| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 业务员 | 昆明兰禾春农业科技有限公司 | 云南.昆明 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:植物保护、农学 学历:本科 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1. ；大专以上学历，专业不限；
2. ；认同公司企业文化，公司使命。 ；
3. ；具备良好的沟通能力、谈判能力以及较强的执行力，能够坚决的贯彻执行公司的各项政策。 |
| 农药销售助理 | 苏州富美实植物保护剂有限公司 | 云南.昆明 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:负责所在区域的销售管理、推广工作，公司安排的其它工作 |
| 农药销售区域经理 | 苏州富美实植物保护剂有限公司 | 云南.昆明 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责区域销售目标完成的工作的策划、计划、实施，负责销售助理的日常管理，公司安排的其他工作。 |
| 营销助理 | 成都田丰农业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:主要职责1．汇总编制销售员年度、月度及每周工作总结，督促销售员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交营销部经理，以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促销售员的应收账款；核实销售人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用；
2．汇总业务人员每月的询价次数、出差天数，呈报公司领导，以便对业务人员进行考核；
3．制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合... |
| 农技推广师 | 云南季季丰农资连锁有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助经销商进行产品展示，到农业园区进行农田试验，采集作物数据；
2、收集农户信息，采集病虫害标本。要求具有良好的职业素养，能吃苦，适应长期出差 |
| 销售代表 | 云南季季丰农资连锁有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、完成所辖区域的市场推广和产品销售；
2、客户开发和维护；
3、进行农田试验和病虫害标本采集。要求具备一定的可塑性，无不良嗜好，勤学上进，能吃苦耐劳、适应出差。 |
| 贵州片区代表 | 成都科利隆生化有限公司 | 贵州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
负责科利隆公司产品在贵州省片区的销售业务，包括渠道的拓展，产品推广、客户的开发与管理，销售日常事务的处理等。 |
| 科利隆河北片区代表 | 成都科利隆生化有限公司 | 河北 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
负责科利隆公司产品在河北省区域的销售业务，包括渠道的拓展，产品推广、客户的开发与管理，销售日常事务的处理等。 |
| 湖南区域农药业务员 | 成都科利隆生化有限公司 | 湖南 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责： 需求计划 科利隆品牌1人，沃野品牌1人
负责科利隆品牌与沃野品牌产品在湖南省片区的销售业务，包括渠道的拓展，产品推广、客户的开发与管理，销售日常事务的处理等。 |
| 辽宁区域业务员 | 成都科利隆生化有限公司 | 辽宁 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
负责科利隆产品在辽宁省区域的销售业务，包括渠道的拓展，产品推广、客户的开发与管理，销售日常事务的处理等。 |
| 新疆区域农药业务员 | 成都科利隆生化有限公司 | 新疆 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
负责科利隆产品在新疆省各区域的销售业务，包括渠道的拓展，产品推广、客户的开发与管理，销售日常事务的处理等。 |
| 农药制剂研发技术员 | 成都特普生物科技股份有限公司 | 四川.成都 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:生物工程、生物技术、生物科学与生物技术、微生物学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:
1、负责微生物发酵工艺的实施，执行发酵流程和设定控制参数，发现并解决发酵过程当中的技术问题；
2、负责发酵相关仪器、设备等管理与维护。
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| 区域经理 | 成都特普生物科技股份有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农药学、植物病理学、植物保护、农学、市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.负责公司产品的销售。
2.根据公司销售政策，开发新客户和新区域市场拓展。
3.做好日常客户维护工作，并持续关注客户的需求，及时发现、分析和解决客户的问题等；
4、该区域销售团队的带领，人员的管理、培训，制定区域销售策略并实施。 |
| 销售代表（四川省） | 苏州富美实植物保护剂有限公司 | 四川 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.所辖区域销售额目标的具体实施和跟进；
2 根据销售活动需求定期拜访零售商，完善区域销售网络；
3.通过有效的农民会、技术推广会和示范试验田等推广活动，积极拉动农民及零售商对富美实公司产品的需求；
4.有效地收集并反馈区域内竞争对手的产品和销售信息；
5.根据工作性质（即销售）及内容自行安排工作和休息时间； |
| 销售经理 | 昆明盎绿农资有限公司 | 云南.昆明 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、植物保护、农学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:销售推广公司农资产品，开发维护新老市场，开发新客户，维护老客户。 |
| 农药技术经理 | 昆明盎绿农资有限公司 | 云南.昆明 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:技术服务，产品试验，技术讲座，经验总结，产品宣传手册，栽培方案设计等。 |
| 生物农药销售员 | 成都特普生物科技股份有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农学、市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠... |
| 总经理助理 | 成都特普生物科技股份有限公司 | 四川.成都 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。并对会议决议的贯彻实施情况进行监督；
4、负责各类文件的分类呈送，请公司领导阅批并转有关部门处理；... |
| 植保技术经理 | 成都特普生物科技股份有限公司 | 全国各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:植物保护、植物病理学、农学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、针对各市场实际情况，建立病虫害防治技术方案；
2、对区域市场范围内病虫草害进行预测预报，提出解决方案；
3、制定各区域市场重点产品、重点病虫害解决方案，并执行；
4、做好产新产品田间实验示范工作，并做好实验示范记录，形成防效报告；
5、建立并及时更新植保技术资料；
6、及时、有效处理各基地病虫草害突发情况；
7、对市场部、销售部员工进行专业技术培训指导。 |
| 区域经理 | 成都特普生物科技股份有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:植物营养学、农药学、植物病理学、植物保护、农学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责辖区内市场的开发、销售、宣传、推广、促销、策划、组织、实施、客情维护等全部工作；
2、根据公司既定目标任务，制定所负责区域的实施方案并达成目标任务；
3、能独立完成对县级终端市场零售商或代理商的合理规划和布局；
4、薪资收入：
岗位工资+月度提成奖金+差旅费补助+年终奖金，勇于挑战高薪，优秀者年收入7~30万元。
5、工作地点：全国，根据自己需求就近安排工作区域。
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