| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 肥料区域经理 | 江苏新宝佳农业科技有限公司 | 江苏 | 面议 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上 岗位描述:1、建立和优化销售渠道,完成所负责区域的销售任务。
2、定期向销售经理汇报工作进展、思路、计划。
3、大专及以上学历,植保专业或相关农学专业优先。
4、两年或以上微肥或农药销售经验,有一定独立工作能力和抗压能力。
5、勤奋、吃苦耐劳,适应长期出差,适应在农村工作。
6、对江苏市场熟悉,有过开发空白市场经验人员优先。 |
| 研发总监 | 领先生物农业股份有限公司 | 河北.秦皇岛 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农学、植物营养学、植物生物技术、微生物学 学历:博士 招聘人数:2人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、负责根据公司发展战略,制定公司农用生物系列等重点产品的研发方向和开发计划;
2、负责主持公司研发技术开发、产品研发、技术引进与合作、对外技术交流、项目申报与执行等管理工作;
3、负责牵头组织技术力量解决研发技术难题,优化研发技术,创新思路,推陈出新,如规模生产成本降低、发酵工艺升级优化、研发新品放大量产等;
4、负责拟定编制研发方案,编制执行产品开发任务书,跟进产品开发进度、督... |
| 发酵工程师 | 领先生物农业股份有限公司 | 河北.秦皇岛 | 15001-16000元 | 停招 | |
专业:微生物、生物化学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、负责公司发酵系列新产品、新项目的技术开发、小试、中试、到扩大生产,原有产品的改进改型工作,参与制定和实施技术决策和技术方案;
2、负责公司发酵工艺及生产技术的研发及设计工作;
3、负责研究发酵工艺和发酵参数,提升原料利用率,将发酵水平提升到新高度;
4、负责控制和指导发酵生产过程,解决生产中的发酵技术难题;
5、负责发酵产品的配方、菌种工艺、发酵工艺、提取工艺等工艺流程的编写... |
| 业务员 | 上海保高国际贸易有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上 岗位描述:1、负责所管辖区域产品开拓,客户信息的搜集,开展产品促销活动。
2、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态。
3、定期对客户进行跟踪分析、整理,提供销售分析数据。
4、为农户提供必要的施肥技术指导和技术培训。
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| 农艺师 | 迪斯科化工集团股份有限公司 | 湖北.武汉 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、植物营养学 学历:硕士 招聘人数:5人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、负责配合公司业务发展需要,制定和实施年度农化服务方案,并督促管理执行;
2、负责公司肥料的研发、实验及示范田的规划和组织实施;
3、负责组织和安排对公司的销售人员及客户进行农化知识培训;
4、负责对客户提供技术支持及咨询。 |
| 肥料技术员 | 迪斯科化工集团股份有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、植物营养学 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生 岗位描述:1. 土壤肥料、栽培、植保专业本科毕业;
2. 学科专业知识扎实、勤奋好学、接受能力强.
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| 农业化肥研究员/研究员助理 | 迪斯科化工集团股份有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、植物营养学、园艺 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:应届毕业生 岗位描述:1、协助研究员进行产品开发和试验及农化服务;
2、做好示范田管理、用肥指导,田间效果跟踪工作;
3、负责农户的用肥指导和培训;
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| 肥料业务员 | 上海保高国际贸易有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限 岗位描述:1、负责所管辖区域产品开拓,客户信息的搜集,开展产品促销活动。
2、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态。
3、定期对客户进行跟踪分析、整理,提供销售分析数据。
4、为农户提供必要的施肥技术指导和技术培训。
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| 化肥市场总监 | 上海保高国际贸易有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:土壤学、植物保护、农学、市场营销 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限 岗位描述:、负责区域内销售活动的策划和执行,能强有力的将计划转变成结果;
b、建立和管理销售团队,出色完成各项销售目标;
c、开发、管理渠道合作者,不断完善渠道、产品的布局;
d、负责辖区市场信息的收集、分析,具有较强的总结能力; |
| 招聘经理 | 北京安达禾欣科技发展有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上 岗位描述:岗位职责:
1、负责公司员工的入职、转正及离职手续的办理;
2、协助领导做好公司人员调配工作;
3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;
5、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;
6、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;
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| 肥料销售助理 | 四川果润特农业科技有限公司 | 四川.成都 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:植物营养学、土壤学、植物病理学 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:不限 岗位描述:猕猴桃专用肥料技术指导及销售 |
| 销售总监 | 淄博佑丰生物科技股份有限公司 | 山东.淄博 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:诚邀您的加入我们共同发展壮大。 |
| 植物营养业务专员 | 郑州瑞普新材料工程有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限 岗位描述:1、正规院校植物营养学、植物保护、土壤学、农学等专业知识相近专业,大专以上学历。
2、有水溶性肥料行业工作经验者可取消专业学历限制。
3、明确自己职业定位,愿意和公司共同成长这优先。
4、公司提供广阔的发展晋升空间,和有竞争力的薪资福利待遇(基本工资+绩效+年终奖,培训、体检、旅游、社保(五险)职业规划、节日礼品等丰厚福利待遇)。 |
| 山东区区域经理 | 北京百德翠丰农业科技发展有限公司 | 山东.临沂 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限 岗位描述:岗位描述:木美土里——生物肥料行业知名品牌,国外领先技术,全国范围销售产品。高薪诚聘销售经理——营销系列生物菌肥、生物菌剂。
工作地点:山东省临沂、日照、淄博、烟台
月 薪:底薪+补助+奖金
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| 化肥销售经理 | 海南荣达有限公司 | 广西 | 面议 | 停招 | |
专业:工商管理、市场营销、农学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上 岗位描述:负责广西地区公司化肥开拓,维护,销售 |
| 四川-大区经理 | 北京龙晨博源生物科技有限公司 | 四川 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、农药学、生物化学、植物病理学 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上 岗位描述:1、根据公司年度营销方案,结合所辖区域特定制定营销方案;
2、负责落实并完成所辖区域营销方案并定期提交相关总结、分析报告;
3、全面负责该区域市场开发与维护、渠道拓宽、售后技术服务等工作;
4、负责建立健全所辖区域营销管理体系,完成团队建设及人员管理工作;
5、协助上级领导完成公司相关制度及营销管理文件的制定与完善工作;
6、对所辖区域的营销费用进行统筹管理。 |
| 化肥销售助理 | 广西喜洋洋农资有限公司 | 广西 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:土壤学、农药学 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述:1、大专以上学历,市场营销、管理、化工、经济类等相关专业;
2、良好的人际关系,商务谈判和协调能力,注重团队合作。工作主动性强,有较强的创新能力;
3、性格外向,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识。熟悉江西省的化肥市场资源和客户资源,有客户资源者尤佳;
5、具备较强的复合肥或差异化产品的推广能力和农化服务能... |
| 推广员 | 淮阳县正达农业科技开发有限公司 | 四川.凉山 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限 岗位描述:配合大区经理市场开发,产品推广 |
| 生态肥区域营销经理(湘鄂赣渝黔等) | 长沙兴嘉生物工程股份有限公司 | 全国各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:植物保护、植物营养学、林学、农学、果树学 学历:中专 招聘人数:8人 工作经验:不限 岗位描述:1.负责分子公司高端微平衡生态肥产品推广和销售工作;
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| 陕西-大区经理 | 北京龙晨博源生物科技有限公司 | 陕西 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、农药学、生物化学、植物病理学 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上 岗位描述:1、根据公司年度营销方案,结合所辖区域特定制定营销方案; 2、负责落实并完成所辖区域营销方案并定期提交相关总结、分析报告; 3、全面负责该区域市场开发与维护、渠道拓宽、售后技术服务等工作; 4、负责建立健全所辖区域营销管理体系,完成团队建设及人员管理工作; 5、协助上级领导完成公司相关制度及营销管理文件的制定与完善工作; 6、对所辖区域的营销费用进行统筹管理。 |