| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 生产经理助理 | 山川生物科技（武汉）有限公司 | 湖北.孝感 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1．做好与相关部门的协调工作，根据客户要求应及时与生产车间班组长配合制定合理的生产计划；
2．每天上班前召开班会，制定当天生产计划，分配生产任务；
3．负责接单后对每张订单产品、型号、规格、质量要求、原材料及成品的库存数量进行核查；
4．跟踪负责每个生产订单产品的质量、生产进度、入库时间与完成数量；
5．负责对督查对原料的使用，生产流程的操作执行；
6. 依据生产部... |
| 安佑集团养猪设备公司厂长 | 山川生物科技（武汉）有限公司 | 湖北.孝感 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、全面负责本项目的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。
2、负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。
3、组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。
4、加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。
5、参与公司生产、经营... |
| 市场部专员 | 山川生物科技（武汉）有限公司 | 湖北.武汉 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、动物检验与检疫 学历:硕士 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:工作职责：
1． 按照部门的安排，合理安排拜访客户；
2． 对客户进行产品培训，并对使用过程中出现的问题进行分析解决；
3． 解决客户关于产品方面的投诉；
4． 根据行业的变化，及时提出产品的新卖点和方案；
5． 根据销售的情况，对产品的使用进行分析总结，找出不同的解决方案。
福利待遇：
1、节假日遵循国务院相关休假规定；
2、按国家规定缴纳社会保险；
3... |
| 叉车司机（马口） | 山川生物科技（武汉）有限公司 | 湖北.孝感 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作职责：
1．装卸送货车、外来车送货；
2．车间领料送货，成品进仓；
3．安全操作叉车，确保他人及自身安全；
4．定期或随时检查叉车的刹车及升降系统,确保安全不误。
福利待遇：
1、节假日遵循国务院相关休假规定；
2、按国家规定缴纳社会保险；
3、提供免费健康工作午餐（二荤一素加一汤）、住宿；
4、部分节假日提供过节费；
5、入职满一年的可享受免费体检。
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| 销售区域经理 | 普元（中国）生物科技有限公司 | 湖南 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.紧密结合公司营销部的目标合战略制定辖区内的营销规划，产品规划和宣传规划；
2.做好市场动态的调研和分析，把握行业的最新竞争动态，为辖区的计划的制定和决策提供可靠的依据，完善辖区内的销售信息管理系统，也为公司经营团队的决策提供最精准的依据；
3.策划、组织好辖区内的经销商开发、管理与培训等营销活动和产品推广活动；
4.建立和完善辖区内的客户资源网络；
5... |
| 省区经理 | 漯河市卓诚生物科技有限责任公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、市场营销、植物保护 学历:大专 招聘人数:8人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、大专以上学历，22-40岁，户籍不限。植保，农学，营销相关专业者优先，能力优秀者学历可以不考虑学历和专业。
2、有农资行业同职工作经验者优先；
3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
5、行业销售管理经验。具有客户资源；
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩... |
| 办公室文员 | 漯河市卓诚生物科技有限责任公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、年龄20-30周岁，普通话流利；
2、大专以上文化，语言甜美，气质端庄；
3、良好的语言表达沟通能力和突发事件的应急处理能力；
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| 销售区域经理 | 漯河市卓诚生物科技有限责任公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、大专以上学历，22-35岁。植保，农学，营销相关专业者优先，能力优秀者学历可以不考虑学历和专业。
2、有农资行业同职工作经验者优先；
3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
5、具有销售经验,有实际操作市场的能力.
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。... |
| 研发经理 | 湖南鑫鸿盛达生物科技有限公司 | 湖南.邵阳 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:生物技术 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:能够对生物酶实验室或生化研发中心独立管理,能完成公司总经理交给的技术课题 |
| 化验员 | 湖南鑫鸿盛达生物科技有限公司 | 湖南.邵阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:微生物、生物化学、计算机、会计 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:根据本公司所选4个专业要求对口招聘。 |
| 财务部经理 | 湖南鑫鸿盛达生物科技有限公司 | 湖南.邵阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:计算机、金融、外语、化工、市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:女性优先。善长经济管理和精通计算机专业者最佳，能适应南北两地出差，素质教育良好者可成为总经理助理或秘书。 |
| 化验员 | 武汉金泰得生物科技有限公司 | 湖北.鄂州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:生物技术、动物营养与饲料科学、动物药学、动物检验与检疫、畜牧 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责原料、半成品、成品的控制
2、负责实验室仪器的维护和保养
3、协助编写实验室各项规章制度、操作说明书及生产中各项指标检测方法
4、负责检测记录的建档与保存
5、负责维护实验室环境干净整洁
6、协助开展品控和研发工作
7、协助制定质量管理体系
8、本部门经理及实验室主管交办的其他工作
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| 中控工 | 武汉金泰得生物科技有限公司 | 湖北.鄂州 | 面议 | 停招 | |
专业:农业机械 学历:中技 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、执行电脑配方
2、监督设备运行电流
3、辅助班长生产协调
4、负责上级领导安排的其他工作
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| 大区销售经理 | 武汉金泰得生物科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、生物技术 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、工作区域：华中地区（江西、安徽、河南、湖北、湖南、四川、重庆、广西）；
2、销售产品：发酵豆粕（优补康）；酶解鱼肽蛋白（优补肽）；
3、销售对象：大型饲料加工企业或大型养殖场。
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| 产品研发负责人 | 河南至真食业有限公司 | 河南.鹤壁 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:生物化学、动物药学、生物技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:做生物研发（硫酸软骨素提取、血红素提取、甘油二酯提取）的前期筹建，设备、厂房、以及工艺流程设计、建设。 |
| 新产品研发负责人 | 湖北画景园林生物科技有限公司 | 湖北.随州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:园林、园艺、生物化学、植物学 学历:中专 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:有优良的职业素质.很强的敬业精神和工作责任感. |
| 化验员（马口） | 山川生物科技（武汉）有限公司 | 湖北.孝感 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责:
1、原料成品的检测；
2、检验结果的汇总；
3、化验仪器的保养；
4、化验室卫生的清理等相关工作。
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| 销售区域经理 | 长沙绿丰源生物有机肥料有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:生物技术、市场营销、营销与策划 学历:中技 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:营销策划能力，渠道拓展能力，团队领导能力，公共关系能力 |
| 生产管理 | 长沙绿丰源生物有机肥料有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农业机械、土壤学、农业资源与环境、作物栽培与耕作、农学 学历:中技 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:生产技术研发，产品质量，机械管理。 |
| 销售总监 | 长沙绿丰源生物有机肥料有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:生物技术、市场营销、市场开发与营销、营销与策划、商务策划管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:、参与搜索制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 7、发展与协同... |
