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长沙特美迅农化有限公司 江西 3001-4000元 停招
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划、商务策划管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责省区销售工作 2、维护当地老客户资源 3、开发新客户 4、配合重点客户下乡工作 5、承接公司和市场,传达政策并执行落地
长沙特美迅农化有限公司 浙江 3001-4000元 停招
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划、电子商务、工商管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责省区销售工作 2、维护当地老客户资源 3、开发新客户 4、配合重点客户下乡工作 5、承接公司和市场,传达政策并执行落地
长沙特美迅农化有限公司 湖南 3001-4000元 停招
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划、电子商务、企业管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责省区销售工作 2、维护当地老客户资源 3、开发新客户 4、配合重点客户下乡工作 5、承接公司和市场,传达政策并执行落地
广东中迅农科股份有限公司 广西 3001-4000元 停招
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划、电子商务、工商管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.30岁以下,大专及以上学历,农学、植物保护、化学相关等专业优先 2.1-3年农药行业销售工作经验,有大型农化企业从业经验者优先,任职期间销售表现良好; 3.具备扎实的农药植保专业基础,还须掌握市场营销、产品、农药行业等基础知识等; 4具备较强的沟通协调、市场开拓、谈判能力; 5.必须具有诚信、团队协作精神、抗压能力、有责任心; 6.五险一金齐全,灵活调配工作时间。
长沙特美迅农化有限公司 安徽.合肥 3001-4000元 停招
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划、商务策划管理、电子商务 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责省区销售工作 2、维护当地老客户资源 3、开发新客户 4、配合重点客户下乡工作 5、承接公司和市场,传达政策并执行落地
长沙特美迅农化有限公司 江西.宜春 3001-4000元 停招
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划、商务策划管理、电子商务 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责省区销售工作 2、维护当地老客户资源 3、开发新客户 4、配合重点客户下乡工作 5、承接公司和市场,传达政策并执行落地
长沙特美迅农化有限公司 广西 3001-4000元 停招
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划、商务策划管理、电子商务 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责省区销售工作 2、维护当地老客户资源 3、开发新客户 4、配合重点客户下乡工作 5、承接公司和市场,传达政策并执行落地
长沙特美迅农化有限公司 湖南.长沙 4001-5000元 停招
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划、商务策划管理、电子商务 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责app应用渠道投放和线上推广渠道,独立完成账户管理、广告优化、数据分析、报告反馈等工作; 2、负责行业同类产品调研,调整推广策略及协助产品优化; 3、配合技术与运营部门,策划活动及上线发布跟进,负责APP相关推广活动的策划与实施; 4、策划和撰写公司品牌及产品的宣传文案,提高产品的曝光度; 5、负责公司相关展会活动及其他项目的文案支持;
广东卓银农资连锁股份有限公司 广西 5001-6000元 停招
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责: 1、负责所属区域市场开发,维护; 2、结合总公司规划,制定长远期规划; 3、完成公司制定各项计划任务指标;
广东卓银农资连锁股份有限公司 广西 3001-4000元 停招
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务; 4、解决客户就销售和服务提出的投诉; 5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
金正大生态工程集团股份有限公司 内蒙古.呼和浩特 面议 停招
专业:农学、植物保护、农学、植物营养学、土壤学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:8年以上
岗位描述:1.根据公司要求,拟定所辖区域的销售策略和工作计划; 2.将销售目标分解到自己的团队,确保销售目标的达成; 3.负责区域内经销商的管理和关系维护,保证与客户合作顺利进行; 4.统筹管理区域内市场营销活动,按照公司要求组织经销商订货会、客户观摩会、实验示范田的建设等; 5.负责协调与处理市场反馈的问题; 6.负责辖区内团队管理,合理分配工作任务,提升团队凝聚力,提升团队成员销售能...
昆明兰禾春农业科技有限公司 云南.昆明 6001-7000元 停招
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责推广部全面工作;2、策划、组织开展试验示范、技术培训课;3、制定除草专业化方案;4、定制产品宣传资料,组织开展产品宣传工作;5、组织并策划产品观摩会,制定会议标准化流程;
昆明兰禾春农业科技有限公司 云南.昆明 6001-7000元 停招
专业:企业管理、农学、农药学、工商管理、市场开发与营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:职责及要求:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用; 2、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;全方位协调各部门的工作顺利开展 3、及时收集和了解各部门的工作动态,协调各部门之间的业务工作,掌握全公司主要活动情况。 4、在总经理领导下全面负责企业的各项管理工作的部署、实施、检查、督促、落实执行情况。 5、协助总经理调查研究、...
昆明兰禾春农业科技有限公司 云南.昆明 3001-4000元 停招
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1.调查所在市场作物的种植情况以及杂草的分布情况; 2.针对不同作物,不同杂草做相应产品的试验示范; 3.协助上级并独立召开产品的观摩会,从技术的角度,有效推广公司产品,并指导实施。 4.向组长汇报工作进展、思路、计划; 5.负责实施区域老客户技术服务与客情维护,积极开发新客户和潜在客户。
中植科创生物技术有限公司 全国各地 3001-4000元 停招
专业:农学、植物保护、农药学、植物营养学、土壤学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责: 1、维护公司利益,树立公司良好形象,对本区域销售目标的达成负责; 2、负责区域的业务订单及合同的接洽、确认、签订、报价等工作,提升产品在区域内的占比; 3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 4、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发,完善销售网络; 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 6、负责区域内的营销会议...
中植科创生物技术有限公司 全国各地 5001-6000元 停招
专业:植物营养学、农药学、植物病理学、植物保护、农学 学历:不限 招聘人数:8人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责: 1、维护公司利益,树立公司良好形象,对本区域销售目标的达成负责; 2、负责区域的业务订单及合同的接洽、确认、签订、报价等工作,提升产品在区域内的占比; 3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 4、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发,完善销售网络; 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 6、负责区域...
辽宁壮苗生化科技股份有限公司 辽宁.本溪 面议 停招
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:其它要求
岗位描述:试验推广工作:试验前期及时向广大用客户及用户调研用药需求、用药习惯等,试验中期制定推广方案、安排推广试验等,试验后期总结实验数据、编辑报告等;领导安排的其他工作;根据能力水平,应员工要求可以调岗。
武汉科诺生物科技股份有限公司 湖北.武汉 5001-6000元 停招
专业:农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、外协单位的开发、审核、培训等工作; 2、外协产品生产计划的协调落实与协调; 3、对外加工产品生产的现场质量管理及质量复核; 4、工艺改造试验的执行和安全环保风险的把控; 5、公司物资管理、成品管理及库存管理盘存和对帐,发货审核和退货审核工作。
江西立丰生物科技有限公司 江西.南昌 面议 停招
专业:不限 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司产品的销售,开发市场 2、做事认真负责,工作积极努力; 3、良好的团队合作精神,能承受工作压力; 4、有驾照
江苏云帆化工有限公司 广西.来宾 9001-10000元 停招
专业:植物保护、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、土壤学、农药学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责一省区域的客户开发与维护、产品销售、市场推广、渠道管理和团队管理,完成区域整体销售任务。2、大专及以上学历,生物、植保、农业、农药、营销相关专业。3、有农药、农业相关行业销售经验和渠道者优先。4、有驾照。公司针对销售队伍,建立了具有市场竞争力、保底而不封顶的激励和考核机制,欢迎对未来充满信心,有销售工作热情,勇于挑战自我、挑战高薪的优秀人才加盟,共创辉煌。
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