| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 皖南/皖北片区代表 | 长沙特美迅农化有限公司 | 安徽 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.30岁以下，大专及以上学历，农学、植物保护、化学相关等专业优先
2.1-3年农药行业销售工作经验，有大型农化企业从业经验者优先，任职期间销售表现良好；
3.具备扎实的农药植保专业基础，还须掌握市场营销、产品、农药行业等基础知识等；
4具备较强的沟通协调、市场开拓、谈判能力；
5.必须具有诚信、团队协作精神、抗压能力、有责任心；
6.五险一金齐全，灵活调配工作时间。
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| 农药业务员 | 安徽宝沃农业科技有限责任公司 | 安徽.合肥 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农药学、植物保护、农学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；
3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
6、其它主管交办事项。
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| 【农药】全国各地市区域经理 | 江西禾益作物科学管理有限公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:植物保护、农学、市场营销、植物学、园艺 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:1）根据公司销售计划，确保完成分配的年度销售目标；
2）开发客户资源，寻找潜在客户，完成产品布局、渠道布局等销售目标；
3）工作需落实到田间地头，用技术拉动销售，定期召开农民会、观摩会和试验示范
4）定期拜访客户，与客户达成良好的客情关系，为客户提供优质服务；
5）负责所辖区域市场的开拓和维护，组织落实渠道市场推广，做好市场预测、分析并及时向公司反馈市场信息并提出营销策略建议。
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| 推广经理/销售经理 | 合肥中海农业科技有限公司 | 安徽 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:植物保护、农药学、农学、植物病理学、农业昆虫与害虫防治 学历:高中 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1.协助制定区域内的销售计划；
2. 负责执行产品的区域基层推广工作；
3. 维护好区域客户客情关系；
4. 协助区域经理完成区域销售；
5. 了解市场竞品（与公司同类的产品、市场销售突出的产品、前瞻性产品）。 |
| 安徽江西福建※凯年图专招※> | 长沙特美迅农化有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:<※凯年图专招※>职位有三个，亳阜六，赣南，福建，成熟市场+空白市场参半。 |
| 销售区域经理 | 江西正邦作物保护有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、人品素质高，营销能力、执行能力强；
2、1-2年以上农资销售经验，熟悉农资销售相关流程；
3、对经济作物（柑橘、瓜菜、香蕉等）有较熟悉的销售经验； 4、能独立的开展推广会议活动（县级会议、农民会、观摩会、药效实验等）；
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| 农药销售经理 | 安徽省安科种苗有限责任公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:； 岗位职责:
负责所在区域的业务开展、客户维护。完成公司所分配销售任务
； 任职资格:
1、植保、农学、园艺、销售等专业优先。
2、人品正直，性格坚毅，能够适应市场开发工作
3、应届生可作为公司储备干部培养，认同公司价值观，经考察合格后可晋升为地区经理。
； 薪酬待遇详见销售人员薪酬方案
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| 【农药】省区经理 | 江西禾益作物科学管理有限公司 | 全国各地 | 11001-12000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、植物病理学、农药学、农业昆虫与害虫防治 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、建立和优化销售渠道，完成所负责区域的销售任务。
2、定期向销售经理汇报工作进展、思路、计划。
3、大专及以上学历，涉农专业或相关农学专业优先。
4、两年或以上微肥或外资农药销售经验，有一定独立工作能力和抗压能力。
5、勤奋、吃苦耐劳，适应长期出差，适应在农村工作。
6、对市场熟悉，有过开发空白市场经验人员优先。
7、收入模式=月薪+差旅费+奖金（提成）
8、福利模式=年... |
| 农药业务员 | 永农生物科学 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:协助省区经理完成对应片区的推广及销售工作
店面维护及产品销售跟进
示范实验开展及农民会组织等
市场信息搜集及反馈 |
| 农药企业销售部经理 | 潍坊浩邦润泽农化有限公司 | 山东.潍坊 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农业经济、经贸 学历:大专 招聘人数:9人 工作经验:不限
岗位描述:能长期出差，有工作经验者优先，男女不限。 |
| 农药销售区域经理 | 潍坊浩邦润泽农化有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:能吃苦，能出差，男女不限。 |
| 外贸销售经理 | 连云港中化化学品有限公司 | 国外 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:主要负责公司原药、制剂的外贸销售及销售团队管理 |
| 农药销售经理 | 连云港中化化学品有限公司 | 浙江.宁波 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:主要市场为浙江、山东、河北、江苏 |
| 农药产品登记注册 | 连云港中化化学品有限公司 | 浙江.宁波 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、植物检验与检疫 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责与农业主管部门、农林厅、农药协会、发展和改革主管部门、经济贸易主管部门等国家、省、市农药管理部门的日常联络工作；
2、安排登记所需要的各种试验及标签的设计，并与国家农业主管部门认可的检测机构联系，递送登记资料，及时完成农药三证资料的报审工作；
3、协助业务部根据国内外的农药登记管理部门的要求和客户的要求，及时和准确地提供相关登记资料。
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| 农药制剂车间主任 | 连云港中化化学品有限公司 | 浙江.宁波 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:农药制剂车间主任，主管车间生产 |
| 农药品牌推广员 | 上海农乐生物制品股份有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、植物病理学、农业昆虫与害虫防治 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责上海地区客户的开发和管理；
2、负责销售终端维护和促销推广工作；
3、负责辖区内销售档案的建立和管理；
4、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查；
5、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作；
6、负责产品市场信息收集与反馈。
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| 农药销售经理 | 浙江省宁波中化化学品有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:植物保护、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:一年以上农资行业销售及推广工作经验，能够吃苦耐劳，深入基层开展销售推广工作，诚实守信，有志于在农资行业发展！ |
| 农药企业发展部经理 | 江苏澄扬农药有限公司 | 江苏.南京 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:植物保护 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:岗位职责：
1. 贯彻执行国家对农药管理的政策，规划和调整公司拓展运营目标实施的策略。
2. 制定公司年度项目申报计划，推动并确保项目申报的顺利完成。
3. 负责公司拓展运营中各项试验对外科研合作、农药植保技术交流及相关服务工作。
4. 组织调研农药行业管理的政策动态，对涉及影响公司经营的部分提出合理化建议供高层决策，并作出相应调整布置。
5. 组织公司项目申报... |
| 办公室文员 | 青岛邦农化工有限公司 | 河南.郑州 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:园林、农药学、植物保护、农业经济 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:管理机要文件，负责本处各种行文的登记、存档、发文工作； 要事日记的整理、装订、归档及电脑录入工作；负责每月工作简报、统计报表及文件、报告的起草、打印工作；管理单位固定资产、办公用品；完成领导交办的其它各项工作。 |
| 农药销售区域经理 | 青岛邦农化工有限公司 | 河南.郑州 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:植物保护、农业昆虫与害虫防治、农药学、市场营销、管理 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:2年以上
岗位描述:承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。1.按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实.2.根据费用利润规划，组织实施预算 3.调整并完善区域发展策略及渠道规划 4.调整并完善促销策略 5.调整并完善产品拓展策略 6.调整并完善客户拓展策略 7.调整并完善费用利润规划 |
