| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 肥料区域经理 | 霍州市禾丰生物肥料有限公司 | 全国各地 | 1001-5000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:4年以上
岗位描述:1、区域团队组建、管理及维护；
2、销量任务目标达成；
3、售后技术服务；
4、大客户开发、维护。 |
| 技术支持 | 霍州市禾丰生物肥料有限公司 | 山西.太原 | 1001-5000元 | 热聘中 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、、售中、售后指导和服务工作；
1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、与相关部门紧密配合，协调沟通；
4、维护客户关系，并开发新客户
5、根据市场情况为农民朋友解答疑难
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| 电子商务 | 霍州市禾丰生物肥料有限公司 | 山西.太原 | 1001-5000元 | 热聘中 | |
专业:电子商务、植物营养学、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、 按照部门的领导的安排，制订个人的工作目标，围绕着工作目标制订本人工作计划。
2、 围绕工作目标，学习业务知识，开展工作计划。
3、 在B2B网站发布产品的供求信息， 并通过邮件、QQ群、博客、论坛能相关平台推广产品信息；
4、 负责客户咨询工作，并根据客户意向达成成交；
5、 负责完成上级领导交办的其他事宜。 |
| 肥料推广业务员 | 汕头市微补植物营养科技有限公司 | 全国各地 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:土壤学、植物营养学、植物病理学、植物保护、农学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:岗位待遇：月薪+业绩提成（奖金）+五险+年休带薪假
出差补助：市内交通+长途实报+住宿补贴+伙食补贴
岗位职责：
1、建立和优化销售渠道，完成所负责区域的销售任务；
2、管理所负责区域的经销商，重点零售商，维护和改善客情关系，协助和督导代理商开展各种宣传促销活动、推广活动以拉动市场需求；
3、协助和督导代理商组织农民培训，组织小型农民实验示范现场推广会
4、根据公司要求手机基... |
| 作物经理 | 汕头市微补植物营养科技有限公司 | 广东.深圳 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:土壤学、植物营养学、植物病理学、植物保护、农学 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位待遇：月薪+业绩提成（奖金）+五险+年休带薪假
出差补助：市内交通+长途实报+住宿补贴+伙食补贴
1、根据销售部提供的重点市场推进需求情报，策划市场推进方案；
2、根据负责监督、培养推广代表的工作和技能；
3、提升自身管理和技术能力；
4、负责审核、监督、落实负责区域的试验方案和技术工作；
4、深刻历届公司市场制度、规定；
5、及时完成公司交代的其他任务。 |
| 肥料销售经理 | 广西金穗生态科技股份有限公司 | 广西 | 1001-5000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:一、职位描述：
1. 根据所在区域（工作地点：广西或海南或老挝）和行业的市场策略，进行客户关系的拓展和项目实施；
2. 按照公司销售业绩的日（周、月）报工作要求，及时反馈和提报相关汇报；
3. 达成既定的销售目标、回款目标及市场目标；
4. 根据公司分配的客户进行开发和维护；
5. 准确的把客户的实际情况，要求转达到事业部副总或总公司相关人员；
6. 提升客户关系，协助区域其... |
| 特肥区域合伙人 | 山东沣渞农业科技有限公司 | 全国各地 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责区域内销售渠道的开发维护。
2、负责区域内产品的销售及推广。
3、负责区域内主要作物用肥方案的设计。 |
| 特肥合伙人 | 山东沣渞农业科技有限公司 | 山东.潍坊 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责区域内销售渠道的开发维护。
2、负责区域内产品的销售及推广。
3、负责区域内主要作物用肥方案的设计。 |
| 肥料区域经理 | 山东沣渞农业科技有限公司 | 山东.聊城 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责区域内销售渠道的开发维护。
2、负责区域内产品的销售及推广。
3、负责区域内主要作物用肥方案的设计。 |
| 肥料区域经理 | 山东沣渞农业科技有限公司 | 云南.昆明 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、不限 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责区域内销售渠道的开发维护。
2、负责区域内产品的销售及推广。
3、负责区域内主要作物用肥方案的设计。 |
| 肥料区域经理 | 山东沣渞农业科技有限公司 | 海南 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责区域内销售渠道的开发维护。
2、负责区域内产品的销售及推广。
3、负责区域内主要作物用肥方案的设计。 |
| 电话销售 | 田小二（河南）生物科技有限公司 | 河南.郑州 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、负责新客户开发，老客户维护复购等工作；
2、为全国瓜果蔬菜种植户们提供种植管理服务技术；
3、负责收集市场信息和客户意见，向客户传递公司的服务；
4、负责为客户提供农业发展合理化建议，为客户实现农产品增产提质；
5、不用外出。
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| 销售区域兼职团队经理 | 河南晶碳农业科技有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、市场开发与营销 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:1、招若干肥料销售兼职团队
2、资源你有、条件你定，“差不多都中”。
3、在哪销售你做主
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| 招商部经理 | 河南晶碳农业科技有限公司 | 全国各地 | 30000元以上 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:招商部经理，要求有渠道有资源资源。 |
| 肥料销售经理 | 山西田耀肥业有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、业务经理完成重点区域或者客户的全年销售目标；
2、管理和开发重点客户，维护好客情关系；
3、学习并开展产品示范、现场促销等各种推广活动；
4、进行市场调研，收集市场信息并反馈信息。
岗位要求：
1、善于沟通，抗压能力强；
2、身体素质好，吃苦耐劳，能够适应长期出差；
3、有农资行业产品推广经历者优先。
三、推广员
岗位职责：
1、协助业务经理组织... |
| 企业管理人员 | 辽宁津大肥业有限公司 | 辽宁.营口 | 面议 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:因企业上市及后续发展需要，需招聘大量专业技术、管理、销售、生产、质量等方面的管理人才。
专科以上，45岁以下；
在复合肥企业工作五年以上；
在管理岗位上工作3年以上
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| 肥料销售经理 | 广州绿兴加肥站生物科技有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、植物营养学 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、提供农业种植技术服务，运用农业新技术进行田间实验、示范、推广、指导。
2、组织观摩会、农民会等产品的宣传、促销活动，协助农业技术会议讲座活动的开展。
3、建立良好客情，维护现有市场，开拓目标新客户。
4、带领地区团队做宣传销售工作。 |
| 肥料销售助理 | 广州绿兴加肥站生物科技有限公司 | 全国各地 | 1001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、提供农业种植技术服务，运用农业新技术进行田间实验、示范、推广、指导。
2、组织观摩会、农民会等产品的宣传、促销活动，协助农业技术会议讲座活动的开展。 |
| 电商运营主管 | 广州绿兴加肥站生物科技有限公司 | 广东.广州 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:市场开发与营销、广告经营与管理、营销与策划 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责网站整体运营策略、内容策略、推广策略的制定；
2、负责平台的撰稿、提案制作；
3、有效制定网络平台营销计划，完成公司品牌、业务、项目的推广；
4、负责运营团队管理，工作统筹分配。
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| 肥料区域经理 | 金正大诺泰尔化学有限公司 | 广西 | 面议 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农学、植物病理学 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、制定所辖业务单位的销售计划、销售策略与行动计划，并根据实际情况队推动实施；
2、指导经销商调整销售策略，管理所辖区域经销商；
3、负责所辖经销商的培养、管理、跟踪、考核等工作；
4、根据市场实际情况，及时反馈并解决存在的问题；
5、负责控制所辖业务单位费用的管理。
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