| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 农药业务员 | 河南省立尔得作物保护有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限 岗位描述:
有农药销售经验以及营销或者相关行业专业优先
1、负责区域市场战略规划和年度工作计划的制订与实施;
2、负责区域内客户的市场推广和系统开发与维护工作,完成业绩任务目标;
3、在公司整体工作规划和预算标准下,整合各类资源,负责开展区域内的市场立尔得品牌建设、推广、公关等市场运营工作;
4、定期对经销商、农民的需求,公司产品,行业及市场竞争等信息进行调查分析并反馈... |
| 农药市场部经理 | 河南省立尔得作物保护有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:不限 岗位描述:
1、带领整个团队开展客户沟通与服务工作,进行市场执行及运作;
2、与各个部门沟通、协调,除了确保自己的工作按时完成之外,督促本部门执行人员按时完成项目执行;
3、协调客户等各方关系,保证信息沟通;
4、建立有效的客户管理机制;
5、安排并指导具体工作执行人员的工作,加强团队建设;
6、带领团队做好与项目相关的外联工作;
7、其它一些相关的工作。
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| 农药大区经理 | 河南省立尔得作物保护有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限 岗位描述:
◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;
◆具有独立的分析和解决问题的能力;
◆良好的沟通技巧和说服能力,能承受的工作压力;
◆1-3年农资行业经验;
◆有挑战高薪的欲望;
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| 农药业务员 | 郑州先利达化工有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限 岗位描述:1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相... |
| 农药销售区域经理 | 郑州先利达化工有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上 岗位描述:年度薪酬6万左右(基本工资+岗位补贴+工龄工资+议价盈利)
1、热爱农资销售,有明确的人生目标;
2、有良好的客户开发和沟通能力;
3、有超强的学习力和行动力;
4、有农药公司、肥料公司或种子公司工作经历优先;
5、能熟练开车者优先。
我们拒绝几类人:
一是对生活、工作和未来没有热情的人;
二是对自己、朋友和亲人不负责任的人;
三是不懂装懂、不讲付出、... |
| 销售总监 | 河南尚氏生物科技有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:植物营养学、植物保护、市场营销、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上 岗位描述:负责公司销售业务,制定公司全年销售计划,并完成制定的销售目标。 |
| 水溶肥销售经理 | 河南尚氏生物科技有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:植物保护、植物营养学、市场营销、蔬菜学、果树学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、制定区域销售目标和计划,管理区域内公司正常业务开展,完成全年销售目标。
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| 湖南省区经理 | 河南农心作物科技有限公司 | 湖南 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:4年以上 岗位描述:1)负责将销售目标合理分配到区域,并制定相应的销售计划和费用预算;
2)审核省区内销售人员的月度工作计划,并对计划完成情况进行评价,提出改进意见;
3)负责填写省区销售周报、月报,并上报销售部部长
4)负责省区内综合销售信息的月度收集、整理与分析,并上报销售部部长。
5)负责制定省区渠道拓展计划及方案,上报销售部经理审批后执行;
6)负责跟踪省区销售人员的区域渠道拓展进度和目标... |
| 农药销售区域经理 | 河南农心作物科技有限公司 | 江西 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1)参与区域销售目标、销售计划和费用预算的制定;
2)审核区域内销售人员的月度工作计划,并对计划完成情况进行评价,提出改进意见;
3)负责填写区域销售周报、月报,并上报直接领导;
4)负责区域内综合销售信息的月度收集、整理与分析,并上报上级领导;
5)负责制定区域渠道拓展计划及方案,上报上级领导审批后执行;
6)负责跟踪区域内销售人员销售目标达成情况,并提供各项服务与支持;
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| 磷化铝 (兼职)销售 | 浚县粮保农药有限责任公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:植物学、农业昆虫与害虫防治、农药学、农业机械、市场营销 学历:不限 招聘人数:8人 工作经验:不限 岗位描述:磷化铝销售,除河南省外,待遇:一单一提成。注★请登入阿里巴巴网查找公司 |
| 成本会计 | 河南中天恒信生物化学科技有限公司 | 河南.许昌 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述: 职责:负责公司成本账目;要求:28岁以上,三年以上一般纳税人工业企业成本经验,熟悉操作软件。待遇:3000——4000工作地点:许昌厂部 (如住厂里,包吃住) |
| 大区经理 | 河南中天恒信生物化学科技有限公司 | 河南.许昌 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:4年以上 岗位描述: 职责:
1、负责落实区域的销售目标及销售政策;
2、完成公司下达的销售、汇款、预付款目标;
3、所辖区域经销商或代理商的管理、服务;
4、对销售团队进行管理;
5、控制各种费用;
6、处理市场异议问题。要求:
1、28岁以上,4年以上渠道销售经验;
2、有一定的市场及客户管控能力;
3、有团队管理经验;
4、能适应长期出差。待遇:面议 |
| 区域经理 | 河南中天恒信生物化学科技有限公司 | 河南.许昌 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限 岗位描述: 职责:
1、新客户开发及老客户维护;
2、完成公司下达的销售目标;
3、协助铺货及执行营销政策;
4、公司交办的其他营销工作。 要求:
1、大专及以上学历;
2、两年以上渠道销售工作经验;热爱农化行业;
3、抗压能力强,善于沟通,有强烈成功的欲望;
4、能适应长期出差 待遇:面议工作地点:许昌 |
| 农艺师 | 郑州亮点作物保护技术有限公司 | 河南.郑州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:市场营销、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上 岗位描述:种植技术指导,市场开发,客户维护 |
| 农药市场部经理 | 郑州亮点作物保护技术有限公司 | 河南.郑州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上 岗位描述:瓜果蔬菜种植技术指导,农药、化肥销售 |
| 区域经理 | 河南福瑞农作物保护有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限 岗位描述:1、能经常出差,吃苦耐劳,爱岗敬业勤奋者优先;
2、有无经验者均可,愿意和公司一起成长发展,公司将给于更大的舞台发展!
3、公司将免费提供住宿。 |
| 农药销售区域经理 | 北京中联绿康生物科技有限责任公司 | 河南.郑州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:植物营养学 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:3年以上 岗位描述:该职位主要负责配合省级区域经理做好重点市场的重点客户的一切推广工作和促销工作。 |
| 农药销售区域经理 | 漯河漯丰王生物科技有限公司 | 全国各地 | 20000元以上 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限 岗位描述:负责公司广东产品在某一区域的销售业务,包括渠道的拓展,产品推广、客户的开发与管理,销售日常事务的处理等。 |
| 植保技术专业人员 | 河南倍尔农化有限公司 | 河南.许昌 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、农学、植物病理学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上 岗位描述:大专以上,农业植保、作物栽培专业毕业,具有一定的工作经历和经验、演讲能力较强,口齿清楚,思路清晰敏捷,年龄25——55岁之间,65岁以下、身体健康者的农业专家有1—2名也可。农技单位或大专院校不在岗位的农技人员也可。能适应网络、电话指导和田间地头及会议宣讲指导。工资待遇:月薪3000—5000元。特殊专家另商。 |
| 网络服务人员 | 河南倍尔农化有限公司 | 河南.许昌 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:若干 工作经验:不限 岗位描述:中专以上文化程度,对网络信息管理业务熟悉,能制作一般的网站和网页,口齿清楚,思路敏捷清晰,有一定的协调能力。年龄18—35岁,工资待遇:月薪2000—3000元,有销售成绩者可有一定的业务提成。 |