C248549的个人简历
简历要点

毕业于南京大学人力资源管理专业,现居住于湖北.黄石,求农业综合或生态农业行业生产管理、总经理工作,薪资面议

基本信息
真实姓名: C248549 性  别: 身 高: 176 厘米
出生日期: 19761202 民  族: 汉族 身份证: 不公开
婚姻状况: 已婚 政治面貌: 群众 照 片:
目前所在: 湖北.黄石 户口所在: 湖北.黄石 籍 贯: 湖北.黄石
工  龄: 24 职  称: 高级 岗 位: 副总经理
教育背景
最高学历: 本科 所学专业:

人力资源管理

第二专业:

会计

毕业院校: 南京大学 毕业日期: 1998 所获证书: 毕业证
第一外语: 英语 等级水平: 一般 第二外语: 等级:
培训及教育经历
1995年9月至1998年6月毕业于湖北教育学院会计专业;
2010年4月至2014年6月自学学习考试毕业于南京大学人力资源管理专业;
工作经历
1战略规划落地管理
1.1全盘负责公司整体运营管理工作,根据芳香产业事业集团发展总纲和五年发展战略目标,编制公司中长期发展目标及计划。
1.2通过批准公司发展纲要,编制年度经营计划并作年度预算计划工作。
2 公司运营执行管理
2.1依据通过的年度经营计划和预算,编制月度经营计划和落地措施,并通过与下属干部签订任务分解书和业绩责任书落实绩效达成管理,从而促进整体经营目标实现。
2.2依据公司芳香产业发展需要及外部市场目标,编制农业生产种植计划含品种规划等,并编制月度生产执行计划,落实到生产各个部门。
2.3督促生产总监落实生产计划,并对相关干部进行月度绩效评估。
2.4有效分析并控制生产种植成本及用工成本,建立和谐的用工模式。
2.5建立高效技术生产管理团队,引导农业技术人员完成种植技术标准并能处理生产存在任何问题。
2.6建立有效营销管理团队,并建立有效激励管理机制;探索新的农业商业运营管理模式,做产品品牌市场化推广,促进实现对外市场创收。
3外联创收管理
1及进对接国家农业政策,通过外联政策申报争取农业创收。
2做好农业政府相关部门沟通关系处理,建立良好合作关系等
(二)主要业绩
1 2021年度实现自负盈亏工作;累计实现国家农补178万元。
2 有效利用村委关系实现了二个月完成1200亩土地流转工作;
3 有效落实农业公司组织体系建设并有效实施;
4 有效完成芳康公司运营团队组建工作,主要为生产运营班子及农民用工成本合理化控制;
5通过外出学习和调研,编制能适合当地种植发展芳香特色品种种植计划,并逐步试点培育;
6果蔬直营销售措施落实等 。
工作能力及特长
(一)有十年以上农业管理经验;参与现代生态农业项目建设,包括土地平整、灌溉设施、路桥渠及电力建设等 (二)熟悉现代农业全面管理,对规范化和制度化有较强的理解能力和规划实施能力;有良好的农业管理理论基础及系统的科学农业规划、开发、运营、生产组织等实践经验,能有效推动公司农业管理体系良好运营,从而促进公司目标达成(三)对现代生态农业规划,建设及管理有系统的实践经验,具备大中型现代化生态农业规划(玫瑰花万亩、蔬菜1200亩面积)、成本核算、设施设备投资、施工建设及后期运营管理的理论与专业技能(四)良好的团队管理能力,曾带领约100人以上生态农业管理团队,具有很强的沟通、协调和推进能力.较强的组织统筹能力;
个人自传
一、作为责任领导,以身作则,秉承能上能下的精神,勇于带头行动,引领团队力量的发挥;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观,善于与各类性格的人沟通;勇于吃苦, 肯于钻研, 主动积极, 善于共事, 有责任心, 高适应力, 诚实信誉.
求职意向
 工作地点: 全国各地 简历更新日期:
 所求职位: 行 业:

农业综合

职位类别:

生产管理

 所求职位2: 行业二:生态农业 职位类别二:总经理
 所求职位3: 行业三: 职位类别三:经营/管理类
 求职方式: 全职 月薪要求:面议
 简历标签:副总经理 人力资源管理 会计 果蔬 生态农业 种植 农业综合 生产管理 总经理 经营 管理
联系方式
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