2005年7月至2005年8月:上海紫塞生物贸易公司,物流/运输/仓储/后勤 ,货物的运输，跟单，配送等
2005年10月至2006年3月:哈尔滨工程大学教育培训公司,销售/业务拓展 ,大学生培训市场的开拓和维护
2006年2月至2006年3月:北京大学生就业工程中心,市场/广告/公关与媒介企划 ,策划大学生的就业去向，合理配置大学生的就业心态等
2006年5月至2006年6月:河北保定房地产开发有限公司,物流/运输/仓储/后勤 ,工作职责和业绩月:部分基础课程的讲授。
销售部各岗位必备技能的跟进。
培训会议的通知及安排。
培训系统相关工作的实施与跟进，各部门岗位技能培训的协调，组织与检查。
培训费用的管理,培训费的初审。
2006年6月至2006年8月:哈尔滨果蔬有限公司,人力资源/培训 ,1.总部所举办培训的组织与安排.
2.总部人员公共培训的组织，协调及实施。
3.部分基础课程的讲授。
4.销售部各岗位必备技能的跟进。
5.培训会议的通知及安排。
6.培训系统相关工作的实施与跟进，各部门岗位技能培训的协调，组织与检查。
7.销售部区域经理以上的学习计划的制定与跟进。
8.培训礼品的管理、分配。
9.协调各大区的在职培训及收集全国名大区的在职培训的记录维护。
2006年7月至2006年8月:哈药集团,研究人员 ,在车间机械化工作
2006年11月至2006年12月:云南昆明普洱茶集团,培训生 ,在人事部，开发部，营销部等部门实习
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