| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售经理 | 武汉烁森集团 | 全国各地 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、生物技术、食品科学 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:新型饲料（小肽植物蛋白源）
1.能独立开发区域市场
2.良好的沟通能力和销售技能
3.有区域客户资源（饲料企业、养殖大户）
4.吃苦耐劳、兢兢业业 |
| 销售经理 | 武汉天惠生物工程有限公司 | 全国各地 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:园艺、农学、植物保护、动物营养与饲料科学、水产科学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:2年以上
岗位描述:最优秀的人才做销售！ |
| 省级经理及业务经理 | 武汉天惠生物工程有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、水产科学、植物保护、市场营销、其它 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:2年以上
岗位描述:国内市场:湖南/广西/江西/河南/山西/河北/广东 |
| 销售经理 | 武汉微维饲料添加剂有限公司 | 安徽.合肥 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、市场营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:代表公司全权负责办事处的管理及市场销售业务工作。能够培训及带领业务团队工作。 |
| 经理/主任 | 武汉微维饲料添加剂有限公司 | 江苏.南京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、市场营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:代表公司全权负责办事处的管理及市场销售业务工作。能够培训及带领业务团队工作。 |
| 经理/主任 | 武汉微维饲料添加剂有限公司 | 江西.南昌 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、市场营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:代表公司全权负责办事处的管理及市场销售业务工作。能够培训及带领业务团队工作。 |
| 业务员 | 武汉宇妍生物技术有限责任公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:10人以上 工作经验:2年以上
岗位描述:湖北省内外市场开发及维护。 |
| 业务员 | 武汉先农生物技术有限公司 | 湖北 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:生物技术、植物保护、农业资源与环境、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:代表公司推销所有产品的业务员，根据业绩可升为业务经理。 |
| 销售部经理（湖北各地区） | 上海正正饲料科技有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责
职位描述：</p><p> 1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；</p><p> 2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；</p><p> 3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；</p><p> 4、培训市场调查与新市场机会... |
| 品管部经理 | 武汉鑫华拓生物工程有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、生物技术 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、饲料厂原料、成品品质管理，常规检验化验；2、品控流程、制度规范和完善；3、大配方管理和执行；4、生产计划衔接 |
| 技术服务 | 武汉鑫华拓生物工程有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、生物技术 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1.负责鉴定抗菌肽产品对猪几种主要致病微生物（包括猪链球菌、蓝耳病病毒、圆环病毒等）的MIC、IC50，以及对动物细胞的毒性LD50等。
2. 负责从抗病毒和免疫调节方面设计和组织动物饲喂实验验证产品功效。负责利用MTT法、溶血空斑实验、巨噬细胞过氧化物酶活性试验等体外免疫学检测方法检测抗菌肽对巨噬细胞、T-淋巴细胞的活性及数量的影响。
3.与饲料厂配合制定并完善产品的使用方案和... |
| 业务员 | 武汉鑫华拓生物工程有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1.性别年龄不限,工作认真负责.(畜牧相关专业,有一年以上经验者优先)；
2、思路清晰，性格外向，诚实守信，积极向上；
3、头脑冷静，具备市场相关问题的解决能力；
4、吃苦耐劳，有上进心，能够独立开拓市场；
5、一经录用，待遇从优！
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| 总经理 | 广州康瑞医疗器械信息咨询有限公司 | 湖北.武汉 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.根据公司发展方向及产品结构，围绕市场需求制定公司年度产品开发计划；编制公司研发战略发展规划、科研计划并组织实施；
2. 根据计划和预算组织实施产品开发工作，制订技术路线，实现新产品产业化。
3.对产品研发、生产过程、品质管理进行全面监控
4.按照公司经营目标，组建运营团队，制定生产任务指标并负责完成；
5.组织、指挥、协调公司生产技术管理工作
6.跟踪国内外相关技术和研究进... |
| 普工 | 山川生物科技（武汉）有限公司 | 湖北.武汉 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:任职要求：
1，按工艺要求生产合格的产品
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| 现场品控 | 山川生物科技（武汉）有限公司 | 湖北.孝感 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:生物技术、动物检验与检疫、化工、生物化学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:一、岗位职责
1.原料的监控
对每批原料及时采样，对外观进行感官检测，包括颜色、气味、有无霉变结团，发现异常及时向主管报告；
对原料样品进行编号，并作好登记；
负责对投入生产的原料进行质量监督，不合格的原料不准投入生产，并提出处理意见。
2.生产过程的控制
对生产流程进行监督，监督头料和尾料的使用，及返工料的处理情况；
好每一批产品的投料记录，并交与专人... |
| 销售总监 | 山川生物科技（武汉）有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、生物技术、动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、编制销售战略规划及计划；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力，维护公司良好的客户关系。
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| 技术员（光谷） | 山川生物科技（武汉）有限公司 | 湖北.武汉 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:生物技术、动物检验与检疫、生物化学、化工 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:一、岗位职责：
1、按照生产要求以及生产工艺要求进行发酵生产过程、按照生产计划进行生产，完成生产任务。
2、不断在生产操作实际中完善现有工艺，提高产量，降低生产成本。
3、发酵过程及干燥过程中对各参数进行记录和监控，设备故障报修。
二、福利待遇：
1、节假日遵循国务院相关休假规定；
2、按国家规定缴纳社会保险；
3、提供免费健康工作午餐（二荤一素加一汤）、住宿；
4、... |
| 销售部经理（云梦） | 山川生物科技（武汉）有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、生物技术、动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:工作职责： 管理公司的销售运作，带领销售队伍完成销售计划和销售目标．
职务等级： 经理层
薪资福利：
1、年薪10万以上；
2、工作地点：湖北省云梦，但须适应出差；
3、购买社保；
4、其他福利。
如有意愿，请将您的相关资料发到如下邮箱：hr@centreechina.com或china4c@126.com
附：公司简介：
武汉津津生物科技有限公司是山... |
| 生产经理助理 | 山川生物科技（武汉）有限公司 | 湖北.孝感 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1．做好与相关部门的协调工作，根据客户要求应及时与生产车间班组长配合制定合理的生产计划；
2．每天上班前召开班会，制定当天生产计划，分配生产任务；
3．负责接单后对每张订单产品、型号、规格、质量要求、原材料及成品的库存数量进行核查；
4．跟踪负责每个生产订单产品的质量、生产进度、入库时间与完成数量；
5．负责对督查对原料的使用，生产流程的操作执行；
6. 依据生产部... |
| 安佑集团养猪设备公司厂长 | 山川生物科技（武汉）有限公司 | 湖北.孝感 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、全面负责本项目的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。
2、负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。
3、组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。
4、加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。
5、参与公司生产、经营... |
