读者王先生反映：我和某文化公司签订的是不定时工作制的合同，现在单位要求我在法定节假日去上班，请问单位是否需要支付给我加班费？

回复市人力资源和社会保障局工作人员介绍，对于实行不定时工作制工作岗位的职工在法定节假日和公休日工作的，用人单位不需支付加班费，但职工每月的工资不得低于北京市最低工资。