职位名称公司名称工作地点薪资待遇状态立即网申
谷实农牧集团 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:会计 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:专科学历,性别不限,35岁以下、财经类相关专业毕业,1年以上工作经验。(地点:哈市、长春)
谷实农牧集团 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:农业机械 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:中专学历,性别不限,大专以上学历,30-45岁,机械制造或机电一体化;两年以上饲料行业生产部副经理工作经验或四年生产主任工作经验,工作认真,沟通能力强,有创新意识。(地点:哈市、齐市)
谷实农牧集团 全国各地 面议 停招
专业:不限 学历:高中 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:高中学历,男性优先,熟悉大型设备维修、保养,三年以上大型制造业工作经验优先。(地点:哈市、齐市)
黑龙江美龙牧业股份有限公司 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述: 有相关工作经验者优先,男士优先。
黑龙江美龙牧业股份有限公司 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述: 能吃苦耐劳者优先。
黑龙江美龙牧业股份有限公司 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:化工 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述: 有相关工作经验者优先,男士优先。
黑龙江美龙牧业股份有限公司 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述: 有相关工作经验者优先,男士优先。
黑龙江美龙牧业股份有限公司 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述: 有相关工作经验者优先,男士优先。
武汉优赛动物营养有限公司 黑龙江 面议 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:负责黑龙江省预混料销售,经销商网络布置,中小型饲料企业关系搭建。代理商需要有一定的客户基础。 享受区域年底利润分红,全职三年,享受公司配股。
哈尔滨远大牧业有限公司 黑龙江.哈尔滨 1001-2000元 停招
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医、动物药学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:熟悉饲料以及原料、以及生产过程采集等。
哈尔滨远大牧业有限公司 黑龙江.哈尔滨 1001-2000元 停招
专业:不限 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:认真能吃苦耐劳;熟悉饲料出入库管理流程,专业不限。
哈尔滨远大牧业有限公司 黑龙江 3001-4000元 停招
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、生物技术、动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:熟悉饲料,了解家畜。有工作经验者优先。
哈尔滨远大牧业有限公司 黑龙江.哈尔滨 1001-2000元 停招
专业:其它 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:机电一体化专业,熟悉电路图纸,有大型企业工作经验者优先。
北京伟嘉龙江分公司 黑龙江 面议 停招
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、水产科学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:重点经销商、重点猪场的技术服务工作,大客户的开发及业务人员和终端客户的培训工作
北京伟嘉龙江分公司 黑龙江 面议 停招
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、水产科学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:动物饲料的销售与维护,市场及客户的开发与维护工作
北京伟嘉龙江分公司 黑龙江 面议 停招
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:负责兽药产品推广、销售与维护。市场及客户的开发
哈尔滨鹏程饲料科技有限公司 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:会计 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述: 有会计上岗证,5年以上工作经验,工作细致,责任心强和良好沟通能力
哈尔滨鹏程饲料科技有限公司 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述: 2年以上库管管理经验,良好的组织协调沟通能力和责任心
希杰(哈尔滨)饲料有限公司 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述: 1.具有一定的韩语口译及笔译能力。 2.熟练使用计算机及办公软件 3.善于沟通交流并能够认真的完成领导安排的工作,责任心强
黑龙江省京福龙农牧科技开发有限公司 黑龙江.哈尔滨 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、配合公司经营发展规划,制订本公司人力资源策略、规划,经批准后监督执行; 2、推动和监督集团人力资源管理政策、制度在本公司的贯彻落实,全面负责所属公司员工关系、招聘培训、薪酬激励、人才发展等人力资源工作; 3、配合公司主管,及时有效地与其它职能部门进行人力资源工作的沟通、协调、监控,为所属公司提供人力资源专业支持与服务; 4、配合公司主管在本地区营造良好的企业文化和工作环境,...
首页 上页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...下页 尾页 直接到第 中国农业人才搜索
关于我们 | 联系我们 | 服务条款 | 服务价格 | 付款方式 | 帮助中心 | 网站地图
手机版 电脑版 客户端
5A农业人才网 版权所有,未经许可不得采集、复制本站内容! 2003-2025 ©
站内搜索: