来自武汉大学生毕业生双选会上，一家全国连锁的搬家公司亮出的一张名为“寻人启事”的个性招聘海报，男性要求：“声音洪亮、双眼有神、握手有力，追过女孩、打过群架、背过黑锅”。女性要求：“3年内不跳槽、不改嫁、不当妈”。 针对个性招聘要求，公司经理进行了解释，比如要求男性求职者，“追过女孩、打过群架”，是要求其自信且有团队精神；“背过黑锅”是希望其有忍耐力；“不闯红灯”是要求遵守法律法规。要求女性应聘者“3年内不能跳槽、不改嫁、不当妈”，是希望求职女性在入职3年内不能因为结婚忽略工作，不希望女性跳槽到其他企业等。 
 
　　纵横点评：招聘时企业对员工有什么要求完全可以直说，不一定要翻译之后才让大家看得懂。现在招聘中的各种雷人雷语现在越来越多，个性化背后让我们感受到了情绪化。总认为，情绪化是一种不成熟的表现，企业要发展，一种平稳成熟的心态比一时的奇思妙想更重要。