我是一个亲和力较强的人，很容易与人相处，更喜欢与人合作，可以达到1+1>2的目的。因为我相信真诚会换来真诚的、态度决定一切！相信个人英雄主义的时代已经过去了，任何市场取得胜利都是靠团队的智慧和力量。在过去的两年前，我服务于成都瑞丰，当时条件在业内相比较差，我和我的团队硬是憋着一股不服输的气让企业发生了质的飞跃。我的团队稳定性也极好。都感觉到了团队的和谐和温暖。团队持久的战斗力，来自于自律的不断学习，团队才充满战斗力；我深知：己所不欲勿施与人的道理，严格的自律后，再提出要求。自己为团队立一个标准，团队就认可了、接受了我，成就了我。
我是一个很实在的人，喜欢用事实说话，不愿意夸夸其谈、妄下断言。都是先深入调查，认真分析后才会给出方案。这一点就成了原来的同事和合作过的一些大型经销商的顾问。这也许会给陌生人一种“这人很木讷”或“这人不善交际”的印象。因为我深知：唯一不变的就是变，经念有时会害人的；聆听是销售的第一课，仔细认真的聆听会得到幸运女神的眷顾；别人的信任是对你人格的肯定，千万不能妄言。也是一个计划性很强的人，计划着我的工作，工作着我的计划。我总是给自己定一个日计划，周计划，月计划，季计划及年计划。用计划来修正自己的工作，工作着自己的计划，在工作中调整计划。
做销售十一年来，我十分喜欢这个职业，它天天都面对挑战和压力，让人去不断的学习和提高，达到目的后的那种难以言语的成就感，就让你充满了战斗力。失败后的那种不安和不服气，就让你不断的去寻找原因和总结经念教训。这样的生活很充实。特别是带领一个团队，就还会有一股神圣的将领似的压力和责任，让自己不断完善的同时，还得让你的团队不断的提高战斗力。在过去企业条件不允许外训，我就常将自己在外学的与我的团队分享。组织经销商、分销商学习讨论。
回顾十多年的职业生涯，我自认为我是靠敬业、塌实、责任和诚实才在这个淘汰率极高的行业存活下来的。哪怕还有三分钟我要离开我工作的岗位了，我也要做完我的份内事。我也是一个责任心极强的人，不推任何责任。对企业、团队、家人和自己的责任。我把他当成立身之本。诚实无欺，也让我成了很多经销商的朋友。这也是在瑞丰那样差的条件下我的团队较稳定的一个原因吧！
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