| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售助理 | 淮阳县正达农业科技开发有限公司 | 辽宁 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、果树学、植物营养学、植物病理学 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:其它要求 岗位描述:1、市场推广:按时完成各类工作计划,填写客户走访报告,按时填报短信采集信息;做好日常销售工作,及时处理好客户订货发货工作;维护和开发市场;按规定的账期催收货款。
2、客户管理:做好客户调查及分析工作,更新客户档案;配合区域经理进行客户开拓和维护;定期拜访客户,维持良好的客情关系,做好售前售后服务;实施各类市场推广与促销工作;培训并协助客户做好产品宣传及营销推广工作;定期向客户了解市场产... |
| 文员 | 哈尔滨天威农业技术科技开发有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上 岗位描述: 工 |
| 化肥销售经理 | 哈尔滨天威农业技术科技开发有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上 岗位描述:1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供... |
| 总经理助理 | 哈尔滨天威农业技术科技开发有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上 岗位描述:1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、直接为经理提供秘书服务;
3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;
4、与其他部门的经理进行沟通;
5、确定并安排会议时间;
6、负责会议材料的整理、存档工作;
7、有驾照者优先;
8、完成上级交给的其它事务性工作。 |
| 区域销售经理 | 沈阳津瑞肥业有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:2年以上 岗位描述:1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 |
| 销售代表 | 沈阳津瑞肥业有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:1年以上 岗位描述:1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。 |
| 辽宁区域肥料销售经理 | 石家庄沃康科技有限公司 | 辽宁 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、植物保护、植物学、市场营销 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:2年以上 岗位描述:岗位职责
1、负责所管辖区域产品开拓,客户信息的搜集,开展产品促销活动。
2、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态。
3、定期对客户进行跟踪分析、整理,提供销售分析数据。
4、为农户提供必要的施肥技术指导和技术培训。
待遇: 年薪5~20万元(开发新市场人员业绩突出者)
我们期待有理想、有抱负的人才加入沃康(煜宏鹰)公司,开始一段伟大的历程,实现我们共同的理想,服务... |
| 化验员 | 大连嘉德农业发展有限公司 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农药学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上 岗位描述:25-40岁 2年以上化肥质检经验 |
| 设备维修 | 大连嘉德农业发展有限公司 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农药学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上 岗位描述:25-50岁 从事化肥行业设别维修工作3年以上 |
| 化肥销售业务员 | 大连嘉德农业发展有限公司 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、植物保护、农药学 学历:不限 招聘人数:20人 工作经验:3年以上 岗位描述:25-50岁 3年以上化肥产品销售经验 |
| 肥料销售员 | 哈尔滨金谷丰化肥有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限 岗位描述:1.大专以上学历,市场营销、农学、植物保护等相关专业;
2.2年以上销售经验,工作热情、敬业,富有激情,责任心强,能吃苦耐劳;
3.身体健康,能适应经常性出差;
4.沟通表达能力强,具有团队精神;
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| 区域销售经理 | 辽宁嘉丰科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、植物保护、农药学 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:1年以上 岗位描述:招聘吉林、辽宁区域肥料销售经理
1、负责区域市场经销商的业务谈判与合同签订,完成销售任务;
2、做好终端pop张贴与宣传资料的发放;
3、建立健全销售网络,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,为客户提供优质的服务;
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| 肥料业务员 | 沈阳鼎盛农资有限公司 | 辽宁 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、负责公司农资产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 钾肥销售经理 | 沈阳鼎盛农资有限公司 | 内蒙古 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上 岗位描述:1、负责公司农资产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 肥料销售经理 | 沈阳鼎盛农资有限公司 | 辽宁 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农药学、植物保护、植物病理学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、负责公司农资产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 办公室文员 | 沈阳鼎盛农资有限公司 | 辽宁.沈阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:中文、文秘、新闻 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据。
2、配合销售部经理拜访客户以及接待客户,随时掌握销售进展情况。
3、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询和管理。
4、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动。
5、整理公司订单,合同的执行并归档管理。
6、内部收支、往来账核对等账目处理。
7、配合销售部经理综合协调日常行政事务... |
| 肥料区域经理 | 吉林省世纪星肥业有限公司 | 辽宁.铁岭 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限 岗位描述:1、有销售或者农资方面的经验 |
| 肥料区域经理 | 吉林省世纪星肥业有限公司 | 辽宁.本溪 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限 岗位描述:1、有一定销售经验者优先 |
| 内勤文员 | 哈尔滨中博生物肥业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:中文、文秘、新闻 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限 岗位描述:简单处理公司财务 和员工报销票据 及简单的办公 |
| 销售经理 | 哈尔滨中博生物肥业有限公司 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限 岗位描述:1,负责农业肥料方面的销售
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 |