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1.学校任职：班长、校学生会外联部部长。
2.学校成绩：多次被评为三好学生，并获得一等奖学金。
3.校外活动：入围《梦想中国》、南方航空等在武汉选拔活动

培训经历
2008年8月   《成功学.管理与营销.人际关系与沟通 》  时间：2个月
2007年3月   《营销与市场、销售技巧、团队管理》     时间：2个月

2006年12月—至今          招商部 招商经理       汇报对象：总经理
工作职责：
1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展、布置和安排各项工作。
              2、负责组织市场调查，收集信息资料，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
              3、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
              4、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
              5、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。
6、负责按月编制本部门品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。
7、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。
8、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。
9、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
10、负责组织招商人员协助品牌商的促销活动,大型促销活动和措施的落实，协助品牌商做好宣传促销活动。
工作业绩：招商部业绩比上一年度番了2番

一.助理特长与技能
1.、具有良好的职业道德和敬业精神。
2、具有较强的组织、领导、协调能力。
3、具有较丰富的商业管理经验，熟悉零售商业的运作程序和特点。
4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力。
5、具有独立规划业务工作的能力，能及时分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题。
6、能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。
二.主管特长与技能
1、根据公司经营发展规划及部门工作的安排，编制以下工作计划：（1）按月编制品牌引进及品牌优化计划（2）按月编制商品结构分析。
              2、各类计划的编制坚持专业化、品牌化、系列化、个性化的发展战略。
              3、合理分解本部门的经营指标，落实到各专柜，并考核。
              4、认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。
              5、贯彻“忠诚服务”的经营理念，并将其落实到实际工作中。
              6、恪守职业道德，保守公司机密。

学习、工作两不误，工作、学习双丰收！（班级前五名；独立承担学业所需要的各种费用）