本人农业技术员、高级农艺师,长期从事农业生产,对生态农业、设施农业有独特的看法,对农业生产有浓厚的兴趣,优其善长设施农业及有机生产。对各种农作物及各种蔬菜种植技术及各种育苗(土壤育苗、机质育苗、工厂化育苗)方法方式精通。实践经验丰富,管理能力强。对南北方气候、环境、土壤、种植模式精通。对农作物土壤栽培、无土栽培精通。
一分价一分货,一分耕耘一份收获。
教你一招
农业公司亏损之原因:本人通过30年农业一线的实践经验,总结有以下几个方面:
1、是农业公司招聘的技术员,技术差,没实践经验,风险控制能力差
2、是农资产品投入成本高。
3、是用工盲目、管理涣散。4,销售渠道。农业公司的盈利就要从这几个方面严格把关:
一是招聘的技术员必需由10年以上的一线实践工作经验,且农学、农科、农林类专业。必须专业对口{园林对园林,蔬菜招蔬菜专业,不要园林专业做蔬菜、农科类专业做园林,隔行如隔山。}特别提出的是,新成立的农业公司,第一年招聘的技术员尤为重要,因为粮田改菜田,病虫害不太严重,作物病虫害较少,但若技术员能力差,{特别是做设施农业生产}不懂管理,会变成病菌、虫害发源滋生的培养箱,好多农业基地都出现这种现状。给后来的管理管者增加了技术难度,给投资者造成了很大的埙失。若专业对口、技术高超、经验丰富,就会生产出高质量、高品质、高丰收的产品,就能得到可喜的回报。二农资投入方面严格把关:要从2个方面进行,1是种子选择方面,2是植保用药方面,种子选择尽可能选用适合本地区抗病、高产的国产优良品种。不用或少用进口种子{尽口种子太贵啦}2是用农药方面,尽量使用国产的、高效的、无‘三致’的无毒或低毒、低价格的农药。不用或少用进口农药,{有的进口药是国产数十倍}。三是用工方面,要选择合理用工,要降低成本,提高功效。4要有好的销售渠道,这方面要因地制宜,根据自己的产品,搞配送、建专买店、批发等—-。
以上这些方面若都能做到,投资者会得到可喜的回报。
本人是实用技术、实践经验、管理能力极强的复合型人才。
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