2004/10—至今：广西北海喷施宝有限责任公司
销售管理部/山东公司 经理
汇报对象：部长 下属人数：4
离职原因：公司缺乏必要的支持
工作业绩： 1、成功改变了市场操作方式。首先严格执行现款现货政策；再就是说服公司采取高价格、高投入、高回报的三高策略，就产品和价格进行重新包装。
2、建立了一支高效的营销队伍。
3、2005年度销售回款500多万元，清理欠款80多万元。
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2002/09—2004/09：珠海格力小家电有限公司
国内营销部山东分公司 销售经理
汇报对象： 营销总监 下属人数： 6
工作业绩： 2002年9月份到珠海格力小家电公司，负责山东市场的销售拓展和管理，经过1年多的努力，稳定了山东市场并实现了业绩增长，比2002年上升了1倍。
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1996/08—2002/09：青岛澳柯玛电器集团有限公司
市场部、商务公司和太阳能公司 总裁助理/总经理助理
先后在集团市场部、福建销售公司、商务公司综合管理部以及澳柯玛太阳能事业部任职，先后担任市场调研员、福建销售公司闽南区经理、综合管理部副经理及太阳能事业部总经理助理等职务。
汇报对象： 总经理 下属人数： 100
离职原因： 追求更大的个人发展空间
工作业绩：
1、1996年9月份通过对北京洗碗机市场调查，与同事共同提出了洗碗机改进意见，并确定了“休闲时光，与亲人共享”的亲情推广主题；
2、1998年协助公司完成了农村市场推广方案，名为《星火计划》，成为国内首家系统提出开发农村市场的企业；
3、1999年初提出并建立了澳柯玛业务人员绩效考评机制；
4、2000年10月后协助集团组建太阳能设备公司，负责公司销售和市场管理工作。通过半年的运作，成功建立并完善了营销队伍，当年实现销售收入4600余万元；
基本信息