| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 司机 | 深圳市和众农业开发有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、物流管理 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、持B牌或以上驾照，3年以上小货车驾驶经验；
2、熟悉深圳及周边交通路线；
3、吃苦耐劳，能适应倒班和周末上班；
4、深圳户籍或提供深户担保。
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| 农药生产车间主任 | 广东新景象生物工程有限公司 | 广东.阳江 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:生物技术、农学、植物保护、农业昆虫与害虫防治、农药学 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:职位描述：
监督生产、制造、保养等车间工人的工作；
负责规划及分配工作，招待工作规程；
提出改进生产设备、工艺流程、操作环境等方面的建议；
解决工作操作过程中的问题；
协调车间各项工作进度。
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| 水溶肥推广部部长 | 肇庆市真格生物科技有限公司 | 广东.广州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、农药学、植物保护 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:肇庆市真格生物科技有限公司——是国家级定点农药生产企业，集“放大镜”系列产品的生产、自主研发、销售为一体的新型农药企业，现特诚聘水溶肥（叶面肥）推广部部长一职，薪资丰厚，待遇从优。 |
| 销售区域经理 | 清远市顾地丰生物科技有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责区域市场开发与维护
2、负责区域营销策略的制定与执行
3、达成公司制订的销售目标
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| 省区经理 | 清远市顾地丰生物科技有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、参与公司市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划
2、制定本区域营销计划、分解销售目标
3、指导业务人员开展工作，按时完成公司业务目标
4、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交
5、督导业务开展工作，落实区域货款的回收
6、督导营销部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行
7、控制所辖区域的费用开支
8、处理客户投诉
9、对下属的工作... |
| 农药销售部经理 | 广东大平台农业股份有限公司 | 广东 | 0-1000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、园艺、植物保护、农药学 学历:硕士 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、植物保护、农药学、农学、园艺等相关专业本科以上学历；
2、三年以上同行业工作经验，有成功推广案例或国外公司市场操作经验者优先考虑；
3、熟悉产品策划流程，具有较强的产品理解力；
4、熟悉产品渠道销售及推广操作模式，能独立召开大型推广会议；
5、具有较强的沟通表达能力。
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| 销售区域经理 | 广东大平台农业股份有限公司 | 广东 | 0-1000元 | 停招 | |
专业:植物营养学、农业经济、园艺、植物保护 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、大专以上学历，农学、植保、园艺、植物营养等涉农或市场营销专业；2、具有3年以上农资产品销售经验； 3、熟悉广东农资市场，具有肥料、农药等市场经验者优先；4、较强沟通能力和农化服务能力。 |
| 农药销售区域经理 | 广西天禾农资有限公司南宁分公司 | 广西 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责天禾农资广西区域内销售、市场、渠道工作
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| 农药销售助理 | 阿米达农药销售公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:销售代表：
待遇
1.底薪2000+提成
2.出差有补贴
3.车费实报实销 |
| 销售代表(云南) | 住商农资广州有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、植物学、农药学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:职位描述：
1.配合销售经理完成区域内销售目标；
2.拜访客户，提供产品售后服务，收集整理渠道产品反馈等信息；
3.搜集并分析市场作物布局、作物病虫害发生状况、产品性能等信息，分析并发掘潜在的作物市场；
4.探索并优化产品在不同防治对象上的使用技术；开发作物全程解决方案；
5.执行产品市场推广活动计划，进行产品示范试验、召开客户与农户培训会促进销售，并推广新的产品。 |
| 销售代表(贵州) | 住商农资广州有限公司 | 贵州.贵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:职位描述：
1、完成区域销售目标。执行销售费用预算，业务费用管控。
2、与区域内现有的客户建立良好的合作关系，开发潜在的客户；
3、搜集并分析市场作物布局、作物病虫害发生状况、产品性能、渠道反馈等信息，寻求新的作物市场机会；
4、制订区域内作物市场开发策略和计划；
5、落实跟进销售计划，签订销售合同，及时回收货款，完成产品销售目标；
6、做好产品销售渠道管理，跟踪掌握客户产品... |
| 销售代表(珠三角) | 住商农资广州有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:职位描述：
1.完成公司经销品种在珠三角地区的销售目标；
2.完善珠三角地区的销售网络，开拓市场；
3.为客户提供良好的售前、售中、售后服务，及配合财务部门督促收款；
4.公司要求的其他业务等。
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| 农资经理助理 | 柳州市农旺科技开发中心 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:应届毕业生
岗位描述:协助市场经理做好销售工作。 |
| 药效实验员 | 广东新景象生物工程有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:植物保护、农学 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、负责公司实验品的田间试验观察记录；
2、协助进行田间试验的实验设计，数据记录，输入和统计分析；
3、协助推广部经理做好推广工作。
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| 业务员 | 广州大观农业科技有限公司 | 广东.广州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、种子科学、植物保护、植物学、园林 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:岗位描述：
1、农资产品销售与服务
2、农资超市产品的整理与归类
3、农化超市的卫生工作
此岗位可接受农学、园艺等相关专业的应届毕业生或实习生。
因网站问题，查不了应聘者的联络方式，有意向者请“零二零-捌壹肆壹陆柒壹陆”，伍小姐，或直接发到 ｈｒ小老鼠ｄｇ-ｓｔａｒ．ｃｎ |
| 农药渠道经理 | 广东新景象生物工程有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责南方市场的开拓，技术推广、销售订单确定，客户服务、市场信息反馈等。
2、制定、调整销售运营政策，确定销售额、市场覆盖率、市场占有率等总体销售战略、销售计划并量化销售目标，完成公司下达的销售任务。
3、组织、领导区域的销售团队，协调处理区域内的各类市场问题。
任职要求：
1、具有团队合作意识，具备较强的沟通能力、协调能力、组织能力，责任心强。
2、五年以上农药销售管理工作... |
| 片区经理 | 广东中迅农科股份有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:3年以上
岗位描述:a、负责片区市场规划及运作，终端推广方案的落地；
b、根据片区市场营销计划，完成片区各项销售指标；
c、协助经销商开发网点，对零售网点进行管理，维护客情；
d、负责片区内样板市场、核心品种的打造。 |
| 业务经理 | 云浮市星护农资有限公司 | 广东.云浮 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、农药学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:一、沟通、表达能力强，有统筹、策划经验；
二、诚实可靠，刻苦耐劳，责任心强；
三、工作需要出差和下乡，懂白话，有农药销售及厂家销售经验者优先。
四、工作地点广西，云浮及肇庆。 |
| 农药销售区域经理 | 广州宜禾宜农生物科技有限公司 | 广东.广州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:1．熟悉种植资源；
2、熟知主要种植作物的病虫草害的发生及发展规律；
3、对各种病虫草害有系统的解决方案；
4、熟悉农药知识，了解国内外先进及主流农药品种的特点及竞品情况；
5、具备市场营销基本知识且善于学习与总结；
6、熟练掌握office主要办公功能；
7、成熟，干练，自信，谦虚，团队合作意识强；
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| 销售经理 | 清远市清城区绿丰供销农业生产资料配送有限公司 | 广东.清远 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、土壤学、农业资源与环境 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、热爱农资行业，能独立熟练驾驶汽车，负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。 |
