| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
|---|
| 销售助理 | 西安农达康生物科技有限公司 | 陕西 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:中专 招聘人数:8人 工作经验:1年以上
岗位描述:合作国内外知名企业：荷兰帝斯曼、杭州爱力迈、华南农大......。立足陕西，拓展西北，已成为同行业佼佼者。给员工一个发展的平台，人人成为老板型的员工。 |
| 市场调研员 | 浙江康德权科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:主要职责：
1、负责所属区域的市场调研工作；
2、经培养符合公司业务经理要求，转为业务人员，负责饲料添加剂产品的市场开发与维护工作。 |
| 销售区域经理 | 浙江康德权科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:水产科学 学历:硕士 招聘人数:4人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:主要职责：
负责所属区域水产饲料添加剂产品的市场开发与维护工作。 |
| 技术服务 | 浙江康德权科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:硕士 招聘人数:3人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:主要职责：
1、负责公司产品技术推广和应用指导，为客户解决饲料及养殖问题；
2、如为应届毕业生或无一线养殖经验人员，则从产品实验评估开始培养，具备一定能力后负责产品技术服务工作。 |
| 技术服务（水产） | 浙江康德权科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:水产科学 学历:博士 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:主要职责：
负责公司产品技术推广和应用指导，为客户解决饲料及养殖问题 |
| 总经理秘书 | 浙江康德权科技有限公司 | 浙江.杭州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、水产科学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:岗位职责：
1、协助总经理开展总经办日常工作，协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务；
2、组织筹备公司层面的经营管理会议；
3、国内外来宾的接待工作；
4、配合总经理对外联络和公关工作（政府、重要客户）
5、协助总经理重要讲话稿或课件等；
6、编排总经理工作日程表。
7、完成总经理交办的其他任务；
|
| 技术经理（博士） | 科乔（上海）农业科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医 学历:博士 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:1、技术服务，向客户、经销商推广公司的产品与技术，为经销商，客户提供技术支持与培训；
2、根据公司战略，有计划地拜访客户，进行技术交流，了解客户的技术需求，提供相应的解决方案；
3、组织完成公司技术研讨会，在市场推广研讨会上做关于公司产品和技术的报告；
4、组织和完成动物试验，验证产品效果，研发新的应用和推广方法；
5、撰写和更新技术资料和市场推广资料；
6、收集市场信息，完成... |
| 行政专员 | 深圳市科怡佳实业有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、管理公司行政事务
2、协助领导处理日常事务
3、按时完成上级交代的事务。 |
| 技术经理助理 | 上海新邦生物科技有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助技术经理完成专利文书的撰写及专利申报工作。
2、协助技术经理进行新产品研发的材料编写，试验的跟踪，整合试验结果，分析数据，整理文章交技术经理审核后，定期投稿。
3、负责对新成果、新配方、新技术的高新成果转化项目和技术成果鉴定项目的申报。
4、根据技术经理的要求及企业标准完成原辅料标准、产成品标准制订与修订，并下发送相关部门。
5、技术经理临时安排的工作。 |
| 饲料技术服务经理 | 上海思贝易动物营养科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:职责：
1、指导客户正确使用公司产品、支持销售人员开发市场、解决客户投诉 ；
2、建立公司质量管理标准，严格把关原料及产品质量关；
3、监控生产过程，严格按配方生产；
4、负责各种技术资料、产品宣传材料的编写；
5、负责推广会技术讲座和内部营销员的技术培训工作；
6、做好客户的产品试验设计，以及试验数据的收集；
7、收集竞争对手产品的信息，分析比较优缺点，做出... |
| 化验员 | 上海思贝易动物营养科技有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、食品科学、生物化学、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:职责：
1、负责跟班生产流程检测的全部工作，并对抽查结果和时间进行记录；
2、负责原料和成品的感官检验，采样留样观察：
3、负责对原料和成品的常规检、化验，并对检、化验结果进行对比分析；
4、负责原料和成品的理化指标检测工作，确保检测结果的准确、公正性，对所化验结果直接负责
5、完成上级临时交办的其它事项。
|
| 业务员 | 上海思贝易动物营养科技有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:主要工作职责：
1、负责在指定区域内进行产品销售与市场的调研、开发、客户维护和信息管理
2、掌握新老客户的动态；
3、维护老客户，开发新客户；
4、为客户提供饲料使用指导和养殖技术服务；
5、根据公司要求，准确按时上交相关报表
|
| 大客户经理 | 上海思贝易动物营养科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1 、配合销售总监培训合作企业的业务员。
2 、协助企业做好产品定位、制定销售政策。
3 、独立谈判、开发大客户。
|
| 技术部内勤 | 常州好渔家生物科技有限公司 | 江苏.常州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:水产科学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:工作内容：
1、公司网站的管理；公司活动信息的整理与发布；免费咨询电话的接听；免费短信平台信息的编辑与发布。
2、技术员日常汇报工作的管理、反馈信息的整理编辑与发布。
3、技术员培训内容的安排和实施工作；领导安排的其它工作。
|
| 技术员 | 海口富康达饲料有限公司 | 海南 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、协商经销商对养殖户进行实地服务，解决养殖户在用料以及养殖中出现的问题；
2、及时收集客户反馈的意见或建议，及时反映给技术经理，为产品改进、生产工艺改进提供第一手资料；
3、可兼职开发新客户，享受享受提成；
4、完成领导安排的其他工作任务。 |
| 禽料事业部总经理 | 阳江市富民饲料有限公司 | 广东.阳江 | 11001-12000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:招聘禽料事业部总经理：一名，男性，年龄：30-45岁
要求：在禽饲料销售及市场开发和管理5年以上，其中片区经理工作经历3年以上，工作地点：广东、广西；
合作模式：入股制，事业部制总经理，自主市场开发和经营，团队自主组建，自主规划市场及团队管理。公司承担月度工资和费用年终分红；公司提供：品牌，配方，标准，包装等
有意者请直接发邮件到yjfuminsiliao@163.co... |
| 教乳料事业部总经理 | 阳江市富民饲料有限公司 | 全国各地 | 20000元以上 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:招聘教乳料事业部总经理：一名，男性，年龄：30-45岁
要求：在教槽料、乳猪料，母猪料销售及市场开发和管理5年以上，其中片区经理工作经历3年以上，工作地点：广东、广西、海南；
合作模式：入股制，事业部制总经理，自主市场开发和经营，团队自主组建，自主规划市场及团队管理。公司承担月度工资和费用年终分红；公司提供：品牌，配方，标准，包装等
有意者请直接发邮件到yjfuminsi... |
| 业务员（福建预混料） | 福建傲农生物科技集团有限公司 | 福建 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医、动物药学 学历:本科 招聘人数:6人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责
1、公司饲料产品的市场推广；
2、销售渠道的开发和销售网络的建设；
3、组织客户召开技术交流会；
4、公司促销活动的执行；
5、猪场实证等相关工作。
薪资待遇：年薪5-15万元，业绩优秀人员公司将赠送股份
|
| 兽药销售经理 | 青州易达康贸易有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:山东绿都制药有限公司重点打造全新品牌*珍牧德* |
| 广西销售公司总经理 | 阳江市富民饲料有限公司 | 全国各地 | 19001-20000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:职位描述：
1、根据集团战略与经营目标，组织制定分公司的年度目标计划并组织实施；
2、主持分公司的团队建设、规范内部管理，保障产品质量和交期；
3、统筹管理市场营销；
4、持续改进，提高客户满意度；
5、主持分公司会议，参与集团、区域、分公司会议工作；
6、维护分公司外部公共关系；
7、推进分公司企业文化及人力资源建设工作。
|
