X578893的个人简历 方向、计划、方法、努力、总结是成功的关键
基本信息
真实姓名: X578893 性   别: 身 高: 181 厘米
出生日期: 19800317 民  族: 汉族 身份证: 不公开
婚姻状况: 已婚 政治面貌: 群众 照 片:
目前所在: 山东.潍坊 户口所在: 山东.潍坊 籍 贯: 山东.潍坊
工  龄: 10 职  称: 初级 岗 位: 分公司总经理
教育背景
最高学历: 本科 所学专业:

计算机

第二专业:

毕业院校: 烟台大学 毕业日期: 2002 所获证书: 毕业证,学位证
第一外语: 英语 等级水平: 国家六级 第二外语: 等级:
培训及教育经历
最高学历:本科 
毕业学校:烟台大学 
所学专业:信息科学
毕业日期:2002年7月
学历类型:统招
第一外语:英语,CET6级
计算机水平:3级
普通话水平:标准
所获证书:毕业证学位证
工作经历
2002年7月-2007年8月,三兴通讯有限公司
2007年10月-2010年10月,北京永业集团
2010年10月-2013年10月,青岛苏贝尔作物营养有限公司担任大区经理,工作职位:大区经理
直接上级:川云贵分公司总经理   
下属人数:10
工作职责:
1.配合公司制定年初销售计划,并根据各个区域情况将任务分解至每个区域经理,并做详细的分解
2.按照公司下达的任务指标,制定详细的计划分解,拆解到各个县市和各个客户,选择出重点,制定较详细的推广计划;
3.优化渠道网络,选择优级批发商和零售商;按照批发商现有网络,按照公司的标准根据区域特点选出重点支持零店,根据作物生育期,通过示范 观摩会 农民会 促销会等方法将零店做大,做好基础工作;
4.对该区域业务员进行培训、管理和监督,并消除其消极情绪,既是工作上的同事,又是生活中的益友
5.在用肥关键时期提前开产品推广会或订货会,制定有激励性并且符合当地的促销政策,通过重点零店和示范推广的带动作用,将产品铺到终端;
5.根据各地作物和施肥习惯、管理水平等,制作作物营养方案
6.了解同类产品厂家近期采取的一些促销推广活动和产品政策等信息及时反映给公司;
7.每周向川云贵川分公司总经理汇报
8.对所管辖区域的业务经理进行指导、监督、检查、并接受每天的工作汇报,并根据工作需要组织大区例会
工作业绩:
1.负责区域,四川区域销量八百万
2.妥善处理了公司最棘手的客户关系,并形成了一个新的合作开始
3.积极完成公司的各种过程指标,并带领团队赢得了各种奖励
4.为公司培养出了多个新的区域经理
薪资水平:月薪7000
离职原因:离家太远,得不到更大提升;
2014年2月-2014年8月,广东某大型农资公司担任分公司经理,基本工资:10000。目前离职,面试的时候谈好1-3个月回山东开发市场,独立操作市场,最终超过了初定的1-3个月时间内回山东开发市场,最终遗憾离开。
工作能力及特长
第一外语:英语,CET6级
计算机水平:3级
个人自传
10年渠道维护和开发经验,丰富的团队管理经验
优势:客户开发维护经验、团队管理经验、作物用肥、农民会、促销会等
劣势:对将服务公司的企业文化和产品等了解较少
个性评价:积极开朗、富有创造力、具备领导力和团队精神、做事有规划、良好的分析和判断能力、善于把握市场信息
职业规划:希望在个人个人专业和团队管理能力上的得到进一步提升
薪资要求:月薪10000
上岗时间:可随时上岗
驾驶: 有驾照
管理理念和方式:“回款”“数据”“报表” “计划” “总结” “帮助”
求职意向
 工作地点: 山东 简历更新日期:
 所求职位: 行 业:

农业综合

职位类别:

销售区域经理

 所求职位2: 行业二: 职位类别二:
 所求职位3: 行业三: 职位类别三:
 求职方式: 全职 月薪要求:20000元以上
 简历标签:分公司总经理 计算机 农业综合 销售区域经理
联系方式
关于我们 - 联系我们 - 服务价格 - 付款方式 - 广告服务 - 帮助中心 - 网站地图
5A农业人才网,服务三农,农业人才网 电话:025-84303815
Copyright© 2003- 5ajob.com All Rights Reserved
最专业的涉农行业求职招聘网站-5A农业人才网及旗下分站 版权所有