| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
|---|
| 品质管理 | 北京科为博生物科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、生物技术 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上 岗位描述:1、负责公司的产品控制、质量检验等相关工作;
2、负责公司实验室的实验研发等工作;
3、协助领导完成其他工厂管理工作。
|
| 技术经理 | 北京科为博生物科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、生物技术、动物营养与饲料科学 学历:硕士 招聘人数:3人 工作经验:2年以上 岗位描述:1、负责开展公司的技术服务、客户沟通相关工作;
2、负责公司技术资料的编写等;
3、负责酶制剂、益生菌应用研发的相关工作等;
|
| 高级研发人员 | 北京科为博生物科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:生物技术 学历:硕士 招聘人数:3人 工作经验:不限 岗位描述:1、负责酶制剂、抗菌肽、益生素的研发工作;
2、负责相关的菌种筛选以及改良工作;
3、负责相关发酵工艺的优化,以及技术研究工作
4、具有发酵、细胞生物学、生物工程等相关专业的硕士学位,较强的中英文阅读和写作能力;
5、熟悉酶制剂、抗菌肽、益生素以及相关菌种的菌种筛选以及改良。
6、熟悉发酵工艺积极相关技术的优化与改良
7、能独立完成产品开发的文献调研、方案设计和撰写技术报告;... |
| 生物仪器产品经理 | 北京博益伟业仪器有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:生物技术、农学、林学、植物病理学 学历:硕士 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述:工作内容描述:
1、 产品技术和参数的消化以及产品彩页的制作
2、 培训资料和用户讲座PPT的制作
3、 培训销售和代理商
4、 根据不同的市场特点和方案,寻找代理商——拜访——-讲解———合作。
5、 制定并执行产品讲座计划
6、 筛选重点意向用户,帮助销售解决销售中的问题,督促销售对本产品销售,对销售不利的地区,提出整改方案
7、 拜访和跟进重要的CASE... |
| 科研设备销售代表 | 北京博益伟业仪器有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:生物技术、动物药学、农学、林学、植物病理学 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:1年以上 岗位描述:负责公司产品的销售。 |
| 售前/售后技术支持工程师 | 北京博益伟业仪器有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:岗位职责:
1、负责对公司所销售的仪器类产品安装、回访、操作培训、维修的工作。
2、负责编制负责产品的操作程序和手册;
3、建立产品维修档案和维修记录;
|
| 产品经理 | 山东龙力生物科技股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧、动物检验与检疫 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、产品技术支持
2、进行市场调研,以了解客户需求,实现创新或改进产品的目标。
3、进行产品配方相关工作。
4、与研发中心对接相关技术工作。 |
| 农业招商经理 | 保罗生物园科技股份有限公司 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:园林、生物化学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上 岗位描述:职位描述:
(1)协助加盟连锁中心总裁制订项目招商方案;
(2)负责项目开发和执行;
(3)了解市场状况,根据工作计划开展各项工作,并制定相关策略及方案;
(4)负责客户关系的维护与管理;
(5)负责招商阶段的日常工作管理。
|
| 有机肥料工程师 | 保罗生物园科技股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:微生物、生物技术 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:3年以上 岗位描述:岗位职责:
1、能够完成整个有机肥料,完成项目规划,工艺设计,技术参数设定;
2、完成有机肥料产品规划和设计,参数计算。
3、与农业肥料管理部门沟通对接,同时与农业肥料相关技术供应商沟通对接,完成工艺设计和产品生产管理。
4、了解客户方的需求,所作的设计符合地方农村政府、客户的实际运作需要。
5、应用各种技术数据进行文件编制,申请各种肥料各项许可证和获得各种农资和肥料经营相关批... |
| 发酵设备维修工 | 保罗生物园科技股份有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:生物技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上 岗位描述:岗位职责:
1、发酵设备机械维修以及保养;
2、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
3、对厂内工作人员进行设备使用维护培训。
|
| 销售经理 | 天津嘉都化肥有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:3年以上 岗位描述:熟悉并掌握所辖区域的资源状况 采集所辖区域的相关信息 在所辖区域达到最大化的销售空间
人际交往能力强,善于掌握客户心理,具有一定业务谈判技巧,身体健 康、工作态度端正、热情、并能够承受较强的工作压力. |
| 实验室秘书 | 清华大学生命学院分子细胞实验室 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:生物技术、生物化学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上 岗位描述:负责实验室各类文档材料的汇总统计、实验材料的订购及整理入库、财务报销和其他行政事务性工作;同时协助开展实验室其他相关工作。 |
| 研发经理 | 内蒙古普凡生生物科技公司 | 内蒙古.包头 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:生物技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、负责技术文件、研发文件的编制与审批;
2、负责按要求编制有关文件,并负责管理本部门文件,执行《文件控制程序》;
拟定技术改革(生产工艺改造、设备改造更新)、新品研发(制作工艺、包材、配料等)的标准项目工作流程,并对其严格执行负责;
3、负责公司新产品研发、小试、中试并对各项数据分析,包括生产工艺配方技术(含关键控制点要求)、包装技术的确定,达成产品品质、成本的目标控制并对工业量... |
| 销售经理 | 内蒙古普凡生生物科技公司 | 内蒙古.包头 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:生物技术 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、制定营销方针,确定营销目标,编制各项营销管理规章制度;
2、负责监督各项营销管理规章制度的执行工作;
3、组织制定公司各项营销管理制度、内部控制管理和考核办法;
4、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位。
5、组织营销部门及相关部门的人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划,并作为销决策委员会成员对与对营销战略计划的说明审定。
6、协调企业内外部关系,对... |
| 生产管理 | 内蒙古普凡生生物科技公司 | 内蒙古.包头 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:生物技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上 岗位描述:1、协助总经理,参与工厂前期建设,拟定工厂生产经营管理、人员配置及与其他部门的配合
2、协助总经理做好工厂前期筹建工作;
3、拟定工厂生产部各项管理工作、生产人员的配备;
4、配合其他部门做好工厂建成前期的准备工作。
5、协助总经理,参与工厂经营管理与决策
6、协助总经理制定工厂发展规划;
7、参与制定工厂年度经营计划和预算方案;
8、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策... |
| 品质管理 | 内蒙古普凡生生物科技公司 | 内蒙古.包头 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:生物技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上 岗位描述:1.组织公司质量管理体系,对质量进行监督、审核和质量责任的裁定;
2.组织产品标准化审核,编制技术标准,负责技术标准资料的管理;
3.组织制定公司的长期质量目标,年度质量目标,制定品质管理工作计划,经公司批准后组织实施,制订与落实质量管理制度、流程及相关标准;
4.组织并推行GMP质量管理体系。
|
| 新型肥料高级技术经理 | 北京绿色农华植保科技 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农药学、植物营养学、土壤学、微生物 学历:硕士 招聘人数:3人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、全面负责公司新型肥料产品开发工作,制定技术方案和研发计划;
2、负责进行技术资源组织,结合市场、技术发展和公司战略规划,制
定并实施中长期产品和技术发展规划 ;
3、参与制定年度产品市场策划与实施,为年度经营计划提供产品技术
类支持;
4、对工厂规模化生产制定操作规程,提供技术支持,并协助开展技术
推广服务工作。
|
| 销售区域经理 | 北京绿色农华植保科技 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、种子科学、植物保护、农药学 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:2年以上 岗位描述:负责所在区域内市场的开发与管理等工作。 |
| 总经理助理 | 北京卓越进取生物科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、人文与社会科学、外语 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:沟通协调能力强,沟通协调能力强 |
| 科研员(玉米育种) | 北京华农伟业种子科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物遗传育种、种子科学、园艺 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:应届毕业生 岗位描述:诚聘科研员(玉米育种)
基本要求:吃苦耐劳,愿意做玉米育种科研工作,踏实肯干。
专业要求:农学类、园艺、种子科学等相关专业
录用办法:根据2014年3月至6月在育种基地工作表现决定正式录用
|