第一部分:
1、协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常性事务工作;
2、负责档案、文件的管理;
3、熟悉人力资源管理六大模块;
4、关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,与各部门的主管进行沟通,调整招聘计划及招聘,每月人事报表的更新及上报;
5、新员工入职管理及公司规章制度的培训;
6、负责社保的转入、转出等;
7、负责办理员工离职手续,帮助处理员工关系,解决劳动纠纷。
第二部分:
1、负责Amazon美国,英国和中国站的开通及美国新蛋站;
2、负责Amazon、Ebay新产品的录入;负责Amazon业务和销售管理;
3、负责Amazon、Ebay店铺日常经营,解决可能出现的各种争议,最大程度的维护公司利益;
4、负责美国新蛋店铺日常经营,解决可能出现的各种争议,最大程度的维护公司利益;
5、负责订单的跟进,纠纷中差评的处理,售前-售中-售后客户咨询投诉等邮件的回复处理;
6、负责日常销售数据的统计;
7、负责产品出库,包装和联系发货。