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1、根据公司的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 
　　2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 
　　3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作； 
　　4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 
　　5、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配； 
　　6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理； 
　　7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策，达成目任务的完成，