农业退休科技人才也有用武之地

3 加强退休科技人才队伍自身建设

退休科技人才能否更好地发挥作用，在很大程度上取决于自身的德才和身体素质。因此，为了较好的适应工作需要，做力所能及的工作，必须在提高自身素质上下功夫。

3.1 要坚持学习。当今社会是学习型的社会，提倡终身学习、全民学习。离退休科技人员要活到老、干到老、学到老，使自己的思想言行、技术业务工作能力适应形势发展要求，跟随时代步伐前进。
3.2 要坚持实践。在从事力所能及的工作中，认真坚持实践，力争在实践中取得良好效果。
3.3 要认真总结。总结在学习和实践中正反两方面的经验，不断提高理性认识，使自己的思维能力和思想方法尽量符合事物发展的客观规律，并用于指导新的实践。通过坚持学习-实践-总结，如此周而复始，反复无穷，实现不断增长知识和才干，为再作贡献形成良性循环。
4 为离退休科技人员发挥作用营造良好的环境要认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，为离退休科技人员根据工作需要做力所能及的工作营造良好环境，主要是：

4.1 完善政策措施。根据中央9号文件精神，制订相关政策措施，为离退休科技人员发挥作用的目的意义、内容和方法措施等提供政策依据。 4.2 搭建服务平台。通过举办离退休专业技术人才和项目交流活动、建立离退休专家数据库和信息网络、举办网上人才交流等，从而不断开拓他们发挥作用的渠道。
4.3 维护合法权益。离退休科技人员在聘用期间，在认真履行职责和遵纪守法的前提下，要确保他们应得的劳动报酬、生活福利待遇和人身安全保险等，维护好他们的权益。
4.4 提供工作条件。离退休人员在开展各项工作中，要给予必要的资金支持，为完成工作任务提供相应的基础设施，改善工作条件，以利工作顺利进行。
4.5 发挥社团组织的作用。要发挥离退休科技人员社团组织的作用，使其真正成为党和政府联系离退休科技人员的桥梁和纽带，反映老科技人员的愿望的要求，推荐和组织他们再作贡献，维护好他们的合法权益，使社团组织其正成为离退休科技人员之家。

5 加强组织领导 为离退休科技人员有效发挥作用营造良好环境，做好组织协调和服务工作。使这一项工作纳入人才队伍建设的整体规划各级党政部门要从实施人才强国战略和人才队伍建设的中，认真贯彻落实。

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