| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 总经理助理 | 通内斯食品贸易(北京)有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责总经理日程安排，会议组织并做好会议纪要；
2、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；
3、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
4、搭建沟通桥梁，协调公司和总部关系；
5、负责来访的接待、商务随行。
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| 总经理助理 | 重庆邦天农业发展有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责公司重要会议记录及会议纪要的整理；负责公司重要文件的起草、
打印、登记和存档工作。
2、负责各种审批手续办理。
3、做好来宾接待工作，协助总经理进行近期工作的规划、布置，与及时与
各部门沟通。
4、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事
项的办理工作。
5、完成总经理交办的其他工作。
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| 总经理 | 深圳市陆港种养有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:●有多年种植养殖生产经验，具备中级以上技术职称；
●在较大型农业生产单位领导岗位工作3年以上；
●有较强的组织领导和现场指挥、创新决策能力；
●熟练信息化、产业化、标准化等农业现代化生产管理知识；
●能长期坚持在现场工作，具备较好的协商办事及处理矛盾的能力。
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| 总经理助理 | 深圳市天翔达鸽业有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、年龄：三十五岁以下。女性为主。
2、本科及以上学历，中文、公关、行政管理、企业管理、金融管理等相关专业优先；
3、五官端正，气质良好，三年以上大型企业相同职位工作经验，有知名企业工作经验者优先；
4、具有亲和力，有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，有敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，逻辑思维能力，计划与执行能力；
5、具有良好的语言组织和表达能力，擅长政府关... |
| 副总经理 | 史丹利化肥股份有限公司 | 山东.临沂 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、依据公司年度计划筹划年度生产运营，针对销售需求确定公司整体生产供给措施（各子公司），并推行实施；
2、为保障上述经营管理顺畅执行，组织拟定相匹配的保障政策；
3、对国家政策、同行业发展状况能够有较深入的跟进了解
要求资质
1、集团化企业5年以上的高层管理经历，对以市场为中心的生产运营管理具备良好的筹划和组织执行能力，能够深入了解同行业或相近行业的代表企业发展情况，并在经营管理... |
| 总经理助理 | 大连靖龙水产有限公司 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:两年以上相关行业的工作经验。
个人沟通能力，协调能力比较好，工作严谨。
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| 总经理助理 | 山东泰森新昌食品有限公司 | 山东.日照 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、配合总经理做好上传下达工作；
2、准踪公司布置的任务完成情况；
3、协助公司总经理做好部门工作计划的制定、外围工作关系的协调以及上下关系的协调；
4、做好部门要求的文案工作。
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| 副总经理 | 青岛田瑞牧业科技有限公司 | 山东.青岛 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:
年龄在35岁以上，大专以上学历，有设备制造公司的现场管理能力、经营管理能力，同等职位5年以上工作经验。
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| 总经理助理 | 河南华英农业发展股份有限公司 | 河南.信阳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1)撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告，起草、打印、登记和存档总经理签发的文件；
2)与公司各部门的信息沟通及传达工作；
3)上级安排的其它工作事项。
该职位工作地点，信阳潢川。
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| 总经理助理 | 山东巧媳妇食品集团有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、文秘、汉语言文学、企业管理等相关专业，本科及以上学历，女士优先；
2、形象气质佳，具有一定文字功底；
3、计算机网络、办公软件操作熟练；
4、工作认真踏实 |
| 总经理助理 | 盼盼食品 | 福建.泉州 | 面议 | 停招 | |
专业:管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责办公室日常电话、访客的接待工作；
2、负责车辆的调度，高管宿舍的管理、安排；；
3、完成会务安排、接洽工作，做好会议记录和纪要，以及项目申报等；
4、文书档案收集、整理、归档和管理工作；
5、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、文秘等相关专业；
2、1年以上行政相关工作经验；
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| 饲料企业总经理 | 河南牧鹤（集团）饲料有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:
具备集团公司运作经验，有农牧行业和上市公司管理经验者优先录用。
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| 总经理 | 淄博金日隆牧业有限公司 | 山东.淄博 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.30岁以上，大专以上学历
2.工作积极主动，自律，注重效率；有自我管理及团队管理的能力
3.卓越的沟通协调能力、出色的领导能力和优秀的组织能力
4.熟悉行业管理模式，具备优秀的销售业绩，有组建及管理销售团对的成功经验
5.五年以上销售行业从业经验，3年以上团队管理经验工资+年终奖（销量）+股份(销量） |
| 副总经理 | 海南亿德食品有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:职责：
1. 参与公司战略规划，根据公司的战略目标，制定公司年度生产计划，经公司审定后组织实施。
2. 全面负责公司的日常生产运作，统筹安排生产计划、生产现场、物资采购、品质保证、物流仓储、外协加工及现场安装、生产技术改造等管理工作，合理分配资源组织生产活动。
3. 负责组织公司分管范围内各项规章制度的制定及监督执行，规范员工管理、培养合... |
| 饲料企业副总经理 | 长春博瑞饲料有限公司 | 吉林.长春 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、 统筹全局制定企业文化建设的规划，帮助员工树立起企业的核心价值观念；
2、 企业文化的策划、建设、宣传贯彻，负责全面推动企业文化系统的建设工作；
3、 创意、策划、组织企业文化项目活动，规范活动流程；
5、 配合公司上市，推广公司形象和文化，进行网站建设、公司内刊建设，以及公司宣传片、画册制作等。
6、参与公司内部管理，需要承担内部员工引导、内部培训、内部管理创新、技术... |
| 总经理 | 山东春雪食品有限公司 | 山东.烟台 | 面议 | 停招 | |
专业:管理、会计、金融 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:职位要求
1、本科以上学历，管理类、财务类、金融类相关专业；
2、五年以上企业全面管理工作经验，国内同行业大型企业管理工作三年以上；
3、熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程；
4、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
5、善于制定企业发展战略及具备... |
| 总经理 | 临邑福润禽业食品有限公司 | 山东.德州 | 面议 | 停招 | |
专业:管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、35岁以下，大专（含）以上学历；
2、5年以上快速消费品行业管理经验，至少两年中高层工作经历；
3、为人诚信，有高度的责任感，执行力强，有良好的团队意识；
4、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等实务经验；
5、有禽业屠宰及加工工作经验的优先考虑；
6、实习优秀者，可以调动到其他公司任职。<... |
| 副总经理 | 中国林牧渔业经济学会养猪经济专业委员会 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:博士 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:
秘书长助理职责
1、协助秘书长对秘书处开展日常管理。
2、协助秘书长制定和实施每年的工作计划。
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| 家禽事业部总经理 | 青岛创生药业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、市场营销、管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、本行业五年以上销售管理经验，有大公司工作背景优先；
2.公司给予充分的授权，良好的工作氛围和环境；
3、主持公司整个家禽事业的销售管理工作；
4、先进的团队管理经验并熟悉全国市场，能带领团队向正规大企业管理模式发展；
5、薪资待遇优厚，交五险，良好的福利并提供良好的发展空间； |
| 分公司副总经理 | 成达食品集团 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作内容：
1、协助总经理对公司进行内部管理，建立规范的分公司内部管理体系；
2、负责各部门协调管理工作，实现分公司的经营管理目标；
3、负责分公司梯队人才战略，完成分公司管理人才培养；
4、负责分公司外部协调工作，确保外部工作有效进行；
5、负责分管理部门工作，保证关联工作有效完成。
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