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2008年5月-2009年6月，参与大白菜遗传转化体系的建立工作；
2009年9月-2010年4月，参与以及白菜雄性不育AFLP分子标记工作；
每年都参与大白菜的种植及其育种工作。
发表文章：不同激素配比和AgNO3对两种基因型大白菜子叶离体再生的影响（已于《植物生理学通讯》刊出）。

2010年7月-2011年4月, 甘肃天水神州绿鹏公司担任基地专员,参与设施辣椒、茄子和番茄以及仙客来等花卉的管理，这段时间有效解决了蔬菜的病虫害多的问题，保证和提高了蔬菜的产量和品质；此外还参与辣椒营养品成分的测定，这段时间掌握了辣椒红素的提取和检测，并且成功测定和了解了不同品种辣椒的辣椒红素含量以及它们之间的相关规律。；
2011年5月-至今,陕西海升果业有限公司运城分公司担任基地工程师,参与采购工作中的运城地区苹果资源调查、农残普查，在这段时间自己能保证自己所负责的片区的货源，并和供货商谈判取得较好成绩；参与苹果基地的建设，通过这段时间的工作和学习，掌握了苹果的栽培管理，成功地对基地进行了规划；同时自己负责苹果采购下沉渠道项目的开展和进行，学会了项目书的写作和项目的规划管理，项目达到显著的效果，为公司开拓和控制了新的采购资源片区，同时实现公司采购模式的转变。

善于项目书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、实施方案等的书写和编制； 
善于花卉、蔬菜、果树的技术指导和栽培管理； 
善于做采购和销售方面的工作； 
善于与政府部门人员洽谈项目以及供应商的维护； 
善于做项目的规划开展。

技能方面：本人口语表达能力强，善演讲，略懂客户接待及谈判技巧，具备良好的英文听说读写能力。
 
性格方面：为人开朗、思维活跃；待人真诚、可靠，做事有责任心，条理性强；易与人相处，对工作充满热情,任劳任怨；勤奋好学,敢挑重担，具有很强的团队精神和协调能力。
职业生涯：1、探索阶段：二十九岁之前。在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作，毕竟实际理论与理想总会有所差距；2、奠基阶段：二十九岁到三十四岁。静下心来，全力在工作上学习，奠定基础；3、黄金阶段：三十四岁到三十九岁这五年。在最擅长的工作岗位上，好好冲刺，充分发挥；4、顶峰阶段：三十九到四十四岁。顺势将奋斗的精神发扬光大，找寻全方位的磨练与挑战机会，将工作的能力、个人素质和人脉扩大；5、延续阶段：四十五岁以后。好好地学习并力争将前一阶段延续几年，要把个人的特长和工作经验好好地总结并传授给同事和下属，在的人生最高境界中好好享受一下。