食品人才网

从2009年至今在富士康集团CMMSG事业群从事IE工程师的工作，主要工作内容包括    
1、绩效管理：负责KPI目标的制定及稽查，OEE和OPE的管控，员工培训；    2、现场改善：对成型、模具制造、组装、烤漆的各制程进行优化，以求降低成本；    
3、专案推动：全年CD推动，DOE推动，包材改善，物流优化，8S推动等；
4、ECN\DCN接收,評估,檢討,執行及試模取樣，SOP及POP制作；

1、善于维护客户关系和开发新客户，    
2、熟练OFFICE软件，
3、丰富的公司策划推广活动经验（海报制作﹑广告牌制作﹑组织大型集会）﹔

参加工作近两年来，对待工作和学习可以用四个字来描述———积极主动。
   工作方面：担任09年菁干班班长一职，一周的时间就和33个新同事建立了良好的关系，在半年的任期内坚持在细节上关心每位同事。组织并主持了基层员工的“庆生会”，组织协调能力获得了提升，得到了同事们的好评；曾组建团队参加集团展览会，顺利完成了展台布置，海报设计，撰写解说词等工作，目前在课内担任组长一职，获得了丰富的团队管理经验；通过自学成为集团IE学院讲师，锻炼了演讲能力，对新进员工进行了两次辅导，至今仍和部分学员保持友好关系。
   个人学习方面：利用业余时间考到了驾驶执照；由于我对销售的热爱，有强烈的意愿从事这份工作，空暇之余自学了销售方面知识和余世维的“沟通技巧”等课程。对于维护客户关系和开发新客户有一定的认识和见解。
我将尽全力做好SALE，这是我的态度。