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2004年7月至2005年6月,上海戴思乐泳池设备有限公司,本工作主要负责对高端客户的开发和维护，主要针对高档房的开发商，设计院和一些别墅的业主．工作期间，走访了大量的客户，和客户建立了良好的关系,在同批同事中,业绩也较为突出.
2002年1月至2004年6月,天津彩虹饲料有限公司,主要负责片区经销商的营销及技术指导,工作期间,业务能力日渐提高，人品和工作表现得到客户和领导的高度认可，被提升区域经理．负责客户的开发及维护工作，并带好下面的业务人员．在此期间，积累了比较丰富的营销经验，对销售管理有了更深的理解和感悟．在两年多的时间，把一个片区的业务大大的带动和提高起来，业绩进入公司前三名．
1999年10月至2002年1月,岳泰饲料有限公司,在大学期间从事的兼职工作，做到了理论联系实际，积累了大量的销售经验和技术经验．业绩一直不错．

    4－５年营销工作经验,2年韩企销售经理工作经验，销售业绩一直很突出，曾经公司最难做的区域在我的带动下，打开了市场，年终考评竟然位居公司第三名