林业人才网

2004年5月 海南金华林业有限公司 6s、MBOS
2005年6月 海南金华林业有限公司 农村土地承包法
2007年10月金鹰国际集团亚太林业（龙岩）有限公司 造林SOP操作标准、林权流转、资源调查等
2010年8月 太阳纸业（老挝）控股责任有限公司 老挝土地法、森林资源调查

2003年7月-2004年5月,APP金光集团海南金华林业有限公司担任三亚林场 场长助理,◆在任职三亚林场场长助理期间，率领团队取地2万亩，并完成1.3万亩桉树种植、面积测量与质量验收；
2004年6月-2006年10月,APP金光集团海南金华林业有限公司担任三亚林场 场长,在任职三亚林场场长期间，率领团队收购有林地5万亩，并完成7万亩桉相思树种植、面积测量与质量验收；建立与政府、林业局良好沟通聚道；
2006年11月-2008年9月,金鹰国际集团亚太林业（福州）有限公司 担任林业主管,◆在亚太林业公司任职林务主管期间，率领团队取地5.56万亩，采伐1.1万亩，并完成3.8万亩桉树种植、面积测量与质量验收；建立与政府、林业局良好沟通聚道

★熟悉土地相关法律法规及农村土地承包经营流转、办理老挝土地证
★精通桉树速生经济丰产林营林技术及造林SOP规范操作标准，采伐与管护的专业知识和技能、森林资源调查、熟识亚太热带树种
★具有优良的发展人际网络的能力与谈判技巧，熟悉老挝语、缅甸语
★能够有效、合理对经营管理、生产成本费用的控制使其发挥最大的利润化
★具有丰富处理纠纷实战经验，解决实际问题及突发事件的处理
★具有良好的团队精神及职业道德，有强烈团队意识
★掌握办公软件基本操作操作及车辆驾驶技术并持有中国、老挝驾驶证
★精通适合亚洲地区桉树种植品系、苗木扦插、组培及基因库的建立

1、忠诚、敬业、守密、有担当、机智灵活； 
2、坚持原则，懂得权变； 
3、悟性较高，适应能力强； 
4、和气做人、严格做事，品德正直、不谋私利；
5、有很强的吃苦精神； 
6、性格特征：忠义、秩序、公理、学习、探索、完美、看不惯非主流； 
7、人生信条：给我一个施展平台，还你一片广阔天地； 
8、工作信念：事在人为，为而有为，不为而无为；