| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 肥料业务员 | 河北地复康生物科技有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:高中 招聘人数:10人以上 工作经验:2年以上
岗位描述:1. 产品推销和销售：农资销售员需要了解各类农资产品的特点、用途和优势，并向农民介绍推销这些产品。他们需要对产品进行有效的市场调研和竞争分析，制定相应的销售策略，以达到公司的销售目标。
2. 客户咨询和服务：农资销售员需要与农民进行有效的沟通，了解他们的需求和问题，并提供相应的解决方案和建议。他们需要具备丰富的产品知识和专业技能，能够准确回答客户的疑问，帮助他们选择合适的农资产品。... |
| 办公室主任 | 河北地复康生物科技有限公司 | 河北.邯郸 | 1001-5000元 | 停招 | |
专业:行政管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1. 认真负责、工作主动、善于团结下属，服务意识强，积极热情。
2. 善于沟通、思路严谨细致，办事果断、条理性强；
3. 真抓实干、敢于坚持原则，有正义感、不循私情、公平公正。
工作职责：
1.负责组织办好会议接待、企业文化建设、公司主管单位日常事务外联等各项工作；
2.及时准确地对外来信息、文件、商务信函等的处理，以及主管单位来司检查的接待工作；
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| 省区经理 | 青岛海德龙生物科技有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责区域内销售任务的达成；
2、负责所辖区域渠道开拓和维护；
3、推广公司产品，开展示范实验；
4、做好所辖团队的日常管理；
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| 总经理 | 山东昆腾生物工程集团有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、植物保护、土壤学 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:有人说，这是一个最坏的时代，竞争、焦虑、压力充斥着每个人的生活。也有人说，这是一个最好的时代，社会日新月异，新事物每天都在诞生，衍生出各种机会，你，是否已厌倦了朝九晚六月薪不过万的生活？用6位数的银行卡密码守护着2位数的存款余额，低收入 + 高消费， 钱！根！本！不！够！花！
今天，我们想和你谈一个既能赚大钱，又能实现梦想的好机会——创新肥料营销模式，昆腾集团面向全国招募合伙人了！
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| 肥料销售经理 | 江西正邦作物保护股份有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1、农学及相关专业，二年以上工作经验； 2、能适应长期出差，市场开发能力强； 3、具有制定市场开发规划，合理布局市场能力，执行能力强； 4、协作能力强，协作沟通，管理能力强； 5、大专以上学历； 6、待遇：在同行业中居前。 |
| 肥料销售经理 | 哈尔滨寒沃农业科技有限公司 | 黑龙江 | 30000元以上 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责区域市场经销商维护、农民会召开，市场开发
2.完成公司的销售任务
3.有团队带领经验 |
| 肥料销售经理 | 山东自然福生物科技有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:8人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销... |
| 肥料销售经理 | 安徽秋实肥业有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、植物营养学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:本公司专业生产有机肥，厂区占地25亩，生产车间5400平方米，建有有机肥粉剂和颗粒各一条生产线，年产3万吨有机肥。招聘销售大区经理、销售总监在全国销售有机肥 ,项目经理 |
| 销售经理 | 河北科报生物科技有限公司 | 河北.石家庄 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:负责公司生物肥、有机肥的宣传、销售工作 |
| 肥料产品技术推广员 | 广西太美农业投资有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、负责试验示范田的建立，记录目标作物从种到收的全程数据收集、整理、反馈（使用方法、表现及种植收益）等，提出解决方案并不断优化。
2、负责试验示范的业务宣传推广（促销、沟通、传单派发、张贴、拉横幅等等）。
3、协助业务经理召开经销商推广会、农民会及业务开发工作，有效推广公司的产品，并指导实施。
4、服从太美公司标准化、常态化的日常管理及所在区域业务经理的管理。
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| 兼职配方师 | 济南巨微生物技术有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:肥料研发试验、化验经验2年以上，能吃苦，有肥料含量检测和肥料配方研发经验，为人正直，乐观开朗。
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| 山东省区经理 | 淮阳县正达农业科技开发有限公司 | 山东 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.制定辖区市场计划，产品推广策略；
2.维护老客户，开发空白区域；
3.带领辖区业务人员，完成目标销量；
4.保证待遇，具体面谈 |
| 广东省区经理 | 淮阳县正达农业科技开发有限公司 | 广东.广州 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.制定辖区市场计划，产品推广策略；
2.维护老客户，开发空白区域；
3.带领辖区业务人员，完成目标销量；
4.保证待遇，具体面谈 约电：王女士 66880916 |
| 辽宁省区经理 | 淮阳县正达农业科技开发有限公司 | 辽宁.沈阳 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.制定辖区市场计划，产品推广策略；
2.维护老客户，开发空白区域；
3.带领辖区业务人员，完成目标销量；
4.保证待遇，具体面谈 约电：王13671710251 |
| 河北省区经理 | 淮阳县正达农业科技开发有限公司 | 河北.石家庄 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.制定辖区市场计划，产品推广策略；
2.维护老客户，开发空白区域；
3.带领辖区业务人员，完成目标销量；
4.保证待遇，具体面谈 约电：王13671710251 |
| 河南省区经理 | 淮阳县正达农业科技开发有限公司 | 河南.郑州 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.制定辖区市场计划，产品推广策略；
2.维护老客户，开发空白区域；
3.带领辖区业务人员，完成目标销量；
4.保证待遇，具体面谈 约电：王13671710251
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| 山西省区经理 | 淮阳县正达农业科技开发有限公司 | 山西.太原 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.制定辖区市场计划，产品推广策略；
2.维护老客户，开发空白区域；
3.带领辖区业务人员，完成目标销量；
4.保证待遇，具体面谈
咨询：王13671710251 |
| 福建省区经理 | 淮阳县正达农业科技开发有限公司 | 福建.福州 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.制定辖区市场计划，产品推广策略；
2.维护老客户，开发空白区域；
3.带领辖区业务人员，完成目标销量；
4.保证待遇，具体面谈 约电：王13671710251 |
| 肥料销售经理 | 山东宝来利来生物工程股份有限公司 | 山东.泰安 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:负责公司微生态制剂产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户，拓宽产品销售范围，负责销售区域内销售活动的策划和执行，工作地点根据个人意愿结合公司市场需求而定 |
| 化肥陕西省总经理 | 陕西农发化肥有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、市场开发与营销、营销与策划 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:4年以上
岗位描述:1·制定公司营销战略，制定公司的营销组合策划和营销计划。
2·收集行业信息，定期根据市场调整营销策略和计划，确保营销目标和营销计划的完成。
3·根据市场及同行业情况策划和推出新产品。
4·销售人员的建设和培训。
5·拟定年度销售目标和市场营销预算，分解目标并实施督导 |
