区域内实证及会议营销方案的落实；
4、根据销售计划，按开发进度完成销售目标；
5、负责按时按要求提交各类销售数据，利于相关部门统计分析；
6、完成领导交办的其他临时事务。 |
| 饲料生产操作员 | 深圳市裕农科技股份有限公司 | 山东.泰安 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:生物技术、化工、其它 学历:高中 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1. 负责仪器、仪表、管道阀门等操作记录。
2. 负责原料及产品的搬运和投料。
3. 负责与生产相关的其它工作。
4. 部门经理交办的其他工作。
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| 销售部经理 | 五常市嘉晟达稻糠加工有限公司 | 山东 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:7人 工作经验:1年以上
岗位描述:负责山东省销售业务。 |
| 销售经理 | 五常市嘉晟达稻糠加工有限公司 | 山东.青岛 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:销售产品 开发及维护新老客户。 |
| 养殖场饲养员 | 山东乐生园种猪有限公司 | 山东.济南 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:了解或熟悉禽畜动物养殖技术，专业知识扎实；具有从事养殖工作经验；勤劳，工作主动，责任心强，乐于从事生物养殖技术工作。有思想，学习精神强，思维敏捷，能够出苦耐劳，有上进心，能够学习先进的东西，执行力强责任心强，具有钻研精神，可以向管理人员或者纯技术人员发展，对于技术要细心，有想法，喜欢试验与试验结果的追踪与分析，学习能力要强。沟通管理以及分配能力。 |
